職場(chǎng)小人物也遭陷害門(mén)

你從不偷懶，還幫別人做事，可結(jié)果是：自己越來(lái)越累，那個(gè)看似要好的女同事還跑到老板那里參了你一本：“不會(huì)合理分配時(shí)間”。你檢討了幾十次還想不出來(lái)，為什么自己分明只是個(gè)小人物，還會(huì)有小人盯上你。

原型故事：Cici今年24歲，大學(xué)畢業(yè)后在一家公司做行政助理。第一天上班，上司馮小姐就對(duì)她說(shuō)：“你是新人，多做點(diǎn)事對(duì)你來(lái)說(shuō)是一種鍛煉。”Cici牢牢地記住這一條。行政部的人手本就不多，開(kāi)會(huì)的時(shí)候，大家低頭不語(yǔ)不愿接活，Cici總會(huì)跳出來(lái)說(shuō)她來(lái)試試。郵箱里的郵件不斷地增加：“請(qǐng)幫我訂飛北京的機(jī)票。”“打印紙快沒(méi)了，打電話(huà)給供應(yīng)商送來(lái)。”準(zhǔn)點(diǎn)下班對(duì)她來(lái)說(shuō)已經(jīng)成了很遙遠(yuǎn)的事情，更要命的是，所謂多做多錯(cuò)，出了差錯(cuò)以后，所有的人都指著Cici說(shuō)是她干的。公司沒(méi)有加班費(fèi)，可以報(bào)銷(xiāo)30元的加班晚餐，終于有一個(gè)月，Cici在給馮小姐簽字報(bào)660元餐費(fèi)的時(shí)候，她原想領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說(shuō)一句“辛苦了”，不料馮小姐卻說(shuō)：“很多同事都反映你的時(shí)間分配有問(wèn)題。”

為什么Cici會(huì)被陷害?

公司原因：其實(shí)，像Cici這樣的情況在職場(chǎng)新人中還是比較普遍的。老板用人一定是希望員工“多做多好”，很多時(shí)候，新人也不會(huì)計(jì)較這些工作上的得失，只以為是給自己一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。但實(shí)際上，如果是一個(gè)職場(chǎng)老手的話(huà)，在應(yīng)聘的第一天就會(huì)仔細(xì)地詢(xún)問(wèn)自己的工作職責(zé)，并且把它寫(xiě)入合同中。作為一個(gè)規(guī)范的公司，也應(yīng)該分工明確，不應(yīng)該出現(xiàn)領(lǐng)一份薪水，做兩份工的情況。

個(gè)人原因：有句老話(huà)，柿子專(zhuān)挑軟的吃。Cici“便利貼女孩”的性格是造成這種局面的關(guān)鍵。Cici沒(méi)有偷懶，但是，太多的“雜務(wù)”占用了她的工作時(shí)間。人的精力總是有限的，所以才會(huì)出現(xiàn)多做多錯(cuò)的局面。怕得罪人而輕易接下同事的指令，通常都是被陷害的前奏，誰(shuí)讓人的本性就是逃避責(zé)任呢?一旦出錯(cuò)，辦公室里資格比你老的同事要你去當(dāng)替罪羊，實(shí)在也是再正常不過(guò)了。你看，忙著給別人解決問(wèn)題和困難，忙到焦頭爛額神經(jīng)衰弱，甚至影響到自己的工作情緒和工作效果，結(jié)果還被人設(shè)了個(gè)套，做了“土雷鋒”“傻雷鋒”還不知道呢。所以說(shuō)要避免被小人陷害，首先還得先肅清自己性格里的軟弱。

找出職場(chǎng)上最容易陷害你的人

你是什么性格，就容易招致什么樣的敵人，在辦公室里同樣如此。你想未雨綢繆，找出職場(chǎng)上最容易陷害你的人嗎?我們?yōu)槟銣?zhǔn)備的趣味小測(cè)試，也許可以給你點(diǎn)小啟發(fā)。

題目：如果你有天早上起來(lái)，突然發(fā)現(xiàn)身體疼痛不堪，你最無(wú)法忍受哪種痛苦?

A、頭痛；B、肚子痛；C、牙痛；D、雙眼刺痛

答案公布：選A：你腦子很靈光，很懂得去爭(zhēng)取自己的權(quán)益，所以老板恐怕會(huì)覺(jué)得你是個(gè)麻煩人物，小心他有時(shí)會(huì)給你點(diǎn)顏色瞧瞧。

選B：你總是希望自己可以做得很好，所以很容易表現(xiàn)得鋒芒畢露，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能看你不順眼已經(jīng)很久了，當(dāng)心他做什么小動(dòng)作哦。

選C：你很直率，想什么說(shuō)什么，或許你自己完全感覺(jué)不到，但其實(shí)已經(jīng)得罪了不少人。平日你沒(méi)放在眼里的同事很可能會(huì)成為你身邊最恐怖的小人。

選D：有很多的問(wèn)題，但自己根本意識(shí)不到，當(dāng)你糾結(jié)于是誰(shuí)拉了你后腿的時(shí)候，不妨好好反省一下自己，你或許才是害自己的職場(chǎng)小人呢。

應(yīng)對(duì)小人陷害的必殺技

1、改變唯命是從的態(tài)度，學(xué)會(huì)得體的“拒絕”。

首先，你要明確告訴對(duì)方，你已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間可以完成“這個(gè)工作”，為了不耽誤事情的進(jìn)度，請(qǐng)對(duì)方另想辦法。對(duì)方是強(qiáng)勢(shì)部門(mén)或者強(qiáng)勢(shì)人物，你可以先與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，有些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)出面為下屬攔掉一些不必要的工作，即使你的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有這樣做，你也可以郵件正式告之她此任務(wù)已經(jīng)超出了你的工作時(shí)間范圍，申請(qǐng)“加班”。這樣做的好處是，領(lǐng)導(dǎo)知道你為什么“加班”。所謂會(huì)哭的孩子有奶吃，默默無(wú)聞地加班領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)夸獎(jiǎng)你的。

2、冷靜對(duì)待“背黑鍋”。

職場(chǎng)新人很容易遇上同事推卸責(zé)任、害你做替罪羊的情況。首先要仔細(xì)分析一下這個(gè)黑鍋是不是有必要背。比如，若是為了保全上司的面子而幫他背黑鍋，這不得不背，背了這個(gè)黑鍋之后，對(duì)將來(lái)的職業(yè)發(fā)展未嘗不是好事。如果這是同事的黑鍋，而你又可以把情況交代清楚，那就勇敢地站出來(lái)，表明立場(chǎng)，和對(duì)方理論。

3、對(duì)于栽贓陷害，保持絕對(duì)強(qiáng)硬。

這畢竟是涉及原則性的問(wèn)題，直接找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清楚比較好。如果領(lǐng)導(dǎo)的定奪不能讓你滿(mǎn)意的話(huà)，你怎么也要拼死一搏，將所有證據(jù)都搜集完整，把那個(gè)陷害你的同事一起拉下了水，然后再考慮自己的退路問(wèn)題。