我國材料采購會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是會(huì)計(jì)工作的重要保證，而相關(guān)性與可靠性是兩個(gè)重要的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征。20世紀(jì)90年代以來，西方會(huì)計(jì)職業(yè)界普遍認(rèn)為會(huì)計(jì)信息正在失去相關(guān)性，因此很多國家將會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性放在了會(huì)計(jì)改革目標(biāo)的首位。

1.近年來我國會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，會(huì)計(jì)界多強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息可靠性的重要。正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性與可靠性，對于迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)，完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，治理會(huì)計(jì)信息失真等問題都具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

(1)相關(guān)性的涵義

相關(guān)性是一個(gè)比較模糊的概念，很難具體說明，會(huì)計(jì)理論界對其尚存在多種不同的理解。國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)認(rèn)為：“當(dāng)資料通過幫助使用者評估過去、現(xiàn)在或未來的事件或通過糾正使用者過去的評價(jià)，影響到使用者的決策時(shí)，資料就具有相關(guān)性。”

(2)可靠性的涵義

會(huì)計(jì)信息可靠性也是會(huì)計(jì)信息的一個(gè)重要質(zhì)量特征，它是指確保信息能免于錯(cuò)誤和偏差，并能忠實(shí)反映它意欲反映的現(xiàn)象或狀況的質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息如果不可靠，不僅無助于決策，而且還可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策。

2.目前，我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性狀況令人擔(dān)憂，存在的主要問題有:（1)會(huì)計(jì)信息反映真實(shí)性不夠。企業(yè)如何通過會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告等程序，產(chǎn)生符合用戶需要的、具有一定質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，需要有具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范。而我國目前只頒布了基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還未出臺(tái)，企業(yè)的會(huì)計(jì)行為主要由分行業(yè)的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行規(guī)范。會(huì)計(jì)制度本身的缺陷及其與國際慣例的差距，對于確保信息的真實(shí)性是不利的。另外，管理人員和財(cái)會(huì)人員法制觀念淡薄，不遵守現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度，也是造成會(huì)計(jì)信息不實(shí)的原因。(2)會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確。主要是由于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，對會(huì)計(jì)制度所規(guī)定的核算程序、方法不熟悉，往往造成賬賬之間、賬實(shí)之間以及賬表之間數(shù)字不符。(3)會(huì)計(jì)信息不完整。包括反映不全面和揭示不充分兩個(gè)方面。造成第一個(gè)方面的原因主要是由于管理者的操縱引起的，如少計(jì)利潤以達(dá)到偷漏所得稅的目的等。第二個(gè)方面的原因主要是目前我國尚未建立完善的會(huì)計(jì)信息披露制度，這對于規(guī)范公司（尤其是上市公司）的運(yùn)行極為不利。由于上面的這些問題，在我國現(xiàn)階段會(huì)計(jì)信息的可靠性尤其重要，提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)度和可信度是當(dāng)務(wù)之急。

3.我國現(xiàn)階段會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不容樂觀，在相關(guān)性和可靠性方面均存在較多問題。就我國目前情況而言，信息使用者對會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性要求雖高，但會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象卻很普遍，所以可靠性問題顯得更為突出一些。在我國，目前應(yīng)該著重關(guān)注會(huì)計(jì)信息的可靠性而不是相關(guān)性，把為投資者和有關(guān)方面提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息擺在第一位。只有在可靠性得到基本保證的前提下，才能盡最大可能地提高相關(guān)性進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的有用性。其原因在于：一是在兩權(quán)分離的條件下，國家首先需要得到的是以企業(yè)法人代表為核心的經(jīng)營者關(guān)于企業(yè)財(cái)產(chǎn)使用情況計(jì)量結(jié)果的說明，可見報(bào)告受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任是會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)；二是目前我國雖確立了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，但經(jīng)濟(jì)決策行為不免受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，即目前信息使用者對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)性要求并不很高；第三就我國目前的會(huì)計(jì)現(xiàn)狀來看，可靠性問題更加突出，更迫切需要解決。那么，如何整頓會(huì)計(jì)工作秩序，提高會(huì)計(jì)信息的可靠性，我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

(1)強(qiáng)化財(cái)務(wù)公開

要使會(huì)計(jì)報(bào)表用戶能通過會(huì)計(jì)報(bào)表判斷企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，并據(jù)以做出正確的投資決策或經(jīng)營決策，就必須實(shí)行財(cái)務(wù)信息公開。國有企業(yè)的財(cái)務(wù)公開，不僅要公開其財(cái)務(wù)報(bào)表，包括反映經(jīng)營成果的損益表，反映期末財(cái)務(wù)狀況的資產(chǎn)負(fù)債表以及反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)的現(xiàn)金流量表（或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表），還應(yīng)該公開其財(cái)務(wù)說明書。

(2)建立和完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的評價(jià)指標(biāo)

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核與提拔，必須以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作為依據(jù)。但問題是，作為國有資產(chǎn)所有者代表的國家國有資產(chǎn)管理部門和企業(yè)主管部門，如何根據(jù)各個(gè)企業(yè)的不同的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)出一套切實(shí)可行的評價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益體系。比如說，虧損嚴(yán)重的企業(yè)就應(yīng)以扭虧為主；為維持社會(huì)安定，勞動(dòng)密集型企業(yè)以增加就業(yè)，不增加虧損為主；市場前景好，資金充實(shí)的企業(yè)以資本利潤率為主，等等。如果一味以資本利潤率指標(biāo)為主要指標(biāo)作為考核經(jīng)營者業(yè)績的依據(jù)，那么，當(dāng)經(jīng)營者預(yù)期不管其多么努力，也完不成既定指標(biāo)時(shí)，就會(huì)在會(huì)計(jì)上做文章，打主意，干預(yù)和控制會(huì)計(jì)系統(tǒng)，以便向所有者提供有利于自己的會(huì)計(jì)信息。

(3)加強(qiáng)對注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)督和管理

要證明企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)公允地反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營成果和資金使用情況，就需要經(jīng)過注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)。目前，我國由注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)國有企業(yè)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表的工作只是處于試點(diǎn)階段。實(shí)行大中型國有企業(yè)的注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)，已是刻不容緩的了。但經(jīng)審計(jì)后的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表能否客觀恰當(dāng)?shù)胤从称髽I(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績呢？這還要取決于注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)是否獨(dú)立、客觀和公正。中國目前的注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)雖有較大發(fā)展，但還存在著許多問題。要堅(jiān)決打破對注冊會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)存在的行業(yè)壟斷和地區(qū)壟斷，加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)教育和培訓(xùn)，使其能夠以規(guī)范的操作、謹(jǐn)慎的態(tài)度和誠信優(yōu)良的服務(wù)為社會(huì)服務(wù)。

(4)明確會(huì)計(jì)主體的地位，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，對會(huì)計(jì)人員而言，必然要求站在企業(yè)的立場，因?yàn)闀?huì)計(jì)人員作為企業(yè)內(nèi)部職工，其關(guān)系，報(bào)酬、晉升等皆掌握在經(jīng)營者手中。在不違反國家法規(guī)的前提下，維護(hù)企業(yè)利益為己任，通過具體的會(huì)計(jì)事務(wù)處理，幫助經(jīng)營者合法、合理經(jīng)營，確保法人財(cái)產(chǎn)的安全、完整與增值。但這并不是企業(yè)會(huì)計(jì)人員做假賬的依據(jù)。國家應(yīng)該制定國有企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的專門法規(guī)，要有具體的、可操作和可評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)教育和培訓(xùn)工作，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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