美英經濟衰潮中的搶手人才

經濟衰潮中仍有需求高的

行業和職位

有些企業管理者認為，求職者人數大大增加，盡管使就業形勢嚴峻，然而同時為招聘企業提供了難得的人才資源。

據美國勞工部數據顯示，自從經濟衰退以來美國已經損失400多萬個就業機會，失業率已達到8.1%，創25年來的最高點。但是，現階段仍然有200多萬個就業崗位，其中仍有新增崗位。

新增崗位包括多個行業，主要集中在工程師等對專業技能要求較高的職業。正如人力資源服務企業藝柯公司北美分支總裁蒂格·吉利厄姆所說，在失業率走高的背景下，各類工程師的失業率則處于3%的低位。

教育和醫療保健機構、政府部門等也變成新增就業崗位的來源。勞工部認為美國政府部門僅在2月就新增加了9000個就業崗位。

人口趨于老齡化使藥劑師、護士等崗位人才需求增加。美國衛生系統藥劑師協會負責人道格拉斯·舍克爾霍夫說，醫院藥劑師短缺率為6%，許多藥店也需要增加這類雇員人數。美國護士協會主管謝里爾·彼得森說，醫院2月新增包括護士在內的大約7000個崗位。

另外，農業養殖和政府食品安全監管等需要促使獸醫崗位需求大增。美國獸醫學會總裁羅恩·德黑文說，勞工部預計獸醫崗位數量在2016年之前將增長35%。

除上述行業外，在金融風暴沖擊的中心也有亮點，如核能發電設備制造商等企業受經濟衰退影響較小，預計隨著生產規模擴大也將新增數以千計的就業崗位。折扣商品零售商、問題資產清算企業等在經濟衰退中逆勢獲利的企業，也正在著手增聘員工，擴大經營規模。

就是部分遭遇金融風暴的企業也仍有就業崗位。譬如，有些因金融危機沖擊迫不得已合并的銀行正增加聘用有關信息技術專業人才，為了促進合并順利完成，一些抵押貸款供應商因為沒有涉足次級貸款等問題貸款業務，業績受金融危機影響較小，得以在競爭對手受挫時拓展業務。

加利福尼亞吉爾德抵押貸款公司的規模過去一年半以來擴大一倍，雇員人數從原先的約450人增加到900人。

當然，與美國經濟衰退開始時期比，目前這個時期就業形勢更加嚴峻。根據勞工部數據顯示，今春二三月，美國失業人數從700萬上升為1250萬，失業率為8.1%。

但有些企業管理者認為，大量求職者構成了一個“頂級人才庫”，這為企業招聘提供了難得的人才資源，對企業發展大有裨益。

正如吉爾德公司首席財務官施密特所說:“我們發現，人才資源的水平，即應聘者的才能和工作經驗都高于以往。”據說美國求職網站的流量總體比去年上升了51%。雅虎旗下的“熱門工作”等主要職位，每月吸引的用戶數量均在1000萬左右。

經濟衰潮中的10種搶手職業

與美國同病相憐的英國，在衰退潮中也是失業率攀升。然而有些職業卻成為熱門。英國職業中介機構海斯公司列出當前因衰退而還搶手的10種職業需求人才。

重組專家:直面經濟衰退的考驗，有的企業在重新考慮自家的經營模式。擁有企業“瘦身”經驗的顧問、經理、律師及銀行業者變成了“無價之寶”。

信用控制人員:根據海斯公司金融部主管保羅·維納布爾斯說，信用控制是經濟衰退中最搶手的職業。由于企業難以從銀行獲得貸款，信用控制管理對于企業現金流監管很重要。

審計員和采購經理:因為企業越來越重視成本控制，所以對專業采購人員及內部審計員的需求在不斷增加。

精算師:為了避免養老基金在信貸市場動蕩中遭到損失，信托機構想借助精算師和養老金顧問保障投資計劃的安全。

保險代理人:保險公司仍需要大量保險代理人，因為在衰退中準確評估潛在客戶是風險控制的關鍵步驟。

健康護理師、社會保健工作者和教師:對于這些職業人才的需求一直存在，而且有有增無減的趨勢。

建筑工程師:建筑工程師、土木工程師以及項目管理人員都較容易找到工作，特別是擅長大型公共設施的建筑項目和奧運會有關建設項目的人員。

再生能源專家和能耗效率顧問等綠色行業人員:再生能源專家最有資格為自身的業務自豪，因為美國等不少國家正致力于減少對進口石油和天然氣能源的依賴。因為有些企業環保意識增強并且重視削減成本，能耗效率顧問也就成為職場中的香餑餑了。

通信技術人員:信息技術產業在經濟衰退中經歷陣痛，然而通信設備維護技術人員飯碗也端得牢。電信企業如今盡管不常更新設備，然而仍需注重設備維護。

冶金、礦業工作者和地質工作者:若是衰退的影響繼續加大，英國有許多求職者有可能會選擇去澳大利亞接受職業再培訓，成為礦業工程師或冶金工程師等技術人員，而具備石油和天然氣范圍的從業經驗者很是搶手。