
據透露,新醫改方案對公立醫院改革“將探索政事分開、管辦分開等有效形式”。對此,曾牽頭制訂第十套醫改方案的曾益新院士表示,“理事會+院長負責制”的模式,便于實現“管辦分開”。即考慮實行理事會領導下的院長負責制,衛生部門負責從行業的角度來管理。(據4月6日《信息時報》)
如何改革公立醫院(醫療機構)是醫改的重中之重。可以毫不夸張地說,公立醫院改革的成敗決定著醫改的成敗。因此,人們關注新醫改,主要就是關注公立醫院將往何處去,媒體的報道也都主要集中在這些方面。除此次報道的“理事會”及“管辦分開”之外,關于地方政府將成立“醫療國資委”代行出資人職責并管理公立醫院的報道也時見報端。
不難看出,政府是想參照國企改革的路徑完善公立醫院的法人治理結構。應該說,這樣的目標和方向是對頭的。可是,有了“理事會”和“醫療國資委”,公立醫院就能夠完善法人治理結構并實現“管辦分開”嗎?
在我所看到的關于新醫改的報道中,都沒有提及公立醫院的單位性質。按照現行的規定,公立醫院都是“非營利性”醫療機構。名義上應該屬于事業單位,實際上都在實行企業化管理。由于政府投入嚴重不足,只好允許公立醫院大搞經營創收。于是公立醫院掛著“非營利”的招牌,享受著國家的稅收減免政策,卻跟企業一樣追求著利潤的最大化。在公眾的眼中,公立醫院與私立醫院及其他企業沒有任何區別。也正因為事實上的“營利性”,公立醫院的公益性完全有名無實,“看病貴”問題也隨之而來。那么,新醫改方案將如何定位公立醫院?是真正還原“非營利性”,還是讓“營利性”實至名歸?如果公立醫院都實行企業化經營,那么公益性又將如何保證?
理事會是完善法人治理結構的必要條件,但并不是充分條件。如果依然是“一股獨大”(政府全資或絕對控股),理事會就形不成制衡的機制,法人治理結構也就無法完善——只要公立的性質不改變,一切都還是政府說了算。至于所謂“醫療國資委”,無非是疊床架屋地多出來一個代理層。不管是政府還是“醫療國資委”代行出資人職責,政府都是公立醫院的投資者和管理者。作為公立醫院的“老板”,政府怎么可能甩手不管,又怎么可能“管辦分開”呢?國有企業改革的“政企公開”搞了二三十年至今還只是一句口號,即為最好的證明。
如果要保持公立醫院的公益性,那就不能將它變成營利性機構,也就不能實行企業化運作;如果不實行企業化運作,那也就不需要完善什么法人治理結構。提供公共醫療服務的公益性的公立醫療機構本來就應該由政府主導。既強調保持公立醫院的公益性,又說要完善公立醫院的法人治理結構,這在邏輯上是矛盾的。同時,公立性質與“管辦分開”也存在內在的沖突。因此,改革公立醫院以及整個醫改,首先必須理順這些關系——如果身體內的幾股真氣相互沖突,那么無論他的武功多么高強,都有可能走火入魔。