更加重視民企才能更好地關注民生

紫　含

在本屆政協經濟、農業界別委員聯組討論會上，黑龍江省工商聯副主席，億陽集團有限公司董事長鄧偉委員作為民企代表，做了題為《更加重視民企才能更好地關注民生》的發言，從民企、金融和投資三個方面建言獻

策。會后，他接受了本刊記者的專訪。

“國家是重視民營企業的”

鄧偉委員表示，非公經濟僅用了信貸總額的20%多，就貢獻了大約50%以上的GDP，60%以上的發明專利、70%以上的就業以及80%以上的新產品和90%的下崗再就業，為經濟發展、社會和諧穩定、就業與再就業做出了重要貢獻。同時它是自主創新的重要力量，在經濟社會發展中發揮了越來越重要的作用。

他建議：應把非公經濟的發展納入國家發展的戰略高度來考慮，只有更加重視民企和民營企業家才能更好地關注民生，進而更好地“保增長、保民生、保穩定”。

當鄧偉委員在會上發言說到“讓民營企業家受到認可、得到關心、獲得幫助”的時候，溫總理特意“糾正”了這一說法并指出：“我把這個‘認可改成‘重視，認可太低了。民營企業和民營資本應該受到重視，特別是在當前應對金融危機克服金融困難的時候，我認為應該充分發揮民營企業的作用，民營企業搞活了有利于經濟的發展，有利于社會就業，也有利于財政收入。”總理的話道出了這位民營企業家的心聲，是對非公有經濟的最有力支持，贏得了會場上的熱烈掌聲！

“不減員、不減薪、不欠薪”

自從去年美國次貸風波蔓延以來，我國也受到了很大沖擊，很多外向型企業訂單減少，不得不裁員，甚至倒閉。

鄧偉委員認為：有科技和技術含量的民營企業在金融危機中抗擊能力強，能夠積極應對這場經濟危機給我們帶來的影響。他所領導的億陽集團經過20年發展，從一個研究所發展成為以電信、交通、能源、投資為主要業務領域的高科技產業集團。是科技部首批認定的“全國重點高新技術企業”之一，更是科技部、國資委、全國總工會首批認定的全國91家“創新型企業”之一。億陽集團聯合國內20家知名企業發起倡議，號召全國的民營企業，向社會承諾“不減員、不降薪、不欠薪”。同時,億陽集團還在國內3大網站大規模招聘，向社會提供150多個崗位，網羅人才，為企業今后的發展積聚優勢，把保障就業作為企業最現實的社會責任。

他特別指出，雖然裁員是企業經營過程中必不可少的，按一定比例實行末位淘汰，吐故納新，以保持活力和發展后勁。但是“不減員”在戰勝金融危機，增強信心，共克難關方面更具有現實意義。

多幫民企、多促就業

我國作為世界加工廠，出口供貨額占整個制造產值的20%，而對應的就業人數占整個制造業就業人數的40%。戰勝金融危機，對于出口加工型企業還要采取積極措施予以扶持，不能完全按市場經濟規律進行優勝劣汰，見死不救。應當幫助這些企業在經濟嚴冬中生存下來，贏得時間和機會，為經濟發展和再就業繼續做貢獻。否則，將會降低我國在世界經濟中的比重和影響力，也會極大影響就業和社會穩定。因此，調結構要適時、適勢、適度，避免產生誤導，丟掉了應該保持的出口加工優勢，偏離了正確的選擇。

他建議：為使國家和地方政府的大規模投資取得更好的效益和更大的效果，國家應在資金、項目和信貸等方面要更多地向民企傾斜。讓民企得到更多的扶持資金、銀行貸款，承建更多的項目，這也能更好地體現和諧社會“公平正義”的理念，有效避免出現“國企飽漢子更加飽，民企餓漢子仍然餓”的現象。

就業是民生之本，也是構建社會主義和諧社會的重要內容。樹立多幫民企、多促就業的執政理念，對有效解決就業、應對金融危機、拉動經濟意義重大。