兒科護士工作壓力源分析及應對措施

藍立群

[摘要] 通過對兒科護士工作壓力源的研究,了解兒科護士所承受的工作壓力,從而有針對性地制定心理保健措施和切實可行的政策,消除或減少其壓力源,培養具有良好心理素質的兒科護士,保證和提高兒科病房的工作質量。

[關鍵詞] 兒科;護士;壓力源;應對措施

[中圖分類號] R473.72[文獻標識碼] A[文章編號] 1004-8650(2009)05-072-02

護理工作是充滿高壓力的工作[1],隨著醫學模式的轉變和醫療衛生事業的發展,不僅給護理事業帶來了機遇與挑戰,也帶來了更大的壓力。護士日益增加的專業壓力已成為一種職業性危害[2],這必然給護理職業帶來重要影響。兒科護士作為護士群體中的一個特殊組成部分,緊張繁重的工作性質帶來了更大的心理壓力。影響了其身心健康和工作質量,制約了兒科護士的工作積極性和創造性的發揮。本文通過對兒科護士工作壓力源的研究,了解兒科護士所承受的工作壓力,從而有針對性地制定心理保健措施和切實可行的政策,消除或減少其壓力源,培養具有良好心理素質的兒科護士,保證和提高兒科病房的工作質量。

1兒科護士工作壓力源的分析

1.1工作量大及時間分配的壓力

人們對于醫療衛生服務的需求日益增加,護士數量普遍不足,兒科更是周轉率大,工作量多,工作時間緊迫,人手不足,倒班頻繁。而工作量大人手不足,可導致兒科護士的工作負荷增加和工作時間延長,造成護士的體力和精力的過多付出,工作效率降低以及差錯增多等,甚至會危害患兒的健康。……