新時期如何加強企業黨支部建設

阿文龍

摘 要：企業黨支部建設是企業黨建工作中最根本、最重要、最長遠的環節，對于確保企業黨組織建設在基層的落實、保證企業發展的正確方向，保證企業基層工作的穩定統一和高度集中，有著重要的意義。本文從企業黨支部建設的重要性出發，研究分析了當前企業黨支部建設中存在的問題，并提出了新時期加強企業黨支部建設的策略和方法，旨在推動企業黨支部建設，促進企業發展。

關鍵詞：企業發展；黨支部建設；重要性；存在問題；策略探究

黨支部是黨的最基層組織，是黨全部工作和戰斗的基礎，是黨聯系群眾的紐帶和橋梁，加強企業黨支部建設對于激發企業內部黨員的工作積極性，加強企業領導和基層工作人員之間的交流與溝通有著重要的作用。新時期，企業黨支部建設工作面臨著更多新的要求和新的問題。加強企業黨支部建設工作就是要不斷加強基層黨支部的戰斗堡壘作用，不斷地促進企業的良好穩定發展。

一、新時期企業黨支部建設的重要性

新時期，面對紛繁復雜的市場風險和日益激烈的企業競爭，企業要想更好地規避風險和爭取競爭有利地位，就必須加強企業基層黨支部建設。

1.市場經濟的發展使得企業思想活動出現波動，威脅企業黨組織建設

市場經濟條件下，物質生活的不斷豐富，在改變人們生活的同時也在改變著人們的思想，企業職工對于個人利益的重視程度越來越高，職工的物質需求欲望變強，企業職工的思想出現了較大波動，這嚴重阻礙了企業黨組織建設工作。企業黨支部作為連接企業領導和基層的紐帶和橋梁，能夠在思想上和政治上凝聚群眾，不斷地調節企業內部發展矛盾，提升企業基層職工的思想覺悟，維護和保持企業黨組織的純潔性和先進性。[1]

2.企業黨支部的性質、地位和重要作用使得加強企業黨支部建設成為必要

企業黨支部是聯系企業領導和企業基層職工的紐帶和橋梁，是企業黨組織體系的基本細胞之一，黨支部建設是企業黨建工作的基礎。企業黨支部是企業充滿戰斗力的智力保證，是企業思想建設中的精神支柱，是企業實現自身發展目標的有力團隊和戰斗堡壘。

二、當前企業黨支部建設中存在的問題

市場經濟的不斷發展、企業職工物質欲望的不斷加強使得企業黨支部建設出現了一定程度上的滑坡，企業黨支部的作用有削弱的趨勢，黨支部工作開展難、黨員政治思想日漸冷漠。

1.基層黨組織成員思想意識冷漠，無法發揮黨員模范帶頭作用

我國正處在完善社會主義市場經濟體制的關鍵時期，市場經濟中的唯利主義侵蝕著企業黨員的思想，導致基層黨組織成員的思想意識冷漠，性情暴躁，急功近利，熱衷于投機行為，無法發揮黨員的模范帶頭作用。

2.企業黨組織對黨支部建設重視程度不高，黨建工作形同虛設

一些企業黨組織重生產發展，忽視企業文化建設，看重企業經濟效益，輕視企業黨建工作和黨員的思想政治工作。企業黨組織對黨支部建設工作重視程度不高，使得黨建工作在開展過程中形同虛設，面對上級黨組織的檢查，常常弄虛作假或搞形式主義、虛假主義。黨建工作流于制度，黨員素質培養、黨員大會制度落實不到位。[2]

3.黨支部工作開展困難，黨務工作人員素質不高，黨建工作隨意化

部分企業生產經營困難，黨建資金無法維持，使得黨支部建設工作開展困難。黨務工作者是企業黨建工作的直接執行者，但是在企業黨建工作中則存在著黨務工作人員素質不高、先進性意識淡化的問題。部分黨組織成員放松了對自己的要求，在工作中全憑個人主觀意識，認為黨建工作只是單純的開開會，黨務工作不規范，黨建工作落實隨意化。

三、新時期加強企業黨支部建設策略

新時期的企業黨支部建設工作要有序進行，從基層黨員的思想建設做起，在提高企業黨組織對黨支部建設的重視程度的基礎之上，建設過硬的領導班子，加強黨員隊伍建設，發揚黨內民主，在實際工作中不斷地提升黨支部工作能力和水平。

1.完善領導班子

作為黨支部的帶頭人，支部書記和支委在黨建工作中有著重要的地位和作用。企業要探索建立黨支部書記選拔制度，堅持選用那些政治素養高、既懂黨務工作又懂企業管理，既能獨立工作又能團結員工，既能親身實踐示范又能做好鼓勵宣傳的同志擔任支部書記，建立黨支部書記持證上崗制度。支委成員的選擇要嚴格按照組織程序，召集企業全體支部黨員，選拔政治合格、能力優秀、績效突出的支部成員，確保黨支部工作的有序展開。同時，對于領導班子的建設，應當注重人才吸納，將領導人員的技能培訓與企業的經濟效益相聯系，以實現黨支部建設能力的提升，并更好的滿足企業經濟發展。此外，黨支部的領導班子還應當加入企業領導者、技術人員等，以保證領導班子的完善，提升黨支部建設水平。

2.充分發揮黨員的先鋒模范作用

在企業的經濟發展過程中，黨支部的作用主要在于監督企業發展，實現企業的科學化進步，以為社會發展做出貢獻，因此，立足于企業經濟發展，當前黨員的素質教育，包括理論知識、實踐經驗等，明確黨員的先鋒模范作用，同時舉辦各類培訓班，促使黨員的文化技能水平提升。此外，企業應當為黨支部建設注入新活力，在具體工作實踐中做好各項符合新時期需求的黨支部工作，緊緊圍繞企業的生產經營工作，同時不斷深化黨支部改革與建設，形成規范化的活動運作機制，并靈活設置黨支部階層，不斷擴大企業活動的覆蓋面，以為企業的經濟發展做出持續的動力支撐。

3.發揚黨內民主

切實維護黨支部成員的民主權利，激發支部成員參與黨建工作積極性，營造良好的政治局面，不斷地拓寬黨內民主渠道，確保領導班子和基層黨員的常態聯系，認真聽取企業廣大職工干部的意見和建議，不斷提高黨建工作水平。[3]

完善黨支部工作制度規定，建設學習型黨支部，通過思想教育和制度約束不斷提升黨支部建設工作水平，確保黨建工作過程中決策的有效執行。

結束語：企業黨支部建設在企業發展中有著重要的地位和作用。新時期的企業黨支部建設過程中出現了一些問題，需要不斷地加強基層黨支部建設。加強企業黨支部建設，要在企業發展和生產經營的實踐過程中不斷地提升黨支部的向心力、戰斗力和影響力，深化黨支部工作機制，加強企業文化創新工作，通過多種形式的“黨員創優”活動，提升企業黨支部的威望，從而不斷地推動企業發展。

參考文獻：

[1] 盧正丹. 加強黨支部建設在新時期的重要性[J]. 理論界. 2012，36（02）：24-25

[2] 韓巧玲. 新時期加強企業黨支部建設的幾點思考[J]. 中共太原市委黨校學報. 2012，29（04）：37-38

[3] 孫淑萍. 關于加強企業黨支部建設的思考[J]. 福州黨校學報. 2012，10（04）：32-49-50endprint