構建和諧的幼兒園環境

一、良好的人際關系是創和諧工作氛圍的基礎

良好的人際關系能營造出自由、真誠和平等的工作氛圍，只有將領導與領導、領導與教師、同事與同事之間關系相處融洽，互相認可、互相理解、互相促進，有高度的集體認同感，才能充分發揮團隊合作精神，達成共同的工作目標，在工作中共同實現人生價值。在這種氛圍里，每個教師在得到他人承認的同時，都能積極地貢獻自己的力量，并且全身心地朝著目標的方向努力，在工作中能夠隨時靈活方便地調整工作方式，使之具有更高的效率。

幼兒園是女人的天地。俗話說：三個女人一臺戲。稍不注意，就會唱砸一臺戲。因此，在管理中園長首先要以身作則，目標、意識統一，形成志同道合、配合默契的領導集體，做好表率作用。園長要知人、識人，科學用人，并不斷提高自身的修養。當園長的一定要克服女人“軟耳根”、“長舌婦”的弱點，對教師要親疏恰當，一視同仁，要具備敏銳的洞察力和明辨是非的能力。園長正了，教師也就正了，

同時，園長要當好“導演”的角色，在了解各位“演員”的性格、行為特點的基礎上二，合理分配角色，使人力資源得到最科學合理的組合利用，在班級教師的組合上，既有民主的自主配對，在盡量尊重教師自主選擇的基礎上，又要有集中的、根據各人的性格、業務素質的互補，使班級老師在工作中最大限度地發揮團結合作的力量，只有在充分尊重、理解的基礎上，才能使人與人之間的關系達到融洽，才能讓教師輕裝上陣，心情舒暢，最大限度地挖掘潛能?！?br>