眼下又到了畢業生入職體檢的高峰期,為了換取一份“無污點”的體檢報告,有人開始在網上尋找“體檢槍手”。由于醫院管理存在漏洞,從而讓“槍手”們鉆了空子。而體檢“槍手”得以生存的背后,又一次提醒社會——就業歧視問題亟待解決。
體檢者
誰替我體檢,付500元
“大學快畢業了,好不容易找到一份工作,但用人單位要求我出具體檢證明。我是乙肝病毒攜帶者,但肝功能都正常,不傳染。希望找到好心人代我體檢,我提供500元營養費,體檢費我來出。”近日,一則帖子出現在某論壇上,帖主自稱“小羅”,帖后還留有聯系方式。
小羅自稱是中山市某高校應屆畢業生,去年12月在一家外企公司實習。“他們對我的條件比較滿意,但體檢后,卻因為我是乙肝病毒攜帶者婉拒了我。”小羅為此感到很郁悶。本月,當他要到另一家公司面試時,便根據前輩傳授的經驗,決定找一個和自己相像的人代為體檢。
小羅經過一段時間的網上搜索和求助,他發現,有此需求的并非他一個。某網站的“體檢吧”內,求助的人也有很多。據他了解的情況,在乙肝病毒攜帶者的圈子里,入職體檢找“槍手”,已是公開的秘密。
槍豐團
跨地域替檢,團隊收入過百萬
在金融危機之下,就業形勢不容樂觀,已是人盡皆知。而對乙肝病毒攜帶者來說,他們的處境更為尷尬。目前仍有不少單位或多或少地存在“乙肝歧視”,“尋人體檢”之類的事不斷發生,也就在所難免。
最近不少網站上出現了“體檢中介”,堂而皇之打出“消除乙肝歧視,創建和諧就業”的旗號,公開招聘“體檢槍手”,并進行叫賣。筆者調查發現,這些“中介”聲稱每次給體檢“槍手”300元,而他們策劃一次體檢可以凈賺1500元,利潤豐厚。他們既提供代體檢的服務,同時也招聘代人體檢的“槍手”。筆者聯系了一個署名為李先生的“中介”老板,“我想應聘體檢槍手。”李先生便開始詳細詢問身高、體重、年齡、視力、住址以及身體的健康狀況。得到滿意答復后,他記錄了手機號,“有活干就通知你!”在他的描述中,這份工作很簡單:“只要你能保證隨叫隨到,身體好,不暈血。到醫院抽個血,每項體檢過程走一道,300塊錢就到手了。”筆者有些懷疑:“體檢難道不要驗明身份的嗎,其他人怎么能隨隨便便去代替呢?”李先生表示:“我們和醫院的醫生都熟,體檢時我陪著你去,醫院方面沒有人會找你麻煩。”“你也要機靈點,比如別人問你名字,千萬不要說漏嘴。檢查時神態舉止也要自然些,別因為緊張而露餡。”李先生補充了一些“就職”要領,“如果遇到緊急情況,應對合理,還可以多給100塊提成。”他提到現在大學生工作不好找,有許多大學生都在他這里“兼職”。
面對尋“槍手”代替自己做入職體檢的人,李先生總是欣然答應,表示只需要交納1800元費用,體檢的一切環節都由他來安排,保證過關。
“乙肝歧視”和良好的收入使得一些“槍手”看到了商機,他們甚至聯合起來成立“替檢公司”。有的公司的“業務范圍”已經覆蓋到了周邊的城市,一些人甚至透露,他們的操作團隊每年要為近千人提供業務,年收入過百萬元。
各方評說
槍手:我們能幫他人解決人生大事
“有些客戶順利入職后,還會給我發來信息說,你就是我的再生父母。”在呂吳看來,“體檢槍手”雖然是個地下灰色行業,但是“能幫他人解決人生大事”。呂吳的這份“職業”最早出現于4年前的廣東。從4年前的單槍匹馬,到現在的公司規模化經營,呂吳旗下的“槍手”已經覆蓋長三角。“只要是這三地,沒有拿不下的單子。”年僅28歲的他自信滿滿。
“很偶然的機會,但只要接觸到乙肝患者這個圈子,就不難會成為一個槍手。”4年前大學一畢業,呂吳就加入了“體檢槍手”行列。“需求量很大。”呂吳說,“99%的是乙肝代檢,”企業單位、事業單位、甚至是考公務員都有肝功能的體檢項目,“許多乙肝患者無奈求助我們。”“有個女孩今年剛從南京一個名牌大學畢業,當時已經可以進一家銀行工作,最后只差一份體檢表。”呂吳說,“她通過朋友找到我,花了1000元,現在人家開心得很。”呂吳說他不缺客戶,他公司的市場占有率達到了60%,每個月的市場需求數量將達到近400人。
醫院:不可能杜絕
一家醫院的有關負責人說,他們醫院幾乎每個月都能查出替檢者,雖然醫院嚴格把關,但是也不可能100%杜絕這種現象。比如抽血,排隊的人太多了,體檢者只需要遞進體檢表,伸進胳膊直接抽血化驗,哪兒來得及挨個核對身份?而醫院也不是執法機關,即便發現了,也沒辦法對他們進行懲罰。
企業:兩招杜絕作假
從用人的角度來說,單位必須了解員工的健康狀況。如果一個人明明身體不好需要休息,公司卻在不知情的情況下把很重要、壓力很大的項目交給他去做,這是成全了他還是害了他?一般的公司對職員體檢的監管都有一套嚴格的規章制度,特別是新職員的入職體檢要求更為嚴格。公司打擊體檢作假有兩種方式,第一是將體檢員工的資料發給指定醫院,讓醫生對照員工的資料和照片體檢:第二種是由公司人事部派專人陪同員工去醫院體檢,這種方式可以確保體檢者是本人,槍手根本無機可乘。
律師:如此“賣身”也屬違法
請體檢“槍手”是一種違規行為,但杜絕這種行為需要多方合力。醫院方面只能負責對來體檢的人提供體檢服務,并沒有能力和義務去核實前來體檢者的身份。從原則上說,核實體檢者身份的工作應該是由企業或者單位來承擔,不同單位在這方面松緊不一,給了體檢槍手生存空間。另外,“中介”從中牟利數額巨大,屬于非法經營,觸犯了《刑法》。同時體檢的“槍手”及請“槍手”的人都要承擔相應的法律責任,而且用人單位一旦查實體檢者提供了虛假的體檢材料,有權利與造假者解除合同。
專家觀點
就業歧視催生“體檢槍手”
盡管從法律層面來說,體檢“槍手”會引發欺騙、作弊等危害,但多數網民卻持同情和理解的態度。有網民認為,目前一些用人單位在體檢制度上的確存在違規和歧視的情況。現實生活中,由于勞資雙方地位的不平等,勞動者要維護自身權益并不容易,因此,應加快立法步伐,消除“乙肝歧視”。在世界范圍內,攜帶乙肝病毒屬于勞動者個人隱私,用人單位無權對勞動者進行乙肝病毒檢驗,更不能歧視乙肝病毒攜帶者,剝奪他們平等就業的權利。