第一道護身符:你成就了團隊,團隊也會成就你 前陣子臺灣知名會計師阮呂帶領著109人的團隊跳槽,引起會計界一番震蕩,阮呂團隊業績占舊東家眾信聯合會計師事務所八分之一,每年簽證收入高達18億臺幣。這是個人與團隊相得益彰的最佳例證。要不要在公司里搞小圈圈,一向是個難解的兩難習題,但團隊工作本來就需要大家通力合作,想要飛黃騰達沒有班底的幫助,將很難成事。要認清團隊的成功,就是個人的成功,個人對團隊的貢獻度愈高,在團隊里的份量也愈重。
第二道護身符:口水即禍水,當心禍從口出 小心別在辦公室談論自己的私事,或是在同事間散播別人的八卦,這兩種行為都會不自覺把自己推入危險的境地。但你絕對應該張大耳朵,封緊嘴巴,這也是辦公室叢林的生存法門之一。八卦一向是同事間聯絡感情最佳的共同話題。然而,就算你在辦公室受了多大冤屈,苦水滿腹,都不應該向同事訴苦。其一,牢騷如同狐臭,人人避之惟恐不及,沒有人有義務當你的情緒垃圾桶;其二,辦公室不是你找心理醫師的地方,有些人會以為互相交換心事是兩人結盟的保證,但萬一有一天兩個人不再是朋友昵?過去的秘密可就成了對方手上的把柄了。
第三道護身符:扛責任,但別背黑鍋 職場上一定會有勞逸不均的現象,你也不能保證自己在工作上從不犯錯,這時責任的歸屬常會造成同事間的摩擦和不愉快,如果錯在自……