低年資護(hù)士職業(yè)壓力的原因分析及對(duì)策

職業(yè)壓力是指職業(yè)環(huán)境中威脅性刺激持續(xù)作用而引起個(gè)體一系列心理、生理和行為活動(dòng)改變的一種緊張狀態(tài)。護(hù)理工作是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，由于職業(yè)的特殊性，長(zhǎng)期處于一種充滿“應(yīng)激源”的環(huán)境里，超負(fù)荷工作，易導(dǎo)致疲勞和加重心理負(fù)荷，加之患者及家屬以一種消費(fèi)者的觀念來醫(yī)院，對(duì)護(hù)士的服務(wù)提出了更高的要求。根據(jù)美國(guó)最新資料顯示，在130種壓力較大的職業(yè)中，護(hù)士的職業(yè)壓力名列榜首。現(xiàn)有大量的研究也表明職業(yè)壓力是護(hù)士的一種嚴(yán)重的職業(yè)性危害，并已成為影響護(hù)士身心健康的重要因素。低年資護(hù)士初入社會(huì)，由于其工作時(shí)間短，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足，面對(duì)如此嚴(yán)峻的醫(yī)療大環(huán)境，感受到更強(qiáng)烈的職業(yè)壓力。因此，必須關(guān)注護(hù)士特別是低年資護(hù)士的職業(yè)壓力。