倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神

龔信力

范仲淹有一句名言。“為官私罪不可有，公罪不可無”。溫家寶總理有言。“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”。說的是領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有一種擔(dān)當(dāng)精神，否則，尋求一般、不敢突破，是做不成大事的。

擔(dān)當(dāng)，就是要敢于負(fù)責(zé)任。今年是進(jìn)入新世紀(jì)以來，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨困難最大、挑戰(zhàn)最嚴(yán)峻的一年。這對(duì)干部的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。有無擔(dān)當(dāng)精神，是素質(zhì)高低的一個(gè)重要標(biāo)尺。當(dāng)前，保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的任務(wù)很重。在應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)過程中，各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，于困境中找到出路、于困難中找到辦法、于無望中創(chuàng)造可能、于可能中辦成事情。

勇于擔(dān)當(dāng)，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。正如羅清泉書記指出的，沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。我們看到，在改革開放新形勢(shì)下。大批領(lǐng)導(dǎo)干部銳意改革，積極創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。使本地區(qū)、本部門、本單位工作取得顯著成績(jī)。大量事實(shí)表明，領(lǐng)導(dǎo)干部只有勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，才能凝聚人心、鼓舞斗志，使工作難中求進(jìn)、生機(jī)勃勃，不斷開創(chuàng)新局面。

現(xiàn)實(shí)中有一些干部擔(dān)當(dāng)精神不夠，無所作為。正如小平同志曾批評(píng)過的一種不敢負(fù)責(zé)的現(xiàn)象：“名日集體負(fù)責(zé)，實(shí)際上等于無人負(fù)責(zé)。一項(xiàng)工作布置之后，落實(shí)了沒有，無人過問。結(jié)果好壞，誰也不管。”類似這種情形，屢見不鮮。一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，工作上不去，群眾有怨言，干部缺乏應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神是個(gè)重要原因。

勇于擔(dān)當(dāng)，絕不是不講科學(xué)：盲目蠻干。為黨為民勇于擔(dān)當(dāng)，是要在牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的基礎(chǔ)上，自覺把個(gè)人榮辱得失放在一邊，以對(duì)人民、對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，迎著風(fēng)險(xiǎn)、克服困難上。這是對(duì)干部是否真正勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)。也是對(duì)我們黨性強(qiáng)弱、能力素質(zhì)高低的實(shí)際檢驗(yàn)。希望每個(gè)想干點(diǎn)事業(yè)、有所作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，都能有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑤е@種精神去工作。才會(huì)讓人民放心，才會(huì)創(chuàng)造人民滿意的業(yè)績(jī)!