順著天賦做事,逆著個性做人

人到了某個年齡，會對自己的命運產生好奇。我聽了各種專家做的各種解析，發現人的命運雖然各不相同，但若想要成功，就要“順著天賦做事，逆著個性做人”。

既謹慎又浪漫

所謂“天賦”，就是自己最擅長、表現最好的事情。像我的第一份工作就是電視制作，我也發現自己很適合這個行業，可以說是如魚得水，很幸運就能做到“順著天賦做事”。

至于“逆著個性做人”，難度就有點高了。

據說我命中注定做事比較大破大立，年輕時任性而為、風花雪月，不容易累積成就。但隨著年紀增大，不論在事業或感情方面都會愈來愈穩定。

說來也真準，我從小就懂得自律:可以玩，但功課一定要做，絕對不能留級;可以瘋狂，但一定要考上大學。如果在學習上拿不到獎狀，那一定要在別的地方出風頭，不管是美術、演講、體育，都很投入，想盡辦法讓自己的名字響亮，總喜歡在邊緣冒險，在與眾不同處找尋榮譽。

這樣的我既懂得謹慎與謀略，又帶著些任性，看起來很浪漫，但沒有大開大闔的愛情故事。不管嘴上多么風花雪月，行為卻很保守，對交朋友、事業或愛情皆如此。

這種個性的缺點在于冒進，如果成功，就是大成功，功勞全在己身。但如果失敗，就會是一敗涂地，旁人想救也救不得。當然我也知道自己的狀況，也想著該怎么改，才能讓自己的人生更上一層樓。

嘗試新領域

1995年，我打算借由進入新的工作領域，來探測未來更多的發展。

那個階段的我，正逐漸淡出電視制作、轉進廣播經營的領域。當時臺北之音廣告業務收入及收聽率都直線上升，但我心中還是想要有所突破，交出點成績來。剛巧接到獵頭公司來電，對方說有間跨國音樂公司想找我當總經理，經過洽談，我決定參加面試，爭取在MCA臺灣地區分公司擔任總經理的機會。

這個工作吸引我的地方在于“實驗”——像我這樣一個沒喝過洋墨水的眷村子弟，到底能不能在跨國公司生存?

經過生平第一次面試，而且還全程以英文問答，我順利拿下這個職務，并且跟總公司報備我將會兩頭兼顧，在跨國公司擔任總經理的同時，也接下臺北之音總經理的職務。

先說結果好了，實驗結果是很失敗，我不適合跨國公司，但整體收獲豐富。

實驗失敗的收獲

收獲一，是更清楚地認識自己，證明我頭上不能有蓋子，只適合做自己的主人。

在跨國公司當分公司總經理，代表著我除了有數百萬年薪，還有許多頂頭上司。

分公司的預算要請示亞洲總部，而亞洲總部的預算，則控制在全球預算的某個百分比當中。當我早上開會構思了一個計劃，提交報告之后，上層會從各種角度考慮是否答應，也許明知是對業績有幫助的方案，但總公司暫時不想讓亞洲部門發展太迅速，經過幾天越洋聯系之后，決定暫時擱置。

跨國集團當中，許多思考是“政治思考”，與公司內部的派系利益有關。但每天早上我的腦子都塞滿“想做就做”的沖勁，不能做主就不能執行。對習慣執行的人來說，等待是最大的折磨。不能做主，怎么開疆辟土?

收獲二，是知道何時該喊停。

教育總鼓勵學生，面對自己不懂的事情時，應該主動學習。但很少提醒大家，如果真有某種天分，那就不一定要做“大家都在做”的事情。像蔡志忠有漫畫天分，是天才漫畫家，何必跟著大家一起考聯考、讀博士?

對我來說，知道自己懂得做節目，所以對于“媒體經營與管理”這個媒體界中的管理學領域感到好奇，想要試試自己是否能從 “制作人”的角色轉變成“經理人”。不試，怎么知道合不合適?

以前的我很喜歡“打天下”，享受完成任務的過程。至于節目收視率好不好，根本不是我考慮的重點，因為我的性格就是不喜歡“治天下”。在這段實驗期間，我從中體會到了該怎么與人合作，慢慢修正自己的溝通技巧。

過去擔任制作人，習慣要大家聽我的，很霸氣地要求手下服從。但經理人要管財務、管營銷，不可能全部以自己的意見為主，必須聽聽旁人的專業意見。我要不停地開會、協商，不只跟臺灣地區分公司開會，還要開亞洲電話會議、全球電話會議。

為了學習成長，我“按捺”住過去火暴的脾氣，嘗試不同的思維模式。

但無法改變的是，我的基本體質仍是個創作者，不做事手會癢，一早起來若沒目標，心會慌。但公司需要的不是創作者，而是乖乖聽老板話的管理者。盡管薪水很高，我做得也可以，但就是不開心，打從心底覺得自己與這樣的工作內容格格不入。

經過這次親身實驗，我終于清楚什么適合我，什么不適合我。我不適合有了好想法，必須隱忍不發;我不適合凡事請示上級;我不適合光做人不做事;我不適合空著一雙手無事可做。

在這段“逆著個性做人”的實驗過程中，反而再三確認了 “這不適合我”。

找到適合自己的位子，是重大的人生課題。知道這個位子不適合我之后，也要懂得優雅下臺。于是，我在合約期滿之后，掛冠求去。不經過這段歷練，不會知道找到正確位置的喜悅。

后來福隆公司的葛姐知道我又閑下來，希望我將重心移回電視圈，而且將原本的福隆公司轉為兩人共同持有股份的新公司。于是我又回到跑道上，投入最喜愛的電視工作。

知道不適合，是一大進步

很多人談起戀愛就一頭栽進去，明明很痛苦、明明窒礙難行，但死也不肯退出，也許是惋惜已投入的青春歲月，也許是難舍付出過的情感，但不退出，就等于未來沒有機會認識更好的對象。

無論感情、工作、交友，都會面臨這種進退不得的困境。面對未知領域，當然要努力，但努力之后還是徒勞無功，這時候就該暢快地說出:“這不適合我!”知道不適合，是人生的一大進步。

像男女朋友交往，一開始總難免注重外表，但久了之后，外表的刺激會愈降愈低，相處起來是否愉快、價值觀是否一致、觀念能否溝通，反而更為重要。

求職也是如此，一開始難免會追求名聲響亮的公司，最好是有一長串名字的公司，感覺比較有面子。但久了之后會發現這些名字也像公司的茶水間，沒有人會因為漂亮的辦公室或裝潢華麗的茶水間，而決定到某家公司上班。最后關鍵還是在于公司的文化底蘊，以及公司目標與自己的目標是否一致，能否一同成長。

但也有人不予理會，堅定地選擇“別人認為正確的選擇”，于是有很多人放棄天賦，選擇看起來有面子的位子，很可惜，真的很可惜。

每個人都有上天贈予的禮物，有人天生會畫畫，有人天生會做菜，有人天生對數字很敏感，有人天生擅長學武……這些都是每個人的特性，應該善加發揮，所以要“順著天賦做事”。

逆著個性，人生更多可能性

至于個性，則不可任其妄為。若任由個性掌控局面，會讓人習慣走在老路上，沒辦法突破，開創新局。

習慣慢半拍的人，最好強迫自己動作快一點;脾氣火暴的人，最好在生氣前提醒自己深呼吸三五次。人的個性需要一段時間來養成，也需要一段時間來修正，慢慢的，這些改變會讓人生的路有更多可能性。

我覺得自己一直都能順著天賦做事，所以不僅事情做得很順手，自己也樂在其中。但在“逆著個性做人”這方面，則始終還在努力，像這次外商公司總經理的職務，其實也是我“逆著個性”的嘗試，雖然試過之后確認自己不合適，但經過這次努力，心里也就沒有了遺憾。

離開了跨國企業的高官厚祿之后，我回到電視領域，感覺就像回到了家。我知道自己在這方面有天賦、有能力，所以順著我的天賦做事，感覺特別順暢，也讓自己回復自在的狀態，生活得很有能量。

選自《歡迎大家收看》