新職場

數字調查

你的薪情還好嗎?

盡管我們沒有處于金融風暴的中心，可也實實在在感覺到了它的威力。許多企業的薪情由“晴”轉“陰”，不少公司還紛紛拿出了裁員計劃，最早感知到這一切的，無疑是大伙兒的錢包。你的薪水受影響了嗎?你的幸福感受影響了嗎?不妨先來看看別人的吧。

近50％職場人實際收入減少

一份針對職場人收入及工作狀況所做的最新調查顯示，五成職場人實際收入“基本沒有受影響”，33.5％的職場人表示基本工資沒變，但薪金福利有所減少，13.1％的人表示自己的基本工資下降，更別提獎金福利了，僅有3.4％的人表示總體工作收入有所增加。

鏈接：女性月入5000-7000元幸福感最強

近日，一項面向全國20個大中城市展開的“中國(城市)女性生活質量調查”顯示：月收入不足4000元時，幸福感隨收入的提高快速提高；達到4000元后，幸福感呈波形上升；5000元至7000元幸福感最強；7000元左右幸福感出現拐點，并呈快速下降趨勢。

單品推薦

給你快樂的好東西

知道這個像顆五彩星星的東西是什么嗎?沒想到吧，這是個USB轉換器。它可以容納4個不同的USB同時工作，每個端口都可扭轉180度，好玩又方便。每天面對一成不變的辦公用品，是不是覺得工作都變得更加乏味?那就來點創意吧，讓上班更快樂!

新年新趨勢

讓財路來得更廣!

新款LV?每年一次馬爾代夫度假?欲望太多，工資太少!于是，越來越多的上班族都蠢蠢欲動、“蓄謀”廣開財路，而主要開源方式，則是自己創業做老板，以及做兼職。

九成白領有意愿在2009年創業做老板

近日一個調查顯示，高達九成的白領都有自己創業當老板的意愿，而創業的領域，則以低門檻的服務業為主，包含飲食、住宿、開咖啡廳等。

80％的受訪者打算在2009年加入兼職大軍

目前約有三成的工薪階層手頭都有兼職，高達80％的受訪者打算在2009年做兼職。據悉，企業不調薪是上班族兼職的主因，而企業大量工作外包，更是增加了兼職機會。

充電，再充電

最熱門培訓課

面對企業裁員，最可靠的自保方式莫過于充電培訓、提升自我。除了外語和計算機，職場人可以用來實現自我增值的培訓項目還有很多。比如以下列出的4類，就是近期十分熱門的——

時間管理培訓：時間管理是提高工作效率的關鍵，如何高效利用時間，如何高效安排時間。不論公司還是個人都很歡迎此類培訓。

營銷技巧培訓：隨著市場競爭的日趨激烈，企業只有更加主動、積極地開拓市場，才能更好地生存和發展，營銷技巧就顯得尤為重要。

項目管理培訓：項目管理可以幫助企業保證項目實施質量，制約實施時間，控制費用等，因此備受重視。培訓內容包括項目管理概念和方法，項目管理的主要工作，項目成功的關鍵等。

領導藝術情景培訓：從日常工作中可能碰到的一些小案例出發，教授實用的處理方法。培訓內容包括卓越領導力、情境領導、領導力和團隊協作、經理人的領導藝術等，很受輕熟女主管的歡迎。