摘要:研究了基于自適應的動態工作流在培訓管理中的應用。首先分析了工作流模型的動態性,然后對基于角色的過程動態建模、組織動態建模進行了討論,著重分析了基于角色狀態的動態訪問控制機制,最后介紹了工作流模型的動態演化過程。
關鍵詞:工作流;培訓管理;動態性;角色訪問控制
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