旅游管理本科生就業傾向與本行業關聯性分析及對策

[摘要]旅游管理本科生本行業就業率低一直是困擾旅游教育界旅游實務界的一大難題，本文在運用因子分析概括出影響旅游管理本科生本行業就業傾向因素的基礎上，采用Logistic回歸模型分析了旅游管理本科生就業傾向與本行業就業的關聯性。結果表明，教學與實習、培養模式、待遇與前景、企業聲譽及對口性、受重視程度、專業能力是促進旅游管理本科生本行業就業傾向的因素；行業性質、家庭及工作地、非專業能力、性別差異、個人價值取向是抑制旅游管理本科生本行業就業傾向的因素；而宏觀就業政策對旅游管理本科生本行業就業傾向沒有顯著影響。最后從社會、企業、高校、家庭和學生5個角度提出了改善旅游管理本科生本行業就業傾向的策略。

[關鍵詞]旅游管理本科生；就業傾向；因子分析；Logistic回歸模型

[中圖分類號]F59

[文獻標識碼]A

[文章編號]1002－5006(2009)06－0076－06

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