天下無才

標簽：就業 擴招 教育

分類：評論

這幾天，灑家害了心口痛的病，天天拿手捂著胸口，人家說我像東施，我覺得自己有點像林黛玉，病歪歪地光說心口痛，什么活也不干。可是老板不高興了，扔給我一張人才招聘會的現場照片，說是實在不能上班，就在家歇著吧，市里正在開大學生就業推介會，我們去招聘個人，把你的工作頂上。我連說沒事、沒事，我能干、我能干。我的心口痛的病立馬就好了，只是我心病更重了，生怕哪一天老板把我炒了下酒。這年頭有個活干真的很幸福啊!

每年到了這個時候，新一輪大學畢業生招聘會就開始了，招聘現場那個壯觀，也許只有春運時的火車站能有一比。那是一種讓人心口痛的壯觀。想當年，大學生都是天之驕子，而今卻如草芥一般，一從學校畢業，頓時就像沒娘的孩子，想找到一個像樣的工作都難。是僧多粥少，還是學而無用?很值得深思。

寫到這里，灑家想起了一件唐代的事。貞觀元年，唐太宗李世民讓宰相封德彝推舉人才，可是，過了很久封德彝也沒有推舉出一個人才來。唐太宗責問封德彝，封德彝回答說：“我不是不盡心竭力，只是現在沒有突出的人才罷了!”唐太宗說：“君子用人就好像使用器物一樣，各取它的長處。古代治理國家達到大治的人，難道是向別的朝代去借人嗎?問題在于你沒有發現人才的本領，怎么可以冤枉當今整整一代人呢!”任何時代都有人才，我們今天更不是沒有人才，而是人才濟濟，簡直太擠了。

有資料顯示，2008年全國大學生畢業人數達559萬，2009年將達610萬。人才是第一資源。這么多的大學生，這么多的高素質人才，應該是社會的寶貴資源，國家應該珍惜、社會應該高看、企業應該爭搶才對，但何以落得如此尷尬的局面?

問題首先要從教育本身找。這幾年大學年年擴招，大學的規模上去了，中學的升學率上去了，但就業率下去了，社會一下提供不了這么多的就業崗位，矛盾由相對集中在升學階段轉到了相對集中在就業階段。同時大學的教學內容和方式方法也有問題，教的凈是無用之書，培養的多是無用之才，古人“百無一用是書生”的話好象就是說的我們的大學生。

從產業方面看，盡管勞動密集型企業居多，但吸納高層次人才就業的能力卻不高。我們號稱是世界第一制造業大國，都世界第一了，為什么容納就業的能力這么有限?其實，我們在世界產業梯次分工中，只是處在中下端，兩頭在外，中間在國內，也就是研發和銷售在國外，加工制造在中國。研發和銷售需要的是高層次的專業人才，也就是所謂的“白領”，而加工制造業大量需要的則是產業工人，也就是“藍領”。因此，我們的企業需要的只是技工和農民工，而不是大學生。低層次的加工制造業加快了農村勞動力的轉移，也換取了大量外匯，貢獻良多。但我敢肯定的是，不少農民工正用打工掙來的錢養活大學畢業后在家待業的孩子。

也有擇業觀念上的問題。大學一上，對工作的心理預期就上去了，只想動腦，不想動手，下等的工作自然也就不愿干了。一定程度上講，農民工找工作不難，技校生找工作也不難，難的就是本科生，高不成，低不就，自我創業能力又不強，只好在家里啃老了。

天冷了，而國內和世界經濟也進入了寒冬期，對這個寒冬期體會最深的大概有兩類人：一是企業停工或破產被裁減下來人，二是面臨著更大就業競爭的09屆大學畢業生們。

心口又痛了，寫不下去了。