《杜拉拉升職記》：外企白領生存法則

（《杜拉拉升職記》，李可著，陜西師范大學出版社2007年9月出版，定價26元）

《杜拉拉升職記》銷售情況：

臺灣金石堂文學類圖書排行榜冠軍圖書；豆瓣新書榜第1名；持續(xù)73周雄踞當當網(wǎng)銷售排行榜第1名；持續(xù)72周位列卓越網(wǎng)文學書店、經(jīng)管書店、勵志書店銷售第1名。2008年11月21次加印，銷量突破60萬；2009年1月，《杜拉拉2華年似水》上市。

【作品簡介】

這是一本中國白領職場修煉小說，它是世界500強企業(yè)資深經(jīng)理的職場心得，揭示了外企生存智慧。 可以把它當作純屬虛構的小說來消遣，也可以把它當經(jīng)驗分享之類的職場實用手冊來使用。

主人公名叫杜拉拉，是典型的中產(chǎn)階級的代表，她沒有背景，但受過較好的教育，走正規(guī)路子，靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。

【精彩節(jié)選】

拉拉注意到，DB所有經(jīng)理辦公室沿走道的這一面，都是用大塊的玻璃來做間隔墻。

拉拉問海倫：“這么設計是為了美觀嗎？”

海倫說：“不是，是為了預防性騷擾（sexual harassment）。”

拉拉好奇地問：“發(fā)生過性騷擾嗎？”

海倫搖頭：“沒有聽說過。”

拉拉追問：“那萬一有呢？”

海倫干脆地說：“炒呀！公司有規(guī)定的。”

拉拉本著嚴密的專業(yè)精神澄清道：“怎么樣算性騷擾？人家要說是談戀愛呢？”

海倫說：“聽我的經(jīng)理玫瑰說，我們的總監(jiān)李斯特給過定義，談戀愛和性騷擾有明顯區(qū)別，談戀愛就是兩個都愿意，性騷擾就是一個愿意另一個不愿意。”

拉拉一聽就笑了：“單相思也是一個愿意另一個不愿意。”

海倫傻眼了，骨碌碌轉著龍眼核一樣的大黑眼珠答不上來。

拉拉湊近她，玩笑道：“要不我給補充一下吧，下次你給新員工介紹的時候就不會受到人家挑戰(zhàn)啦。單相思可以發(fā)展為性騷擾，前提是單相思的一方采取了行動，從而給另一方造成困擾甚至危害；人家要是只是放在自己心里想想，就沒問題——