揭開云南非法集資“大鱷”的真面目

查小高

背景：短短3年時間非法集資4.7億元，云南金座農業科技有限公司將這些錢37％落到各管理階層手中；15％用到高額返利上；還有48％用于基地建設、生產和還本金。受害人數達19820人，最后案情還有待司法機關進一步調查取證。

云南金座農業科技有限公司非法集資案，被稱為建國以來云南涉案金額最大的一起非法集資案。

隨著云南金座農業科技有限公司(以下簡稱金座公司)非法集資案曝光，公司董事長包崇華等8名高管涉嫌非法吸收公眾存款罪被批捕。讓許多人都想了解，金座公司法定代表人包崇華是個怎樣的人?那些被宣稱“幾乎遍布全省”的基地到底有沒有?龐大的“騙子”公司又是如何運作的呢?

會“演戲”的包崇華

包崇華的老家在宣威市西寧街道辦包灣村委會，村里人多數姓包。包崇華家是一幢紅磚砌成的三層小樓，由于長期沒有人居住，齊腰深的雜草已經長到門上的銹鎖邊，門框上也布滿了蜘蛛網。從門縫往里看，只見院內的墻壁上四處都掛著鋤頭、鐮刀等各種農具。與包崇華家相鄰的一位農戶說，包崇華幾年前在村里養雞和種樹，最近幾年聽說去了昆明，村里有人說他在昆明發了大財。還成了電視臺的新聞人物。再后來。包崇華的兩個弟弟和他的母親也舉家搬走了，聽說是去昆明投靠他。

村民們你一言我一語地說起包崇華的往事以及對他的看法，使用頻率最高的詞語是“二哩拉”——當地方言，意為，生性懶惰、做事拖沓，干不成什么事的人。

包灣村委會的包主任說：“我和包崇華從小就是同學，小學畢業后，我在當時的生產隊苦工分吃飯，包崇華則一直滿世界亂跑，說是在做生意。此人膽子特別大，口才也很好，講起話來一套一套的，即使說假話表情也很自然，很會‘演戲。后來，包崇華到昆明當了好些年的建筑工。賺了點錢，在2000年前后，他在宣威開了一家‘皮包公司，經營鐵、木、建材，后來倒閉了。但是不管何時，包崇華都把自己裝成一副很有錢的樣子，回到村里講話裝出‘財大氣粗的樣子。”

2005年包崇華回到村里，不久在村里的墳山上圍了一塊地，養了2000余只雞，種了很多香椿樹。此間，他還專門打報告給村委會要求村里號召眾村民踴躍集資，開發家鄉的養殖業和種植業，報告沒有被批準，他又打報告請村里為他擔保貸款。可由于包崇華在家鄉的口碑并不是很好，始終沒有人理會他這些“宏偉藍圖”。

一位村民插話說，養雞這段時間包崇華經常找人借錢，借的時候通常許諾給很高的利息，有的人貪圖他的利息，就將錢借給了他，但是錢被借走后往往要很長時間才能要回來。如果被討債人逼急了，包崇華就會說：“現在沒錢。要不你先抓些雞回去賣。”正由于此。村里的人一提起包崇華就很頭疼，就連他們家的親戚朋友都很少搭理他。

包崇華在村里養雞、種香椿樹的“發財”方法。被他用于后來金座公司的運作上。

“金座公司”所謂的基地

金座公司號稱在楚雄祿豐縣建有一個占地面積為7000畝的產業示范因，位于祿豐縣仁興鎮大坪壩。該基地的工作人員說，這些土地是租過來的，使用期都在30年以上，除種植香椿、培育香椿種苗外，還分別建有一個兔、雞、鴨、鵝、豬養殖和飼料廠，此外還配套提供餐飲和住宿等服務。

在該基地內飼料廠上班的李廠長稱，自己只是招聘人員，每月工資1200元，更多的招聘人員的工資則在800－900元之間。

李廠長說：“8月18日下午，省林業廳、省農業廳和省公安廳就派人來了，跟他們同時到達的還有楚雄州和祿豐縣相關部門的人員，他們一來首先就查基地的財務賬，接著又對留守人數、各種運輸車輛、機械設備等情況進行一一統計，后來又召開了一個70－80人參加的會議，宣布了包總和另外那幾個人涉嫌非法集資被抓起來的消息，告訴我們。基地的所有財產暫歸政府托管。”現在主要是將基地內現存的兔、雞、鴨、鵝、豬盡快變現，隨后存入上級指定的銀行賬戶。

金座公司元謀基地，位于黃瓜園鎮苴林小村大黑山上。這里山連著山，每座山頭上都有幾個巨大的水池。水池里連接著許多延伸到山腳下的水管，用于澆灌栽種了漫山遍野的椿樹幼苗，管理人員們全住在半山腰的一排帳篷內。一位自稱姓張的經理說：“包總是一個智商極高、理想很大的人，項目也選得好。問題出在自己手中沒有錢卻又要做很大的投資，如果他選擇更好的方式走正常的融資途徑，就不會有今天的麻煩了。”張經理接著說。自從他進入金座公司以來，開始是在祿豐基地工作。很多地方的種苗都是他帶領同事親手培植出來的。后來公司決定在元謀建這個基地，他就以種活一株椿樹給多少錢的方式承包了該基地的種樹工作。從他到元謀基地就只靠領工資度日，承包金到目前為止一分錢都沒有拿到，如果算一下總賬，公司已經欠了他一兩百萬元。

“我已經接到省公安廳和昆明市公安局五華分局辦案人員打來的電話，他們說，馬上趕到基地進行調查和處理。但是，基地最終不論由什么人來管，總得付我的血汗錢吧!”

從元謀縣工商局查詢可知。云南金座農業科技有限公司元謀分公司于2009年1月5日注冊成立，負責人為包崇華。經營范圍是農業規劃設計；農業科技的開發、研究、咨詢及技術轉讓；飼料的銷售。

至于金座公司宣傳的占地2萬畝的永仁縣香椿種苗培育基地，猛虎鄉的鄉長助理證實：2008年下半年，金座公司確實派員來談過合作搞幾萬畝種植基地的事，但僅只是談過一下，后來該公司就沒有人去過。“金座公司這種尚未敲定項目就大肆在網上宣傳的做法令人反感，他們拿我們，的土地來做虛假宣傳，肯定會欺騙很多人。”

專找中老年人“借錢”

曾經在“金座公司”工作過的小劉說，他進入“金座公司”是高中同學介紹去的。當時老同學還拍著胸脯打保票：“一個月賺個萬把塊錢很輕松。”

剛進公司，小劉被告知公司的網絡結構，200余名員工從下到上總共分為業務員、業務經理、部長、處長和總監五層級別，小劉是最底層的業務員，他被分在直屬三部，工資主要和績效掛鉤，沒有底薪。按照規定，業務員能提成10％，經理和部長都能提成5％，至于處長和總監的提成，就不好說了。

每天早上8時30分上班，小劉和所有的員工都要到會議室，有專門的領導來給他們開會。“開會之前都要喊口號，還要背成功心訣。”開完會后，小劉就要和同事一起拿著幾張“邀請函”，到超市、公園或農貿市場等老年人活動頻繁的地方發給他們，向他們介紹公司的運作情況，還叫他們來公司領禮品，或者說公司搞參觀基地的活動，然后再把他們的聯系電話留下來，稱會找時間電話通知。而這些老年人都被稱為“客戶”。

一般一個星期有兩至三次活動，活動的前一天就會打電話通知客戶，叫他們來公司玩，等客戶到齊后就開始會議營銷。每次會議營銷最根本的目的就是讓老年人“買單”。“全部客戶被叫進會場，有一個講師開始介紹公司情況，然后就講公司如何發展得好。”取得老年人的信任后，業務員就要勸其投資，并承諾1年后按本金的15％回報高額利潤。雙方要簽合同，半年后，客戶可以先提本金8％的利潤，再過半年又可以提剩下的7％。如果是10萬元以上起投的“大客戶”，處長以上級別的簽單，就能當場返回20％的現金給客戶，作為獎勵，然后在原本的合同上簽一個副合同，上面有董事長包崇華的簽名。而合同上15％的利潤1年后另外兌現。

“起初很多老年人不太相信，但一來到公司，看到有些埋單的客戶拿著兌現的利潤，還繼續把本金滾入下一年的合同中，這種高額的利潤比銀行利息高得多，讓很多老年人都動了心。”小劉說，如果有些老年人持懷疑態度，他們就會放電視上推選包崇華為2008年度“三農”候選人的視頻，還有去基地采訪的照片給老年人看。以博得老年人的信任。

干了兩個月后，小劉拿到手的只有300余元的工資，因為他只簽了一單，一位老人投了5000元錢。但為了維護已簽的客戶關系和發展新的客戶，公司還讓業務員自己掏錢買小禮物送給客戶，有時候中午還要請客戶吃飯。每次組織到基地去參觀、到度假山莊休閑，業務員都要陪著自己的客戶，甚至每次還要掏50元錢作為開銷。當小劉意識到這種類型是屬于非法集資時，毅然離開了公司。

不難發現。金座公司的非法集資與以往此類事件有一個共性，大部分以老年人作為非法集資的“獵物”。

在出單壓力和高額回報的夾縫中，每個業務員都鉚足了勁，不但對老年人噓寒問暖，電話問候、上門拜訪更是家常便飯，贈送禮物是經典套路。有的職員還會編故事博取同情。把老人們說得一把鼻涕一把淚。

無論哪個年齡段的人群，都會有心理困惑，但老年人思維保守，信息來源狹窄，很難通過自我調節擺脫心理困惑。而非法集資公司對老年人投其所好，在這樣的溫柔攻勢下，容易從情感上獲得他們的信任，使他們很難抵御非法集資公司提出的“操作簡便、低投入高回報”的誘惑。

在依法打擊非法集資的同時，我們也應幫助老年人走出“非法集資”騙局，更重要的是年輕人應該給予老年人更多的關愛和照顧，消除老年人的寂寞孤獨感。要是年輕人對老年人的理解和關愛多一些，那他們受騙的幾率就會大大降低。