ＦＥＥＤＢＡＣＫ

本期刊發的讀者來信有三種形式：參加騰訊教育上每期的《職場》調查，并在評論中留言；填寫讀者調查問卷，在建議中寫下你的故事或感興趣的選題；傳統方式給我們發E－mail或寫信。以后，《職場》也會設計更多渠道與你交流。

投稿要求如下：

1、多寫親身經歷或者熟悉的職場故事，切忌說教，最好以敘事的方式撰寫。不需要闡明道理，講出故事即可。

2、來稿請以1000字以內為宜。

3、來信一經選用，將獲贈當期《職場》雜志一本。并會根據刊登篇幅有適當稿酬。稿件中請注明作者的姓名、郵寄地址及郵編。

以12來信請寄：staffers.magazine@gmail.com或liyuan1@cbnet.com.cn

調查中的聲音

策劃4月創業專刊時，我們與騰訊教育聯合推出了調查“現在適合創業嗎?”參加投票的讀者眾多，具體數據可見本期專刊。投票后余興未盡的熱心讀者還在評論中寫下了他們怎樣看待創業。

資源先行者：“在創業初期，創業者個人的能力非常重要，事無巨細都要自己親自動手，創業不是一件很輕松的事情。在創業者的個人能力中業務能力、開發客戶能力、綜合應變能力十分重要。創業者其實很多時候就是一個業務經理，能夠拿到訂單什么都好辦了。很多創業成功者，都是做業務出身。有了客戶，有了訂單，自然地事情都變得容易了。”

冷對危機者：“在這段金融危機的情況下，如果你能把市場了解清楚了，找到適合投資的項目，抓準時機投資，那也許就會賺一筆。現在這種情況下，想創業的也不要著急，趁這段時間出去轉轉市場，看看是怎么個情況，了解什么行業現在需要發展。多學一點人家創業道路的經驗。”

選理想還是選前途?

這位讀者在認真填寫了調查問卷后，提出期待在選題中看到國企與民企對比的選題。建議我們會考慮，也希望有更多讀者能告訴我們，你們的職場是怎樣的，想讓我們做些什么。

我從北京的一所優秀的學府研究生畢業已逾3年，由于是比較傳統的專業，所以較之于多數同學去研究所、國企不同，我選擇了民營企業，想有更大的發展。3年以來，原來的同學均收入穩定、立足北京，且部分人還能步入領導崗位、走上仕途。我雖極為努力，現已是公司的主管級領導，但跟同學們比還總是覺得自己發展并非正途。面對未來道路，是讀博士再進研究所，還是留在企業中打拼，迷茫不已。我想有我同樣苦惱的人不在少數吧。

王軒

ffnier@126.com

初涉職場兩個月

我是2009屆畢業的準大學生，今年的工作真是難找!眼看快要畢業，周圍大部分同學工作還是沒有眉目。我同樣在心里咒罵金融風暴，經過了無數次的網申、筆試、面試，無數次希望與失望，還好憑著一點運氣拿到了淘寶的offer，現在已經提前進入公司實習熱身了。雖然剛來這里兩個月，也有一些小小的感受。

在學校里習慣了學習、作業、考試的流程，及格萬歲。進入職場后完成一個項目報告會被老大反復無情地退回、提出N多建議。總是看不到及格線，只有做到最好。以前我真不知道團隊精神是什么，只以為是在討好面試官，現在發現一個人不可能完成任何任務。

中國老大們看到我的提案。會先劈頭蓋臉數落一通，最后給我一點微笑：“剛來可以理解，再修改修改。”然后再繃起臉：“不過下次提案一定要看到修改的效果呀!”如果是一位外籍上司，不管是小的會議記錄，還是個正經的提案，她都會Well done、Good job點頭一番，我正云里霧里，她接下來再提出一大堆的意見。原來中國老大喜歡先打再揉，外國老大們則是先揉再打。

李瑤杭州淘寶搜索中心編輯與運營部

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