此處不留人，沒有留人處

他們是表兄弟，表哥比表弟大了三個月，他們性格不同，很多觀念也不同，五年前，他們一起結伴來北京求職，希望彼此能有個照應。

剛開始的時候，他們倆在一家飯店做服務員。因為沒有工作經驗，很多常識都得領班臨時去教，有時領班態度不太好，經常大聲訓斥他們：包廂的餐具放得不規范了：上菜的速度太慢了；反應太遲鈍了：普通話說得太糟糕了，與客人交流困難。弄得客人心情不好等等。

表哥一生氣，就辭職了，說真是受不了領班的鳥氣!此地不留人，自有留人處!還動員表弟一起辭職。表弟愁眉苦臉地說：“這個地方干不好，咱還能到哪里去啊?我看還是在這里待著吧，雖然每天挨訓，但是，好歹還有份工資。”聽表弟苦著臉說著這么沒出息的話，表哥感到非常悲哀，他張嘴想罵這沒出息的表弟幾句，但是，張了張嘴，什么都沒罵，覺得表弟太讓他失望了。他都懶得罵了。

辭職后的表哥不能住在飯店的員工宿舍了，就在遠郊租了間地下室。

表弟繼續留在飯店挨訓，但是，沒過多久，他就不挨訓了，因為他進步很快，主管批評的某個工作細節，他都能夠及時改正。

飯店不賣早點，中午十一點才開始營業，所以他們上午九點鐘才上班。表弟買了個收音機，每天早晨五點多鐘就起來，躲在附近的一個公園里練習普通話，半年過后。表弟的普通話已經說得非常標準了。

表弟干服務生，當傳菜員、做收銀員，每項工作都干得很出色。領班對這個不斷追求進步的員工非常欣賞。

飯店的生意很好，兩年后，老板在另一個地方開了個新店。以前的領班當了店長，老總提拔他做了領班。

表弟想把這個喜訊告訴給表哥，表哥從這個店里辭職后，先后找過六份工作。據說現在在一家快遞公司跑業務。打他的手機，居然停機了。表弟心里一沉。晚上下班后，他打車到了表哥的住處。表弟這才得知：表哥已經失業兩個多月了，經濟窘迫，手機也低價賣了，大熱天的，也沒錢買夏衣，就把以前的一套運動服用剪刀剪去了褲腿和袖管，然后用針線縫上毛邊，就當成了短褲短褂了。表哥見了他，就憤憤不平地罵那些曾經工作的單位，一家一家地挨著罵，總而言之，是人家公司的管理人員不對，對他要求苛刻。北京這么大的地方，不在一個地方干了，自然還有其他的地方干。默默地聽完表哥的牢騷，表弟放下一千元錢，然后告訴表哥：“咱們出來是工作的，不是裝大爺的，工作干不好挨批評那是應該的；少發牢騷多干工作，比什么都重要!”然后他就離開了，當他走出門的時候，表哥惱怒地說：“你是不是現在當上領班了，就在我面前擺譜了?我告訴你，我還不吃你這一套，以后你少教訓我!”表弟愣了一會，搖了搖頭，打了輛出租車黯然離去。

老總經營有方。員工也很賣力，老總的生意有了很大的發展。表弟工作第五年的時候，老總的飯店已經從當初的一個店發展到有七家直營店的餐飲公司。

表弟也從領班被提拔為店長，表弟從內心很感激那個當初以“恨鐵不成鋼”的表情不斷教訓他的人，由于她的不斷批評，他才在改正錯誤的過程中不斷地進步……

這幾年，因為工作繁忙，也因為職場觀念的嚴重分歧，表弟與表哥很少聯系，倒是表哥來找過表弟幾次，每次都是借錢和發牢騷。表弟已經懶得去計算表哥到底換了多少個工作了。

不珍惜眼前的工作，總以為自己有很多條后路。其實，對于那些不敬業的人來說，到哪個地方，都不會受到歡迎!

此處不留人，沒有留人處!

編輯 胡莉莉

李景山圖