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2009-04-29 00:00:00王華利戴葵堂
考試周刊 2009年28期

摘 要: 本文闡述了高職院校如何根據(jù)自身特色確定考試內(nèi)容,如何組織與實(shí)施考試,并分析了考試中存在的問題,提出了相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞: 高職院校 考試內(nèi)容 組織與實(shí)施 問題與建議

考試是教育教學(xué)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),對教學(xué)活動(dòng)的導(dǎo)向作用、對教學(xué)質(zhì)量的制約作用、對人才培養(yǎng)目標(biāo)的保障作用是毋庸置疑的。在全面提高高職院校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的今天,如何正確認(rèn)識(shí)考試的作用,如何科學(xué)地制定考試內(nèi)容,如何組織與實(shí)施考試是非常重要的。特別是如何發(fā)揮以考促學(xué)、以考促教、以考促教學(xué)質(zhì)量提高的作用,如何克服高職院??荚囍写嬖诘姆N種問題,必須引起我們高度的重視。

一、考試內(nèi)容的確定

1.考試內(nèi)容必須服務(wù)于培養(yǎng)目標(biāo)。

高等教育提供的是一種教育服務(wù),這種服務(wù)應(yīng)該兼顧兩個(gè)方面:對學(xué)生而言,學(xué)校必須按照教學(xué)計(jì)劃為學(xué)生提供教育服務(wù);對社會(huì)而言,學(xué)校要貫徹國家的教育方針,要制定科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。高等院校不但要滿足學(xué)生對教育服務(wù)的要求,而且要滿足政府和社會(huì)對人才質(zhì)量的要求。所以,高職院校要根據(jù)社會(huì)對人才質(zhì)量的要求制定人才培養(yǎng)目標(biāo),要根據(jù)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置教學(xué)和考試內(nèi)容。

2.考試內(nèi)容必須服務(wù)于職業(yè)需求。

高職教育的質(zhì)量不能僅僅從學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的要求提出來,更重要的是注重相關(guān)職業(yè)對學(xué)科和專業(yè)的需求,要通過職業(yè)的需求反映出來。否則,高職院校自認(rèn)為培養(yǎng)的學(xué)生從學(xué)科的角度衡量都有很高的標(biāo)準(zhǔn),但是企業(yè)、社會(huì)不認(rèn)可,學(xué)生不能就業(yè),那么對企業(yè)、對社會(huì)來說,學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生就不合格。所以,高職院校要摒棄以考核學(xué)生掌握學(xué)科知識(shí)的多少來衡量教學(xué)質(zhì)量高低的做法,對考試的內(nèi)容要有科學(xué)的規(guī)劃,要結(jié)合職業(yè)對人才的需求制定教學(xué)計(jì)劃和設(shè)置考試內(nèi)容;考核學(xué)生是否合格時(shí)不能僅僅看其課程考試的合格與否,更應(yīng)注重對學(xué)生綜合能力和專業(yè)技能的考核,考試內(nèi)容一定是學(xué)生必須和應(yīng)該掌握的,并且是社會(huì)所需要的實(shí)際技能。

二、考試的組織與實(shí)施

考試組織與實(shí)施是否科學(xué)與規(guī)范,對考試質(zhì)量的影響是至關(guān)重要的。因此,我們必須加強(qiáng)對考試工作的研究與管理,建立考試保障體系,確保考試的科學(xué)與規(guī)范。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度。

要健全考試的領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)和考試管理制度,對考試進(jìn)行科學(xué)化的管理。要成立以教務(wù)處及各系部領(lǐng)導(dǎo)為主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全院考試工作的領(lǐng)導(dǎo),各系部要有專人對考試工作進(jìn)行檢查與管理。要針對考試工作制定相關(guān)的規(guī)定和辦法,使考試工作有規(guī)可循,有法可依。學(xué)院可根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的《學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量考核管理辦法》、《試卷批改與歸檔規(guī)范》、《教學(xué)質(zhì)量分析的規(guī)定》、《考場規(guī)則》、《監(jiān)考守則》、《考場違紀(jì)及舞弊處理辦法》等相關(guān)制度,考試中的各項(xiàng)工作及問題的處理也必須按章行事,避免考試工作的隨意性和盲目性。

2.教考分離,規(guī)范命題。

為了在教學(xué)與考試之間構(gòu)成一種良好的制約關(guān)系,積極推行教考分離是一種行之有效的方法。教考分離既可以增強(qiáng)教師的責(zé)任心,又可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性,更有利于調(diào)動(dòng)教與學(xué)兩方面的積極性。

同時(shí),為了確保考試試卷的命題質(zhì)量,加強(qiáng)試題庫建設(shè)是非常必要的,試題庫建設(shè)有利于試題的質(zhì)量和數(shù)量符合要求,有利于命題緊扣教學(xué)大綱規(guī)定的水平和標(biāo)準(zhǔn),有利于試卷的深廣度、難易度、區(qū)分度、題型的合理布局,有利于提高考試成績的可信度,有利于保證命題規(guī)范性。試題庫內(nèi)容要能夠準(zhǔn)確適時(shí)地反應(yīng)出教學(xué)目標(biāo)的要求,對試題庫要進(jìn)行不斷更新和充實(shí)。

3.正確引導(dǎo),以考促學(xué)。

學(xué)校和教師要加強(qiáng)對學(xué)生的教育和引導(dǎo),要加強(qiáng)考試紀(jì)律的宣傳,讓學(xué)生明確自己承擔(dān)的社會(huì)義務(wù)與責(zé)任,增強(qiáng)自己的道德意識(shí)。在考試過程中要加強(qiáng)對考場的巡查,對考試中的舞弊者要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,杜絕考試舞弊和違紀(jì)現(xiàn)象,減少考試的負(fù)面影響和危害,確保良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。

同時(shí),還要讓學(xué)生對考試有正確的態(tài)度,讓他們知道考試是檢測和提高學(xué)習(xí)成績的一個(gè)環(huán)節(jié),讓學(xué)生自覺發(fā)揮考試的反饋?zhàn)饔茫瑢W(xué)會(huì)對考試結(jié)果進(jìn)行分析,并通過分析找出在學(xué)習(xí)中存在的問題及產(chǎn)生問題的原因,進(jìn)而達(dá)到激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣、發(fā)揮其學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)其學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)的提高,達(dá)到以考促學(xué)的目的。

4.認(rèn)真分析,以考促教。

考試結(jié)束后,要認(rèn)真組織閱卷工作,采用流水作業(yè)的形式,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對試卷進(jìn)行認(rèn)真批改。教師要對學(xué)生成績及試卷情況進(jìn)行認(rèn)真分析、全面解剖,找出教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的薄弱環(huán)節(jié),在試卷分析報(bào)告中對教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行全面總結(jié),提出有針對性的改進(jìn)措施,并在今后的教學(xué)中積極改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法,達(dá)到以考促教的目的。

5.加強(qiáng)檢查,確保質(zhì)量。

由于高職院校專業(yè)多,課程門類多,職能部門對具體教學(xué)情況不可能完全了解,僅憑主觀印象無法評(píng)價(jià)出各門課程教學(xué)是否符合大綱要求,是否達(dá)到規(guī)定的培養(yǎng)目標(biāo),因此,教務(wù)處及系部的管理者在考試前后要對試卷的命題情況、批改情況、教師對試卷的分析情況、試卷成績分布情況進(jìn)行及時(shí)抽查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改,確保考試對教學(xué)質(zhì)量的促進(jìn)和保障作用。

三、考試中存在的問題與建議

1.認(rèn)識(shí)不科學(xué)。

目前,在高職院校中存在對考試認(rèn)識(shí)不科學(xué)的現(xiàn)象,一些學(xué)校和教師以為考試就是對照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容,通過書面、口頭提問或?qū)嶋H操作的方式,對學(xué)生在一段時(shí)期內(nèi)應(yīng)該掌握的知識(shí)和技能的情況進(jìn)行考查;認(rèn)為考試的作用就是檢測學(xué)生對某方面知識(shí)或技能的掌握程度,或是檢驗(yàn)學(xué)生是否已經(jīng)具備獲得某種資格的基本能力。在這種思想的支配下,學(xué)校和教師在考試中充當(dāng)了檢查者,學(xué)生成了被檢查者,教師和學(xué)生成了對立的兩個(gè)方面,考試成了阻礙教師和學(xué)生相互溝通的一道不可逾越的鴻溝。

2.要求不規(guī)范。

由于部分教師對人才培養(yǎng)目標(biāo)理解不全面、對學(xué)生的學(xué)習(xí)缺乏信心和責(zé)任感的欠缺,因此,他們一是在考試命題時(shí)題量、題型、知識(shí)覆蓋面都沒有達(dá)到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn);二是只注重知識(shí)記憶和簡單應(yīng)用,沒有根據(jù)高職院校的特點(diǎn),加強(qiáng)對學(xué)生能力的測試;三是在組織復(fù)習(xí)時(shí)會(huì)給學(xué)生透露部分考試內(nèi)容,監(jiān)考時(shí)不能認(rèn)真履行職責(zé),閱卷時(shí)沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對試卷進(jìn)行批改,試卷分析報(bào)告往往過于簡單或?qū)⒇?zé)任都?xì)w結(jié)于學(xué)生,總結(jié)改進(jìn)教學(xué)的方案不夠全面。

3.態(tài)度不端正。

長期以來,由于部分管理工作者和教師對考試的認(rèn)識(shí)存在一定的片面性,并缺乏對學(xué)生的正確引導(dǎo),導(dǎo)致部分學(xué)生對考試有錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。他們認(rèn)為考試就是教師檢測其學(xué)習(xí)效果的一種手段,而分?jǐn)?shù)則會(huì)對其產(chǎn)生巨大的影響。于是,學(xué)生對考試有不同的態(tài)度和認(rèn)識(shí),部分學(xué)生對考試有一種恐懼感,部分學(xué)生對考試無所謂,他們大多寄希望于教師在考前能透露一些考試內(nèi)容或寄希望在考試中舞弊。他們把考試當(dāng)成一門學(xué)科的終結(jié),而沒有把考試?yán)斫獬蓪W(xué)習(xí)過程中的一個(gè)環(huán)節(jié)。

針對以上問題,教師必須轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)工作,確??荚嚹馨l(fā)揮其應(yīng)有的作用。一是要依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求審視培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格,然后根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格確定培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容和考試標(biāo)準(zhǔn)。二是要充分運(yùn)用考試的反饋功能,以系統(tǒng)論的觀點(diǎn)來進(jìn)行教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量,讓以考促學(xué)、以考促教、以考促教學(xué)質(zhì)量提高的理念貫穿于我們教學(xué)的始終。三是要樹立正確的質(zhì)量觀,對于高職院校來講,不是以學(xué)生掌握學(xué)科知識(shí)的多少來衡量學(xué)生學(xué)習(xí)情況的好壞,衡量教學(xué)水平的高低,而是要著眼于學(xué)生運(yùn)用知識(shí)的能力,著眼于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,要用這樣的質(zhì)量觀指導(dǎo)教學(xué)及考試工作。

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