奇文共欣賞

李秋生

貪官以日記形式寫(xiě)下貪腐心得的并不少見(jiàn)，但在自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還將腐敗秘訣傳授給兒子的就相當(dāng)少見(jiàn)了。號(hào)稱“江蘇省第一貪”、原江蘇省建設(shè)廳廳長(zhǎng)徐其耀就是這樣一個(gè)人。

國(guó)內(nèi)《視野》雜志2008年刊有一篇文章，標(biāo)題為《一個(gè)貪官給兒子的信》。文章披露，徐其耀案發(fā)后，偵查人員在他的日記中發(fā)現(xiàn)有一封寫(xiě)給他兒子的信：“孩子：來(lái)信我已收到，對(duì)你在大學(xué)里的表現(xiàn)，我很欣慰，你要再接再厲。既然你選擇了一定要走仕途這條路，就一定要把下面的勸告銘記在心。”他講了八條，主要有以下幾點(diǎn)：一、不要追求真理，要牢記這樣的信條，對(duì)自己有利的就是正確的，可簡(jiǎn)化為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提倡的就是正確的；二、不但要學(xué)會(huì)說(shuō)假話。還要善于說(shuō)假話，要把說(shuō)假話當(dāng)成一個(gè)習(xí)慣，說(shuō)到自己也相信的程度；三、要有文憑，但不要有知識(shí)，真有知識(shí)會(huì)害了你。有了知識(shí)你就會(huì)獨(dú)立思考，而獨(dú)立思考是從政的大忌。別看現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都是碩士博士，那都是假的。記住，真博士是永遠(yuǎn)做不了官的；四、必須把做人放在首位，然后才是做事。做事是實(shí)際工作。這點(diǎn)會(huì)不會(huì)都無(wú)所謂，做人就是把自己作為一個(gè)點(diǎn)編織到上下左右的網(wǎng)中，成為這個(gè)網(wǎng)的一部分；五、要相信拍馬是一種高級(jí)藝術(shù)：六、所有的法律法規(guī)、政策制度都不是必須嚴(yán)格遵守的，確切地說(shuō)，執(zhí)行起來(lái)都是可以變通的。但你要知道，這些不是人人都可以違反的。什么時(shí)候堅(jiān)決遵守，什么時(shí)候偷偷違反，誰(shuí)讓違反，要審時(shí)而定，否則寬嚴(yán)皆誤。

讀罷此信，汗不敢出，這純粹是一部濃縮版厚黑學(xué)，這難道真的是我們一個(gè)高級(jí)干部的心得及家訓(xùn)嗎?正規(guī)刊物，白紙黑字，毋庸置疑。徐其耀與其他腐敗分子的不同點(diǎn)是。他是烈士的后代，祖輩貧苦，根紅苗正，是黨和人民政府把他從小哺育成人、培養(yǎng)成才、進(jìn)而訓(xùn)練成領(lǐng)導(dǎo)干部，可受黨教育培養(yǎng)多年的他。非但沒(méi)有感恩之心，還離經(jīng)叛道，走上與黨和人民分道揚(yáng)鑣的犯罪道路，這是為什么?起初人們有許多猜測(cè)，這封一覽無(wú)余的家信足以揭開(kāi)謎底。從中可見(jiàn)，他的信念已徹底崩潰，靈魂已完全銹蝕，是非已全部顛倒，他已無(wú)法正視人生。俗話說(shuō)“虎毒不食子”。他給自己的孩子寫(xiě)出這封信，本意當(dāng)不是出于害。而是出于愛(ài)，只不過(guò)是百分百的錯(cuò)愛(ài)、亂愛(ài)、糊涂的愛(ài)罷了。

問(wèn)題出在徐其耀身上，卻能折射出社會(huì)不容忽視的弊端。對(duì)荒謬的徐氏理論，我們不能僅作笑談，輕松一刻，而要引出教訓(xùn)，對(duì)干部體制、社會(huì)風(fēng)氣等諸方面進(jìn)行深刻反思。比如，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)歷與能力問(wèn)題。最近，廣東省委書(shū)記汪洋指出：“部分官員學(xué)歷漸高能力漸弱。”領(lǐng)導(dǎo)干部考研讀博雖不像徐其耀講的那樣絕對(duì)化，真博士永遠(yuǎn)做不了官，但假文憑確實(shí)已嚴(yán)重侵蝕了我們領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的建設(shè)。那些持假文憑的領(lǐng)導(dǎo)者從造假起家，當(dāng)然無(wú)法避免說(shuō)假話，辦假事，搞形象工程，踐踏黨紀(jì)國(guó)法。更不可能去堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。比如權(quán)力就是真理問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題也比較突出，如不很好地加以解決，長(zhǎng)此以往，勢(shì)必要影響我們推進(jìn)民主與法制的進(jìn)程。

一切事務(wù)要靠人來(lái)解決，一切改革歸結(jié)于用人制度的改革。當(dāng)今核心問(wèn)題是，需要切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔問(wèn)題。一方面堅(jiān)持講真才實(shí)學(xué)，不搞唯學(xué)歷論；一方面優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部選拔機(jī)制，既要程序規(guī)范，更要科學(xué)運(yùn)作，真正把人民群眾信得過(guò)的優(yōu)秀人才選拔上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位：再一方面加大考核監(jiān)督力度，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部上面離得遠(yuǎn)，下面無(wú)法管，考核監(jiān)督容易空的現(xiàn)狀，落實(shí)操作性強(qiáng)的辦法。對(duì)不稱職不適合者及時(shí)淘汰，切實(shí)管好領(lǐng)導(dǎo)者。

毛主席所說(shuō)的“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”這句話，現(xiàn)在仍然沒(méi)有過(guò)時(shí)。唯有把著力點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)上，才能保證改革開(kāi)放穩(wěn)定發(fā)展，人民大眾對(duì)此充滿希望。

(責(zé)編：金木)