就業必讀“寶典”

我們需要什么樣的員工?

——優秀跨國公司人力資源主管的看法

我們在招聘過程中更注重能力和學生的溝通技巧，個性也很重要。因為作為未來的咨詢師，他們一定要有與客戶溝通、協調的能力。此外，潛在的領導能力、學習能力、團隊精神、創新精神、分析能力、歸納能力，都是不可或缺的因素。當然，他們是否適應公司的文化和價值觀，也是重要的考察點。