被賣的財務長

你以為你是人才，就不會失業嗎?

金融海嘯后，手握百億、千億(新臺幣，下同)資金的臺灣財務長，有人沒工作、有人怕沒工作，他們紛紛遞出履歷，向高級財務人員派遣公司——眾弘企業報到。

隱身在臺北捷運大安站右邊大樓的13樓，公司只有10平方米左右，玻璃門上的招牌小小的“眾弘企業”；乍看下，不知道這是一家什么公司，但有40位包括財務長、營運長等級的人，先后和他們簽下合約，接下派遣任務，安德魯(Andrew)就是其中一位。

被年輕的面試官淘汰

安德魯，男性，58歲，從外商銀行內勤做起，曾任作業部主管，有秘書，旗下70多名員工。其后轉至大型金控擔任資深協理，去年6月退休。在以前的同事介紹下，成為眾弘企業的派遣名單人員。

3月4日下午3點，安德魯在眾弘的人力顧問貝拉陪同下，西裝筆挺，走進忠孝東路四段一家保險公司，應征組織改造項目負責人，為期半年。

雖然有了心理準備，派遣人員面對的“禮貌指數”之低，還是令他震驚。面試者是至少比他年輕一輪的人事主管，劈頭就問：“這個工作。需要自己完成很仔細的書面數據，像Excel、Power Point，你會嗎?”

先前盤旋在腦海里的面試應答全部沒用，安德魯被這個簡單的問題問倒了。他默不作聲，貝拉、人事主管，四只眼睛盯著他，空氣凍結。一分鐘后，他開口了：“我需要現在回答這個問題嗎?”

氣氛尷尬，面試中斷。安德魯和貝拉走出大門，在附近的咖啡廳聊了很久。貝拉向他進一步說明，派遣職務經常要做低級的事情，要進得廳堂、人得廚房，既能高、也能低。……