60年職教發展領軍人物榮譽榜

祁永芳

60年,在歷史的長河中不過是彈指一揮間,但對于中華民族來說,新中國成立的這60年卻是一幅波瀾壯闊的畫卷。職業教育在共和國60年的發展歷程中,經歷了從無到有,從發展到停滯再到重現蓬勃生機的風雨歷程,在這其間,有太多的人值得我們記住,但限于篇幅,本期我們只能選取幾位比較有代表性的人物,他們有的影響了中國職業教育發展的方向,有的改變了人們對職業技能人才的看法,他們都無愧于職業教育的領軍人物。

行業領跑者

俞敏洪:民辦職業教育的佼佼者

●人物資料:

俞敏洪出生于1962年10月,在江蘇省江陰市接受中小學教育。于1980年考入北京大學西語系,期間患病(肺結核)休學一年,1985年從北京大學畢業,留校擔任北京大學外語系教師。1991年9月,俞敏洪從北大辭職,進入民辦教育領域,先后在北京市一些民辦學校從事教學與管理工作。 1993年11月16日,俞敏洪創辦了北京市新東方學校,擔任校長。從最初的幾十個學生開始了新東方的創業過程。截止到2000年,新東方學校已經占據了北京約80%,全國50%的出國培訓市場,年培訓學生數量達20萬人次,國外的留學生70%是其弟子。俞敏洪現任新東方學校校長、北京新東方迅程網絡科技有限公司董事長等職,被媒體評為最具升值潛力的十大企業新星之一,20世紀影響中國的25位企業家之一。他精通英語,尤工詞匯,一本“紅寶書”在業內有口皆碑,并主編了多套實用教學光盤,成為中外頗負盛名的英語教學專家。由于他對留學教育專業的杰出貢獻,被社會譽為“留學教父”。

●入榜理由:

社會培訓機構作為我國職業教育領域的重要力量,對推進職業教育發展的作用日益增強,俞敏洪創辦的“新東方”培訓機構在短短十六年的發展歷程中,已成為民辦職業教育領域的一面旗幟,其人博聞強識,嫻于辭令,幽默儒雅,曾言“我這輩子什么都可以離開,就是不可以離開講臺”。他以自身的教學示范和至真至誠的演說,帶動一批批新東方人在社會培訓行業中前行,堪稱當代民辦職業教育的典范。

楊明:IT教育培訓圈子的領頭羊

●人物資料:

楊明,北大青鳥IT教育首席執行官。業內人士熟知他曾兩度被評為“影響中國軟件業20人”,相較于此,社會上更多的人知“北大青鳥”而不知楊明其人。2000年11月,楊明出任北大青鳥APTECH公司總經理。在楊明的帶領下,北大青鳥APTECH首次在國內IT職業培訓領域引入特許加盟模式,使公司步入快速、良性的發展軌道,并成功開拓出全新的課程置換業務模式。2003年,在楊明的主導下,北大青鳥APTECH在體系內全面推行標準化,管理效率大幅提升,中心運營質量進一步優化,實現了管理上的國際化、標準化、日益成為職業教育領域一個令人矚目的明星企業。楊明認為,北大青鳥APTECH成功的原因在于把最傳統的教育回歸到它的本質,職業教育拋掉形式上的東西,追求它真正的結果——就業。“北大青鳥”用傳統的方法、傳統的理念、傳統的價值觀做IT職業教育,并且能夠堅持不降低標準甚至提高標準地持續地做下去,把想做的事情做成真的,而不是簡簡單單地當作過程。楊明說,“這才是我們成功的關鍵,而不是靠每天的創新。”

●入榜理由:

從2002年起,北大青鳥APTECH連續七年高速增長,從最初8.3%的市場份額到如今市場占有率38.6%,營收多達18個億,楊明所率領的北大青鳥APTECH無疑是IT職業教育行業最大的贏家。楊明不僅在推進IT職業教育方面成績突出,還不無擔憂地指出“整個社會資源在教育投入上不均衡”。他認為,職業教育目前還僅僅是教育機構和學生、家長的事,而職業教育要真正成功,必須應該是全社會的事。他在IT職業教育方面的成就與對未來職業教育發展動力的預見,彰顯了一個職業經理人領跑行業新方向的氣勢。

技能女性人才的先驅

梁軍:印在人民幣上的女工傳奇

●人物資料:

新中國第一位女拖拉機手粱軍是黑龍江省明水縣人。1949年,《東北日報》發表題為《我們的女拖拉機手》的文章介紹梁軍的事跡,梁軍成為北大荒的先進人物。同年12月,梁軍被選為亞洲婦女代表大會代表去北京參加會議,見到劉少奇、周恩來、朱德等黨和國家領導人。1950年6月,以梁軍名字命名的新中國第一支女子拖拉機隊成立,梁軍任隊長。9月,她被選為全國勞模,去北京參加會議并受到毛主席的接見。1950年7月創刊的《人民畫報》第二期封面刊出粱軍和助手駕駛拖拉機的彩像,接下來,《人民日報》發表通訊《新中國第一位女拖拉機手——粱軍》,梁軍的名字便像春風一樣傳遍了神州大地,產生了轟動的效應,成為一個時代的像征。這位最先改變中國女性相夫教子傳統形象的女工人,繼而成為1962年4月發行的第三套人民幣壹元券上的女拖拉機手的原型。1951年末,勤奮好學的粱軍被派往北京農業機械專科學校深造。第二年,梁軍通過考試進入北京農業機械學院學習,1957年畢業分配到黑龍江省農業機械研究所工作,直至1990年離休。

●入榜理由:

提起粱軍,很多人都感到陌生,但如果得知第三套人民幣一元紙幣上女拖拉機手的原形就是她,人們就會恍然大悟。粱軍作為新中國的第一個女拖拉機手,她的事跡曾經鼓舞著成千上萬的青年人向農業現代化進軍,她的傳奇經歷更是激勵那個時代的職業女性不斷挑戰自我、學習技能的動力。這位為女性職業開辟疆土的先行者和她在拖拉機上的颯爽英姿,為建國六十年來廣大產業工人編制的宏偉畫卷添了一抹亮色。

尉鳳英:“走在時間前面的人”

●人物資料:

尉鳳英是五六十年代著名的勞動模范。先后13次受到毛主席的接見,1964年被黨中央命名為"毛主席的好工人",成為全國人民學習的榜樣。1953年,20歲的尉鳳英進入東北機器制造廠當工人。她勤奮好學,鉆研技術,大膽革新,進廠第一年就實現兩項技術革新,完成全年的生產任務僅用247天。當時廠內的沖床還是由手工送料,技術比較落后,生產效率低。尉鳳英大膽嘗試,成功地將手工送料改為自動送料,提高工效5倍,使沖床工序僅用21天就完成了全年的任務量。從1957年至1965年,尉鳳英和身邊的同志們共同努力,完成技術革新項目707項,創造價值185.5萬元。她以無私奉獻的主人翁精神,僅用434天就完成了第一個五年計劃,用4個月時間完成了第二個五年計劃的生產任務。 從1980年起,尉鳳英擔任航天部沈陽139廠副廠長、工會主席。沈陽市總工會和國防工業工會先后評選她為“模范職工之友”和“為推進改革搞活企業作出突出貢獻的優秀領導干部”。自1993年退休之后,尉鳳英堅持為社會各界作傳統教育工作,共作了1230多場報告,聽眾達32萬多人。

●入榜理由:

“那個時候人們心中沒有‘我字,就像心里美蘿卜,內心都是紅的。”這是尉鳳英常掛在嘴邊的一句話。這位被譽為“走在時間前面的人”,憑借女性的智慧和韌性,在我國機器制造領域豎起了一面讓所有女性感到榮耀的旗幟,繼而用她特有的激情和耐力,在制造一線譜寫了一篇職業女性的傳奇。作為“毛主席的好工人”,退休之后她仍用自己的方式為人民服務。社會在發展,時代在進步,但勞模身上閃爍的奉獻精神,永不褪色。

新時代的榜樣

李斌:技能人才的楷模

●人物資料:

1980年,李斌技校畢業到上海液壓泵廠工作,他知道自己的文化程度不高,便利用業余時間讀完了大專、本科,自學了英語、德語。刻苦鉆研是李斌的習慣,面對數控機床,一竅不通的李斌找來有關書籍,自己鉆研那些洋圖樣、洋說明,逐漸從一個“門外漢”成長為公認的數控應用技術專家。勇于創新是李斌的職業理念,進口的數控機床,每臺只能加工一種規格的零部件,李斌經過琢磨,把它改造成能加工多種規格零部件的“萬能機床”,在不斷的摸索中成就了自己。李斌的成才是一步一個腳印、腳踏實地做出來的,沒有半點浮躁。

●入榜理由:

在全國同行中,李斌已是公認的數控技術應用專家。在上海,他是高等院校聘請的既有實踐經驗又屬于智能型、專家型的生產一線藍領工人到大學任教的首例。李斌為自己定下的座右銘——不斷“充電”,崗位缺什么,我就學什么;企業需要什么,我就補什么,不斷汲取當代高新技術的營養——顯然已成為新時代產業工人們共同的信仰。

李開復:當代青年的職業導師

●人物資料:

李開復,前谷歌中國區總裁。從職業經理人轉型為投資人,從沖鋒在技術和商業創新的一線退至幕后、扶持后進,成為了最受青年人歡迎的職業導師。李開復與中國大學生的近距離接觸始于1990年,那時他受聯合國邀請來華演講2周。每次演講結束時,滿屋子的學生不停地拋出問題,想知道怎樣才能成為一個被微軟這樣世界頂級公司認可的人才。“一定要幫幫他們。”李開復被大學生渴望成才的熱情感動了。這之后,李開復給大學生的信以及開復學生網,使得李開復成了名副其實的“青年導師”。從微軟到谷歌,李開復的職業在變,但唯有“導師”的角色不變,他利用周末去高校演講,一年至少有20~30次的公益演講。

●入榜理由:

當社會輿論近乎一致地把大學生與“沒有實干精神、上手慢、職業素質差”等字眼聯系起來的時候,這個群體也開始茫然了。然而,李開復的言傳身教,為大學生們開通了連接學校與社會崗位的綠色通道,李開復用他的熱情與堅持,還有發自內心的對職業教育的熱愛,為大學生們開啟了一座職前教育的殿堂。

青年技師的杰出代表

劉新海:技能大賽成就的“焊工狀元”

●人物資料:

今年37歲的劉新海是河南省洛陽市關林石油天然氣第一建設公司的一名焊工。他是我國2004年實施“青工技能振興計劃”以來,在本職崗位上建功成才的受益者之一,特別是青年職業技能競賽的獎勵政策,使他很快從一名中級技工成長為高級技師。1989年,劉新海考入中國石油天然氣第一建設公司技工學校學焊接,從技校畢業后開始做實習焊工。那時候的他以為自己這一輩子不會與大學有緣了,然而后來在各類技能大賽中的出色表現又使他圓了自己的大學夢。2004年9月,在河南省首屆職工技術運動會上,劉新海獲得電焊工決賽第一名,被授予“焊工狀元”、“河南省技術能手”稱號。2005年4月,他作為石油行業代表隊的選手,在全國工程建設系統第七屆焊工大賽中以優異成績為石油隊摘取了行業隊金牌。在2005年5月團中央與勞動和社會保障部聯合舉辦的首屆“振興杯”全國青年職業技能大賽中,他一舉奪得了焊工第一名,獲得“全國技術能手”稱號以及“全國青年崗位能手”稱號。2005年9月,公司對劉新海給予了一項特殊的獎勵:送他到西安交通大學焊接研究所學習一年,專攻電焊專業。劉新海知道,從大學里出來之后,他面臨的將是一個全新的人生。這一切不僅源于他自己的執著努力和對焊工工作“繡花”一樣的細心,也源于全國青年職業技能大賽為他這樣的青年技術工人提供了改變職業生涯的機遇。

●入榜理由:

成才環境為劉新海注入了新的生機和活力,他的成才觀卻是促使他成功的首要因素。“我覺得既然選擇了干工人,就一定得干出個樣子來。如果整天朝三暮四,想著跳槽掙錢,最后肯定啥也得不到。”這位技能大賽成就的“焊工狀元”,用自己的親身經歷為我國青年技能人才的成長成才樹立了榜樣。

苗儉:技校造就的“雙料高級技師”

●人物資料:

今年32歲的苗儉24歲成為技師,27歲被破格評為銑工、數控工“雙料高級技師”,先后獲得上海市三八紅旗手、上海市新長征突擊手標兵、全國技術能手、“中國十大杰出青年技師”等榮譽稱號,享受2008年度高技能人才政府特殊津貼。作為上海航天局下屬研究所一名銑工、數控工,14年來,她從事航天領域關鍵部件的加工工作,完成了大量“不可能任務”,為我國重點型號產品的研制生產作出了突出貢獻。1992年夏天,苗儉在滿分為510分的中考中得到了460多分,因幾分之差與重點高中失之交臂。當時,分數夠不上重點中學,就得一下子“跌落”到中職技校,她進入了上海市高級技工學校。第一年學銑工,第二年學車工,到了第三年,苗儉經過考核,從200多名車工、銑工中脫穎而出,進入了每年只招收12個人的數控機床班。苗儉回想近幾年的經歷時說自己很幸運,因為她這個“雙料技師”的“底子”正是在這所技校打下的。

●入榜理由:

在高級知識分子匯聚的航天領域,作為一名普通的技術工人,而且又是一名女同志,苗儉化壓力為動力,堅信“行行出狀元”,憑著一股不服輸的鉆勁和韌勁,勤奮學習,練就高超的技能,24歲便成為技師,27歲又破格被評為銑工和數控加工“雙料高級技師”,在從事數控加工4年時間里,加工了大量高難度復雜零部件,解決了大量技術難題。她還經常抽出業余時間,到各大企業為青年技工授課,把自己的技能和成長經歷毫無保留地傳授給青工。