就業(yè)必讀寶典

我們需要什么樣的員工?

——優(yōu)秀跨國(guó)公司人力資源主管的看法

索尼公司企業(yè)文化的核心是自由、創(chuàng)新。因此索尼員工需要具備好奇心、冒險(xiǎn)精神、執(zhí)著精神、靈活性和樂(lè)觀精神。具體到對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的招聘，索尼的原則是以具體業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，因地制宜，根據(jù)不同業(yè)務(wù)部門(mén)的需要和各地區(qū)的具體情況來(lái)招聘最適合的員工。

——松井太郎，索尼大阪地區(qū)人力資源總監(jiān)