躬身為老寫春秋

韓國榮

2003年，陳安良從安順市檔案局局長調任市委組織部副部長、市委離退局局長。他對老干部充滿了真摯的感情，很快就進入了角色，全心全意地投入老干部工作、為老同志服務中，贏得了廣泛好評。

“老干部工作無小事，服務質量重在細節。”這是陳安良經常說的一句話。他調入市委離退局后，在廣泛聽取老同志的意見和建議的基礎上，要求全局干部職工“雙休日”輪流值班，全年365天為老同志開放離退休干部活動室。凡是老同志的事情他都抱著認真的態度，想老同志之所想，急老同志之所急，按政策規定誠心誠意地抓落實。為了改善老干部的學習、活動條件，他抓住機遇，積極爭取省、市、縣三級對安順市5個非經濟強縣老干部活動中心建設扶貧款和財政配套資金建設老干部活動中心。

陳安良做老干部工作，強調一個“情”字，他常告誡干部職工要與老干部心貼心，滿腔熱情辦實事。對特別困難的老干部或老干部遺孀，他倍加關心，設身處地替老人著想，千方百計幫助他們排憂解難。一次，一位已故離休干部遺孀因其所在企業倒閉，領不到退休費，加上她常年患病，無力支付醫藥費，生活十分困難，便來到市委離退局反映自己的困難。陳安良得知情況后，立即從自己的包里掏出100元錢給她，讓她先買點糧油解決眼前困難，并派車送她返回家，還親自協調相關部門按政策規定解決她的生活困難補助問題。老同志們說：“陳局長是誠心、認真負責地為老同志辦實事的人。”

自2004年以來，陳安良每年都要與各縣（區）委離退局局長簽訂工作業務目標責任書，實行老干部工作目標管理責任制。對業務目標進行量化管理，加大了對全市離休干部“兩費”落實的督促檢查力度，多年來，全市離休干部“兩費”無拖欠，兌現率達到了100%。

凡是老同志來信來訪，陳安良都熱情接待，認真做好記錄，做到來信來訪件件有著落，事事有結果。老同志說：“市委離退局就是老干部之家，說得你心服口服，陳局長確實是立黨為公、執政為民的表率。” 凡是“老字號”協會、團體開展活動，只要接到通知，陳安良都積極協調配合，在人力、物力方面給予大力支持。為了把每一個活動做實做好，陳安良都要親自前往目的地仔細踩點，認真研究活動開展的每一個細節，周密安排。在組織老同志參加的各項活動中，陳安良從不乘轎車，而是隨老同志乘大車，對老同志上、下車精心看護，對身體弱的老同志還按性別專門明確人陪護。

一份情，一份回報。陳安良把心貼近老干部的同時，也在老干部中樹立了樸實、可親、敬業的離退休局長形象。幾年來，每年都有老干部給陳安良送賀年卡，有的贊揚他誠心為老同志辦實事，稱他是老干部的貼心人。

也正是由于陳安良對老干部工作的熱情，近年來，安順市的老干部工作開展得扎扎實實、有聲有色，不斷得以鞏固、發展、提高、創新，目標考核均在特等和一等之間。

（作者系安順地區老干局原局長，現為安順市老體協副主席、關工委副主任）