給一位應屆生的回信

王建輝

這是一封回信，我和對方也是素昧平生，她希望在求職的問題上得到一些幫助，所以給我寫了信。

我做人力資源工作的時間已經不短了，每年都要與一些應屆畢業生打交道，應該說，他們身上始終存在著一些共性，比如迷惑，比如沒有明確的目標，比如沒有個性。

這樣的評價也許會讓很多年輕的人們憤怒、鄙夷，甚至對我的智商或見識產生懷疑，不是么?相比他們的前輩那總是大同小異的面孔，他們一定會認為自己充滿了個性或至少是充滿了對個性的追求，他們看起來經常是如此與眾不同，以至下很多人必須用80后、90后來對他們加以描述，難道這還不夠嗎?是的，我的看法是不夠!

有這樣一個事實，應屆畢業生的就業問題每年都是一個問題，但每年卻都有很多應屆畢業生根本就不需太多的努力，就會有一份不錯的職業在等著他，找不到工作的總是一部分人，可我們卻寧愿把這個問題描述成一個社會問題，對嗎?

事實上，你所關心的是你本人是否能夠擁有一個良好的職業生涯的起點，而不是全天天下的應屆畢業生，那么就不要急著去改變這問題的性質，讓我們把問題的重點放在你的自身能力和工作機會這兩點上來，我們要做的只是在這兩者之間建立起一個聯系，至于什么應屆不應屆的問題，那與你和我都沒有什么關系，好嗎?

從你的郵件中，我感覺得到你的迷茫，相信我，這通常都是因為我們對自己和對自己身處的這個環境不夠熟悉所致，這沒什么了不起，每個人都是這樣經過的，就像一個拼圖游戲，你要看清楚手里的這一塊拼圖，再看清桌面上那未完成的作品，找出它們之間的關系，然后把手巾的拼圖拼上去，一切就是這么簡單。

現在，我準備要結束這封信了，不是因為我沒有足夠的耐心，而是我的信息還不夠，我需要知道更多關于你的事，希望在你的回信中，你能盡可能的介紹你自己，同時，如果你能回答以下問題，將會對我們有莫大的幫助。

1、你有理想么?你的理想是什么?你打算實現它么?或者只是想想而已?

2、你每個月的經濟情況是怎樣的?你試過記賬么?你認為你需要多少收入才可以滿足自己的生活所需?

3、你的朋友多么?都是些什么樣的朋友?你最近一次給朋友買禮物是什么時候?還記得那是一個什么禮物么?

4、如果要你總結一下對自己最重要的東西，你會給出什么樣的答案?比如：健康、金錢、愛情等等，此外，你最好給它們排定次序，好嗎?

5、什么樣的工作是好工作?它需要什么樣的要素才能構成?如果你能舉例的話，那再好不過。

順便再說一句，你大可不用著急的，諸葛亮直到27歲才解決就業問題，你還早著呢!