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2009-01-07 03:05:58
勞動(dòng)保護(hù) 2009年11期

企業(yè)以未成年為由不辦工傷保險(xiǎn)如何賠償?

編輯同志:

我家因生活困難,兄弟幾人均出外打工。其中我弟弟趙寶山剛出來(lái)時(shí)還只有15歲。因?yàn)槟昙o(jì)小,他們工廠以童工不符合用工條件為名,未與他辦理任何勞動(dòng)手續(xù)。至今他已經(jīng)在廠里工作4年多,待遇仍然沒(méi)有變化。2009年5月份,我弟弟在工作時(shí)不慎受傷。我們找廠里交涉,希望按工傷報(bào)銷(xiāo)各種治療費(fèi),但廠里答復(fù)說(shuō)我弟弟來(lái)時(shí)是童工,一直沒(méi)給他上保險(xiǎn),所以不能按工傷待遇支付。請(qǐng)問(wèn):我弟弟的受傷能不能獲得工傷賠償?

四川趙寶柱

趙寶柱先生:

來(lái)函收悉。

《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人”。根據(jù)你函中所反映的情況,你弟弟入廠時(shí)不滿16周歲,是童工,但今年受傷時(shí)已滿19周歲,不再是童工。因此,你弟弟的受傷應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款“職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定處理。

對(duì)于企業(yè)未給職工上工傷保險(xiǎn),《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條規(guī)定:“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”。以此為據(jù),你弟弟的受傷應(yīng)由他所在工廠按照工傷保險(xiǎn)待遇支付各項(xiàng)費(fèi)用。

施倚

對(duì)老板私下協(xié)議補(bǔ)償能反悔嗎?

編輯同志:

我是一名來(lái)自農(nóng)村的建筑工人。到現(xiàn)在公司打工是親戚介紹去的,來(lái)時(shí)沒(méi)有和老板簽過(guò)勞動(dòng)合同。2009年3月我在工地不慎被砸成重傷。住院后老板來(lái)醫(yī)院看過(guò)我一次,跟我說(shuō)一次性給我一筆錢(qián)看病,以后不再管我。我的家人向他要求去勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇,誰(shuí)知老板告訴我們說(shuō),公司沒(méi)有辦齊執(zhí)照,所以根本沒(méi)給我們上過(guò)任何保險(xiǎn),何況我們也沒(méi)有簽過(guò)勞動(dòng)合同。我只好簽字答應(yīng)老板給我2萬(wàn)元錢(qián)看病,以后再不找他。誰(shuí)知我的治療不但2萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)全部花光,而且還引起了并發(fā)癥,今后的生活自理都會(huì)有問(wèn)題。我多次找老板,商量今后的治療和生活等問(wèn)題,他都以我們已經(jīng)有協(xié)議而拒絕了我。請(qǐng)問(wèn):有了協(xié)議,老板就可以不負(fù)責(zé)了嗎?我的醫(yī)療費(fèi)用怎么辦?

湖南劉立

劉立先生:

來(lái)函收悉。

根據(jù)函中所反映的情況,你的受傷符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款“職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定,應(yīng)按照工傷待遇處理,包括診療費(fèi)、藥品費(fèi)和住院費(fèi)等符合標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)費(fèi)用。

《工傷保險(xiǎn)條例》中,對(duì)于未給職工上工傷保險(xiǎn)的情況已有明確規(guī)定,要求“用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”。你公司老板以未上工傷保險(xiǎn)為由,以私下協(xié)議,僅支付少量的費(fèi)用,逃避對(duì)工傷職工應(yīng)負(fù)的責(zé)任,是錯(cuò)誤的行為。鑒于你傷勢(shì)較重,建議你先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,確定傷殘等級(jí)后,再向所在公司爭(zhēng)取應(yīng)得的工傷待遇。

施倚

上班打賭受傷能否認(rèn)定為工傷?

編輯同志:

我們是一家裝運(yùn)企業(yè)。2009年8月,單位兩名職工在上班裝卸貨物時(shí)打賭,看誰(shuí)搬起的重物最重就算誰(shuí)贏。結(jié)果一名職工在搬起重物時(shí)不小心重物滑落,砸傷了他的腳,至今還在家休養(yǎng)。現(xiàn)這名受傷職工的家屬來(lái)單位要求給予工傷待遇。對(duì)此,我單位領(lǐng)導(dǎo)層有不同意見(jiàn),認(rèn)為上班時(shí)打賭,違反了勞動(dòng)紀(jì)律,不能算工傷。請(qǐng)問(wèn):打賭受傷能否算工傷?

黑龍江張昊

張昊先生:

來(lái)函收悉。

根據(jù)函中所反映的情況,貴單位職工受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對(duì)照上述要素,貴單位職工是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),從事本職工作時(shí)發(fā)生意外受傷,盡管是因?yàn)榇蛸€受傷,但按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第三款的規(guī)定,自殘或者自殺的受傷職工不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。與貴單位受傷職工的情況不符,兩名職工在打賭時(shí)并沒(méi)有主觀上的自殘或蓄意違章行為。貴單位應(yīng)為受傷職工辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

施倚

煤塵爆炸的直接原因有哪些?如何預(yù)防?

編輯同志:

我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的安全員,請(qǐng)問(wèn),從技術(shù)層面,煤塵爆炸的直接原因有哪些?如何預(yù)防?

陽(yáng)泉吳奎

吳奎先生:

來(lái)函收悉。

首先,煤塵爆炸必須具備下列3個(gè)條件:

1.煤塵本身具有爆炸性。煤塵的爆炸性與揮發(fā)分含量有關(guān),同樣情況下,揮發(fā)分含量高的煤,爆炸性強(qiáng);

2.煤塵必須懸浮于空氣中并達(dá)到一定濃度。根據(jù)試驗(yàn),我國(guó)煤塵的爆炸下限濃度:褐煤為45~55g/m3;煙煤為110~335g/m3。上限濃度一般為1500~2000g/m3。

3.有一個(gè)能點(diǎn)燃煤塵爆炸的高溫?zé)嵩础R济簤m溫度變化范圍較大,一般為700℃~800℃,有時(shí)達(dá)1100℃。

關(guān)于發(fā)生煤塵爆炸有以下主要直接原因:

1.不使用安全炸藥在煤層中放炮,放炮火焰把爆破揚(yáng)起的煤塵點(diǎn)燃引爆;

2.放炮時(shí)違反操作規(guī)程,使放炮時(shí)出現(xiàn)明火,把煤塵引爆;

3.不適當(dāng)?shù)厥褂煤撩肜坠?或在煤層中使用段發(fā)雷管,使后起爆的爆炸火焰點(diǎn)燃先起爆時(shí)形成的高濃度煤塵和瓦斯氣體;

4.在煤層中放連珠炮,用多眼放炮導(dǎo)線連續(xù)放炮;

5.在有煤層沉積的地方放明炮,或在煤倉(cāng)中放炮處理堵倉(cāng)堵塞等問(wèn)題;

6.傾斜井巷中跑車(chē),礦車(chē)和軌道的摩擦或碰撞,產(chǎn)生火花點(diǎn)燃被揚(yáng)起的沉積煤塵;

7.局部火災(zāi)或瓦斯爆炸,點(diǎn)燃被揚(yáng)起的沉積煤塵等。

預(yù)防煤塵爆炸的措施主要有:

1.減少生產(chǎn)中煤塵發(fā)生量和浮塵量。可采取煤體注水、水封爆破和水炮泥、噴霧灑水和清掃巷道、加強(qiáng)通風(fēng)管理等措施來(lái)實(shí)現(xiàn)。

2.防止煤塵引燃。對(duì)電氣設(shè)備采取防爆措施,對(duì)弱電設(shè)備采用低電流、低電壓,限制火花的強(qiáng)度。各種電氣設(shè)備要經(jīng)常保持完好狀態(tài)。井下禁止使用電爐,禁止職工攜帶煙草、點(diǎn)火工具下井和井下打開(kāi)礦燈。井下需要施焊時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定辦。井下放炮必須使用安全炸藥,打眼、裝藥、封泥必須按《煤礦安全規(guī)程》要求進(jìn)行,禁止放糊炮。

3.建立隔爆設(shè)施,限制煤塵爆炸范圍擴(kuò)大。

施倚

為什么礦井必須有供人員通行的安全出口?對(duì)安全出口有什么要求?

編輯同志:

請(qǐng)問(wèn),《礦山安全法》規(guī)定,礦井必須有2個(gè)供人員通行的安全出口,為什么?對(duì)安全出口有什么要求?

內(nèi)蒙古楊昌

楊昌先生:

來(lái)函收悉。

《礦山安全法》第十條規(guī)定:“每個(gè)礦井必須有兩個(gè)以上能行人的安全出口,出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。”這主要是從安全角度考慮的。井下或回采工作面一旦發(fā)生事故,通路被堵后便于人員從另一個(gè)出口撤離危險(xiǎn)區(qū)。另外,回采工作面的2個(gè)出口中,一個(gè)與入風(fēng)巷道相通,另一個(gè)與回風(fēng)道相通,形成通風(fēng)回路,保證回采工作面得到新鮮風(fēng)流,防止瓦斯積聚。

斜井作為安全出口,坡度大于25°時(shí),靠行人一側(cè)要設(shè)扶手、臺(tái)階或梯道。立井作為安全出口時(shí)應(yīng)設(shè)梯子間,立井井筒和水平大巷連接處必須設(shè)人行繞道。

回采工作面的安全出口,必須加強(qiáng)支護(hù),保持一定的高度,保證行人、運(yùn)料暢通無(wú)阻。

施倚

礦井瓦斯爆炸的條件是什么?

編輯同志:

煤礦事故中,瓦斯爆炸是經(jīng)常發(fā)生的一類(lèi)事故,礦井瓦斯爆炸的條件是什么?

平頂山孫立

孫立先生:

來(lái)函收悉。

關(guān)于礦井瓦斯爆炸的必要條件:一是瓦斯?jié)舛?其次是火源,第三是足夠的氧氣。這也是礦井瓦斯燃燒或爆炸的3個(gè)要素,缺任何一個(gè)都不會(huì)發(fā)生燃燒或爆炸。

1.瓦斯?jié)舛取UG闆r下,瓦斯爆炸的下限為5%,上限在16%。所以瓦斯?jié)舛仍?%~16%范圍內(nèi),遇火則發(fā)生爆炸。

2.引火溫度。瓦斯的引火溫度為650℃~750℃,井下的明火、電弧火花、放炮、自然發(fā)火、架線機(jī)車(chē)火花,甚至鐵器撞擊、摩擦產(chǎn)生的火花等都可能引爆瓦斯。所以要嚴(yán)禁攜帶火柴、打火機(jī)下井,嚴(yán)禁在井下抽煙。

3.當(dāng)井下空氣中氧氣的含量低于12%時(shí),則瓦斯遇火也不發(fā)生爆炸。

施倚

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