淺談企業(yè)和諧、文明、協(xié)調(diào)工作環(huán)境的創(chuàng)建

孫愛(ài)國(guó)

摘 要：隨著改革開(kāi)放的不斷深入，社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活和人們的行為方式、思想觀念都發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容對(duì)象等發(fā)生了根本的改變。發(fā)展趨勢(shì)是新的、環(huán)境是新的、對(duì)象是新的，決定了思想政治工作的思路、方法必須創(chuàng)新。也就是說(shuō)，在當(dāng)前改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和變化，在繼承優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的大局，努力求實(shí)、創(chuàng)新。為此，筆者認(rèn)為，我們廣大思想政治工作者要緊貼實(shí)際，加大工作力度，重點(diǎn)在內(nèi)容、載體、手段、隊(duì)伍四個(gè)方面進(jìn)行大膽的創(chuàng)新，以確保思想政治工作真正成落到實(shí)處。

關(guān)鍵詞：思想；政治；創(chuàng)新；發(fā)展

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，對(duì)于凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展都具有十分重要的作用。在新的形勢(shì)下，如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境，是一個(gè)重要課題。

創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作機(jī)制，正確認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)管理中的地位和作用至關(guān)重要。企業(yè)管理是以人為本的動(dòng)態(tài)管理，包括對(duì)人、物的管理以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織管理。國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)決定了思想政治工作的客觀存在，實(shí)踐表明，思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分，在企業(yè)管理中具有專業(yè)性、公共性、滲透性和相融性的特點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起著催化作用、推動(dòng)作用和保障作用，與企業(yè)的發(fā)展同向、同力。它創(chuàng)造的產(chǎn)品是精神產(chǎn)品，包括人的精神、企業(yè)精神，增加的是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)和人力資本價(jià)值。

在企業(yè)職工的價(jià)值觀念和需求愿望發(fā)生變化的新形勢(shì)下，必須創(chuàng)新企業(yè)思想政治機(jī)制，探索出一套行之有效的思想政治工作的新方式、新方法。

1協(xié)委員思想政治工作要與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合

企業(yè)文化是指企業(yè)中長(zhǎng)期形成的共同思想、作風(fēng)、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，是一種具有企業(yè)個(gè)性的信念和行為風(fēng)格。它重視“人”在企業(yè)中的作用，是企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力之一。重視企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性，已成為新時(shí)期企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)容之一。

思想政治工作要以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體，在員工隊(duì)伍中大力灌輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神，自覺(jué)地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則處事。在企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于利用企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展工作，在塑造企業(yè)精神、改善企業(yè)形象、更新企業(yè)價(jià)值觀等方面，從自己做起，凡是要求群眾做到的，自己必須帶頭做到；凡是要求群眾抵制的，自己必須帶頭抵制。企業(yè)的各層次的管理人員要以身做則，言行一致，率先垂范，廉潔自律，以自身的模范行動(dòng)，帶動(dòng)和影響廣大職工。

國(guó)有企業(yè)思想政治工作中的一些好的傳統(tǒng)，應(yīng)該在賦序新的內(nèi)容后，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮作用。例如典型示范模式，政治思想工作者應(yīng)該在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)和挖掘能代表企業(yè)精神的閃光點(diǎn)，培養(yǎng)典型、總結(jié)典型、宣傳典型、推廣典型，利用職工中的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，大力表彰和推廣，發(fā)揮典型的示范作用，用積極因素克服消極因素，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

2 要繼續(xù)深化企業(yè)改革，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

思想政治工作目的是激勵(lì)職工的工作積極性和創(chuàng)業(yè)熱情，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在新的歷史時(shí)期，政治思想工作要取得實(shí)效，單靠“磨嘴皮”，“說(shuō)空話大話”是難以取得持續(xù)的成效，而應(yīng)該建立起一套有效的激勵(lì)機(jī)制。三河尖礦在思想政治工作中，引導(dǎo)區(qū)隊(duì)建立合理有效的激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)“能者上，不能者下”的用人機(jī)制，增強(qiáng)了職工的工作能動(dòng)性，激發(fā)了職工的創(chuàng)業(yè)熱情。

企業(yè)應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行收入分配改革，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則，使工資收入水平與貢獻(xiàn)大小真正掛鉤，努力建立科學(xué)、合理的收入分配機(jī)制。強(qiáng)化民主管理、礦、區(qū)公開(kāi)，注重傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，及時(shí)改進(jìn)工作，保持與群眾的密切聯(lián)系，這也是思想政治工作的內(nèi)容之一。

3 充分利用網(wǎng)絡(luò)等工具，構(gòu)建思想政治工作新載體

當(dāng)前，各種傳播媒體非常發(fā)達(dá)，傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作方式已經(jīng)不能適應(yīng)今天多元化的時(shí)代要求。新時(shí)期的思想政治工作就是要充分利用各種先進(jìn)傳播媒體，尤其是網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)已成為重要的媒體工具。對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，充分利用網(wǎng)絡(luò)這一載體，是創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的一個(gè)重要方面。

企業(yè)應(yīng)創(chuàng)辦政治工作網(wǎng)頁(yè)，刊發(fā)思想工作動(dòng)態(tài)，以利于每一個(gè)職工了解思想政治工作的要點(diǎn)。各級(jí)黨組織將工作情況和職工的思想狀態(tài)、職工關(guān)注熱點(diǎn)及時(shí)向礦黨委宣傳科反映和尋求支持和指導(dǎo)。黨政機(jī)關(guān)人員隨時(shí)掌握各單位黨組織工作情況，了解職工的思想狀態(tài)，及時(shí)做出判斷和發(fā)出指導(dǎo)。員工可把自己的困惑和思想難點(diǎn)通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)與有關(guān)人員交流和探討，尋求答案，做到上下信息暢通，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性、有效性。利用好網(wǎng)絡(luò)等傳播媒介，是做好企業(yè)思想政治工作的一個(gè)新契機(jī)，使思想政治工作更容易為職工所接受。

4 要在手段上有所創(chuàng)新

面對(duì)二十一世紀(jì)高新科技和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，思想政治工作的方法和手段應(yīng)該率先有所突破。電化、電信、電腦也應(yīng)是思想政治工作適時(shí)選擇采用的最佳教育工具。當(dāng)前及今后要掌握并運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)這個(gè)“第四媒體”，使思想政治工作的內(nèi)容在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上占有一席之地，要研究網(wǎng)民特點(diǎn)，趨利抑害，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)宣傳。并注意發(fā)揮電視、廣播這些傳媒速度快、覆蓋廣、信息多的教育作用，努力占領(lǐng)職工思想陣地。

5 要在隊(duì)伍上有所創(chuàng)新

思想政治工作能不能開(kāi)拓創(chuàng)新，關(guān)鍵在于人。在于政工干部隊(duì)伍的自身。隨著改革的日益加快，企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍仍然存在人員不足，知識(shí)水平不高業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、綜合素質(zhì)不高的問(wèn)題，提高思想政治工作隊(duì)伍人員素質(zhì)、知識(shí)含量，比以往任何時(shí)候都顯得更為緊迫。這就要求我們關(guān)鍵要做好政工隊(duì)伍的知識(shí)更新和觀念創(chuàng)新。

一是應(yīng)做好人員配備。要按照“精干高效”的原則，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)政工干部隊(duì)伍，把黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、有開(kāi)拓精神的實(shí)干奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀中青年干部選拔到專職政工崗位上來(lái)，重新優(yōu)化政工干部隊(duì)伍。

二是應(yīng)培養(yǎng)多種能力。一方面要求政工干部必須超大型前學(xué)習(xí)，進(jìn)行大膽的知識(shí)儲(chǔ)備，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)。另一方面要求政工人員在掌握自然科學(xué)、現(xiàn)代科學(xué)和生產(chǎn)知識(shí)。只有真正掌握了這些實(shí)際知識(shí)，不斷提高自我，改造自我，才能跟隨上時(shí)代的步伐，才能真正勝任自的崗位，真正為改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)建功立業(yè)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三是應(yīng)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)體系。要實(shí)現(xiàn)“一崗二責(zé)”，即行政部門和經(jīng)濟(jì)實(shí)體負(fù)責(zé)人，同時(shí)也是思想政治工作的責(zé)任人，是準(zhǔn)專職政工人員，要建立健全在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、黨支部政工團(tuán)職責(zé)分明、齊抓共管的工作格局和機(jī)制，為思想政治工作提供強(qiáng)有力的保證。

總之，只要我們緊跟時(shí)代、大膽創(chuàng)新，努力探索新路子、新方法，我們企業(yè)的思想政治工作就一定能在改進(jìn)中加強(qiáng)、在改進(jìn)中提高，從而為改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

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