誠實不簡單

電纜廠來了一位設備工程師，原先在湖北的一家大型企業上班，有著二十多年設備管理經驗，不知怎么攜妻帶女跑到杭州找工作來了。

應聘時，他專挑那些地處偏僻的工業企業，最終和電纜廠達成用工初步協議，談工資時。他幾乎沒有什么要求。

人事經理大感意外，婉轉地問他為何要求這么低，但他低下頭不作聲。人事經理也作罷了，現在誰還沒有一點兒隱私呢。

幾天后簽合同，那人對人事部經理說：“幾天前你問我的那個問題，我想還是應該告訴你。”

他說：“我是被原先那家開除的，我在那里認識的人太多，混不下去了。人事部經理馬上把合同收了起來，對他說自己不能做主。現在是否聘用他需要經過董事長同意。

他就來到了董事長面前，董事長聽完他的解釋，又看了他的簡歷，沉吟半晌，說：“我還是決定聘用你。”

這讓人事部經理有些意料之外，董事長說：“經驗寶貴，誠實更不簡單。”

這個故事是那住當人事部經理的朋友告訴我的。他說那位設備工程師現在是公司動力科科長，工作成績非常出色，現在多家私營單位想挖他，他都沒有走。