工作狂pk偷閑者

為生計為將來每個人都在打拼，但精神壓力在增加，身體狀況在變壞，在專心致致與偷閑調劑之間我們該如何選擇?讓我們來看看工作狂和偷閑者的pk對決吧!

工作狂:工作對我來說，是專心做好想要做的事情，對自己有所成就和交代，工作就是有目的性的。無目地的做事就沒有必要了，有所成就是指工作的結果和預期的是否一致。交代其實也分兩個方面對自己的和對單位的，只有一方滿意是不夠的，要達到雙贏，才是最好的結果，所以，只有明白工作的目的才能做得更好。

偷閑者:但對于普通上班族而言，上班自然是獲取生計的一種手段，勞動力付出的同時，我們獲得了生存所需的，諸如吃穿用的基本生活要素。按照馬洛次的需求理論，生計問題解決了，隨之而來的，我們需要獲得更高層次的滿足，需要得到尊重，需要實現自身的價值。如果工作是最低層次的需要，是不得已而為之，那么尊重的需要就是更高層次的追求，在工作和生活中得到尊重，工作者有權力得到暫短玩樂的尊重。

工作狂:玩耍和發呆誠然是必要的休息方式，但我認為在工作中發生的話就是浪費時間，工作以外才是合理的休息方式，關鍵看時間次序啦。不反對休息，會休息的人才會工作，但不能在工作時休息，辦公室就是辦公的地方。

偷閑者:至今也不知道制定8小時工作制的理論依據，為什么不是5或者6或者7呢?難道只有剛剛好8小時，最能發揮人的工作潛能、工作熱情和工作動力?勞動力的價值在于創造價值，在工作中可能被老板劃分成不同的工作任務，因為個人能力等因素的差異，有的人能在3小時內完成工作任務，有的人可能在8個小時內完成，有的人需要超過8個小時，加班通宵達旦地去完成。既然工作任務已定，工作能力有差異，自然允許有人在工作時間內，合理地安排自己的工作時間，困頓時喝杯咖啡，情緒不高時，找個地方、找個方式宣泄一下，小小地善待下自己，何罪之有?比起帶著情緒工作，何樂而不為?當然前提是按時完成老板交辦的工作任務，有張有弛，才是自然之道。記得soho一詞剛流行的時候，它代表就是最先進的生產力，代表的是最活躍的新經濟，代表的是無數上班族對理想工作環境的向往。輕松的工作環境或者工作中的片刻輕松，都是必須的，砍柴不費磨刀功嗎!

工作狂:工作就是工作，想工作之外的事干嘛。專注是很必要的，是一切成功的前提。

偷閑者:工作不都是流水線，對從事創造、創意性工作的人，情緒是至關重要的了。沒有情緒的時候，還要強制自己去工作，作品或者工作成果中恐怕很難找到作者的靈感，也很難引發受眾的共鳴。壓抑的情緒下，肯定弄不出情緒高漲時能弄出來的好作品。

工作狂:無論怎么樣，專心做自己喜歡做的工作一定是很期待而且也是很有動力的，很有成就感。很少能被打擾，因為打擾我的工作后果很慘。工作的激情是專注中燃燒起來的，缺少這個動力，就只有換工作了。

偷閑者:人不是機器，如果能夠通過休息片刻使痛苦和疲憊得到緩解或者消除，我當然會自主選擇休息片刻，然后更加積極主動地投入到工作中。

工作狂:工作能帶給人力量，并且工作也是最好的健身和保持狀態的最好方式。證明自己最好的方式就是工作，做喜歡的工作，把喜歡的工作做好，享受工作過程，享受工作成果，是最快樂的事。在工作中偷閑，那是浪費時間。

偷閑者:機器正常運轉也需要定期停下檢查、維修，定期保養，何況是人?時間擠擠還是有的，積少成多，半個小時總夠你小小地偷下懶，舒緩壓力了，并不算是浪費時間。

無論是專心致致還是忙里偷閑都是需要適合個人的習慣，工作性質與生活習慣，每個人的看法不同，習慣也不同，無法全部整齊劃一。但無論怎樣，我們都該牢記“身體是革命的本錢”，在忙于生計的同時更需要愛惜自己的身體，這才可以更好的完成我們的工作。至于是否需要偷閑，還是由自己來選擇吧。