適應(yīng)新時期人才市場需要加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)

[摘要] 新時期下我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)全面、健康、穩(wěn)定、持續(xù)的向前發(fā)展，需要大批的創(chuàng)新型人才。分析我國目前的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀， 樹立創(chuàng)新意識、開展創(chuàng)新思維、完善創(chuàng)新機(jī)制、健全創(chuàng)新保障制度、提高創(chuàng)新能力是加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的最有效途徑。

[關(guān)鍵詞] 創(chuàng)新人才 現(xiàn)狀 措施

早在1995年的全國科技大會上，江澤民同志就提出“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。如果不能創(chuàng)新，一個民族就難以興盛，難以屹立于世界民族之林”。隨著科技經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，無數(shù)的事實證明，創(chuàng)新是一個個體、社會乃至國際社會蓬勃發(fā)展的命脈。面對激烈的競爭，胡錦濤總書記豐富和發(fā)展了創(chuàng)新思想，進(jìn)一步提出：“當(dāng)今世界綜合國力的競爭，歸根結(jié)底是人才特別是創(chuàng)新型人才的競爭。誰能夠培養(yǎng)、吸引、凝聚、用好人才，特別是創(chuàng)新型人才，誰就抓住了在激烈的國際競爭中掌握戰(zhàn)略主動、實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的第一資源。”為此，激發(fā)全民族的創(chuàng)新精神，培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才，是我國堅定不移地實施科技興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的集中體現(xiàn)。

一、我國培養(yǎng)創(chuàng)新人才所存在的問題

創(chuàng)新人才，是指具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力并能夠取得創(chuàng)新成果的人才，其所具備的優(yōu)良的創(chuàng)新素質(zhì)往往在各領(lǐng)域發(fā)揮作用，是科技、經(jīng)濟(jì)、學(xué)術(shù)、實踐等方面的中堅力量。然而，由于教育觀念等各種因素，我國在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面仍存在以下幾點問題。

第一，創(chuàng)新意識薄弱。……