別當狗腿

易振華

傳說從前有個有權有勢的人，不知什么原因把腿摔斷了一條，他家有個奴才，為了討取主子的歡心，竟把自己的一條腿截下來，送給了主子，主子問：“你把腿送了一條給我，你自己怎么辦？”奴才說：“我可以找一條狗腿來接上。”據說，這樣的奴才，從此就擁有了一個光榮的稱號：狗腿。

職場上，狗腿們與那些勤奮工作、默默奉獻，具備主人公意識的職工，是有本質區別的。狗腿們為了討取主子歡心，不惜舍掉自己一條腿，以期被主子嘉獎和重用。

狗腿們在職場中往往能夠一帆風順，無往而不利。何也，因為狗腿們掌握了人性的弱點并能為自己所用。

人性中最大的弱點就是喜歡被人吹捧，不光是一些普通老百姓是這樣，即使有些公司企業單位團體的領導者決策者亦是如此，這就給狗腿們提供了他們廣闊的表演舞臺。

不能否認，有些狗腿還有比較強的工作能力，這就使他們的行為更具有欺騙性和蒙蔽性，在公司企業平安無事、業績蒸蒸日上的時候，狗腿是不會露出他們本來面目的，一旦公司企業面對強敵，遭遇到無法抵御的困境時，他們的狗腳就會充分地顯露出來。他們不會再與公司企業同呼吸共命運，他們將不再把主子當主子，而且必然會向主子索回他以前奉獻的那一條腿。

職場其實也是一只大染缸，一個纖塵不染的赤子在職場的染缸中，一旦失掉了自我，很容易被狗腿的得勢迷住眼睛，以為他們才是職場中的佼佼者，并學習他們的行為，以致跌入道德與人格的陷阱，萬劫不復。

只有在職場中保有一份超然，守住自己內心的快樂，懂得用心靈智慧和汗水，去實現自己的人生價值，才能把握自己的命運，贏取屬于你自己同時也屬于集體的幸運花環！

摘自《羊城晚報》