夢想等

夢想

一名男子給小朋友們講了這樣一個故事：從前有個小男孩兒，他的父親是個收入微薄的馴馬師，只能勉強維持全家的生計和送兒子去上學。有一天，老師在課堂上要求學生們把自己的理想寫下來。

晚上。小男孩兒寫了一篇長達7頁的作文，詳細描述了自己的理想，還畫了一幅畫來表現(xiàn)自己的整個計劃：有莊園，有牲畜，有土地。還有他想住什么樣的房子……總之，他全身心地投入到對未來的憧憬中。

第二天，他將作文交給了老師。老師卻將作文評為不及格，并留了一句話：“放學后，來找我。”

小男孩兒去找老師，問他：“為什么給我不及格?”老師說：“對于一個像你這樣的孩子來說，這是一個不切實際的夢想。要想得到你想要的，需要很多條件，更需要很多錢。你無論如何也做不到。”老師接著說，“如果你回去寫一個更實際一些的目標，我會重新給你打分。”

小男孩兒回家后想了很久，他問父親該怎么辦。父親回答說：“兒子，這要你自己做決定。”在認真考慮了一星期之后，小男孩兒將原來的作文原封不動地交了上去。他對老師說：“您可以給我不及格，但我要保留我的夢想。”

故事講完后，男子對小朋友們說：“這個故事里的小男孩兒就是我。現(xiàn)在我們就住在我夢想中的莊園和房子里，當年的作文我仍然保留著。”(曉文)

建一個別人拿不走的身份

有很多人設(shè)立的目標是幾年之內(nèi)升到主任，幾年之后要當上主管，然后是老板……這些都是別人可以隨時取代你的身份，只要別人比你強，關(guān)系比你好，或是公司重整解散，你的位子就會瞬間消失。所以要建立自己的風格與專業(yè)。把自己當做一項事業(yè)，當成個人品牌在經(jīng)營，創(chuàng)造自己名字的價值，幫自己建一個別人拿不走的身份，而不是社會價值下的職位。

至于將來你是哪個公司的主管、哪家企業(yè)的老板其實都不重要。因為別人認的是你的專業(yè)、你的風格，即使某天你沒有工作了，別人仍然認可你的能力，到時候你想轉(zhuǎn)換到哪個跑道都不難。這就是拿不走的身份，因為專業(yè)能力永遠跟著你走。但頭銜不會是一輩子不變的。(李欣頻)