上司與下屬：從漢高祖說起

公元前202年，楚漢戰爭結束，劉邦戰勝了一度強大的項羽，成為漢朝的皇帝。任何職業都有一個適應期，就是當皇帝也不例外。劉邦剛剛“晉升”皇帝那會兒，地位并不十分穩固，過去跟他共同經歷血雨腥風的文武功臣，讓他頗費了一番心思。

審時度勢 循序漸進

打敗項羽后，“諸侯及將相”之所以急于尊當時的漢王劉邦為皇帝，不能排除一個共同的私心。在楚漢戰爭中，劉邦為了激勵與他協同作戰的韓信等將領，“有功者輒裂地而封為王侯”，現在項羽兵敗，天下粗安，群臣就希望進一步鞏固他們在各自土地上的權利。而如果劉邦不當皇帝，這種合法性就會受到質疑（“大王不尊號，皆疑不信”）；如果劉邦當上了皇帝，群臣的富貴就有了保障，他們也會誓死捍衛劉邦的帝位（“臣等以死守之”）。

劉邦當然不能辜負群臣的期望。做了皇帝后，他把韓信封到了楚，立彭越為梁王，讓韓信在陽翟做了韓王，把吳芮遷為長沙王。至于淮南王英布、燕王臧荼、趙王張敖，還保留戰時的封號和各種利益，沒有變化。其實，這種分疆裂土，形成了尾大不掉、枝強干弱的局面，構成了各諸侯國對中央政權的極大威脅。劉邦那么聰明的人，不會看不到這一點。

但是，劉邦是一個現實的政治家，審時度勢是他的本能。他知道在戰爭中不少諸侯羽翼已成，有的諸侯國甚至比他本人實際統轄的地盤都大，即使不承認他們，也是枉然，不如先穩住局面，再圖大計。事實證明他的決策是正確的。在后來八年的皇帝生涯中，劉邦逐步實現了鏟除諸異姓王、更立同姓王的政治意圖。在他晚年，當異姓王侯已被剪除得七零八落，宮中宣布：“非劉氏而王者，若無功上所不置而侯者，天下共誅之。”意思是說，天下除了劉家的人，誰也不能被封王；即便是封侯，也得皇帝親自批準，否則天下可以共同討伐他。

從劉邦的主觀意圖看，他是想保全劉姓的“家天下”；從客觀上說，他的政治舉措防止了國家再一次分裂，避免了百姓重新陷入戰爭的深淵。從這個意義上說，他的謀略是于民有利的。

啟示：“新官上任三把火”。任何新晉升的“官兒”，都想有一番作為，謀劃一些改革舉措，這是人之常情，無可厚非。但是，不要忘記，人不僅是現實的存在，也是歷史的存在，如果你無視既往形成的利益格局，貿然行事，往往會出師不利，頭破血流。同時，在過去的同事身上實施你的改革意圖，更要循序漸進，不能急躁冒進，甚至八面出擊。辦公室政治，不會像封建王侯爭權奪勢那樣搞個你死我活，但也不會像小孩子過家家那樣簡單隨便，所以，適當的讓步、暫時的隱忍、理智的妥協，并不代表你的軟弱和無能，反倒反映出你對全局的把握能力。

平衡關系 示人雅量

劉邦當上皇帝不久，“已封大功臣二十余人，其余日夜爭功而不決。”不久之后，劉邦看見諸將在一起偷偷嘀咕著什么，就問張良其中緣故。張良說：“陛下不知乎？此謀反耳！”劉邦忙問他們為什么要謀反。張良說，陛下您原本是一個平頭老百姓，跟這些人一起得了天下，您現在封賞的全是與您親近的人，而殺掉的又都是那些平素與您有仇結怨的。他們不僅擔心不能得到封賞，還怕您猜疑他們，或因為過失殺掉他們，所以聚在一起準備謀反。劉邦憂心忡忡地向張良討主意。張良反問，陛下平素憎惡的人中，哪個最為大家熟知而且程度最深？劉邦說是雍齒。張良建議說：“今急先封雍齒，以示群臣，群臣見雍齒先封，則人人自堅矣。”劉邦照辦，果真置酒封雍齒為侯。群臣見此，都高興地說：雍齒都被封了侯，我們這些人就不用擔心了！

啟示：當你晉升到一個新的位置，公正就成了對你的一個基本要求和評價標準。你昔日的好朋友不會懷疑你的公正，他們甚至希望你不公正地給他們多一些的好處。過去與你關系一般的同事也不會對你的某些舉動反應過度，他們一般會爭取你的好感。只有那些與你曾經“結下梁子”的人會對你的公正指數最為擔心，因為你已經具有了《歷史的潛規則》中所說的“合法的加害能力”，這會令他們深為恐懼。如果你真是一個心胸寬廣的人，那么就像劉邦封侯雍齒一樣向他們展示你的大度、厚道和雅量吧。

保持距離 增強威信

在很年輕的時候，劉邦就十分羨慕皇帝的威儀。有一次，他去秦國首都咸陽赴徭役，見到了秦始皇出行的場面，不禁喟然感嘆：“嗟乎，大丈夫當如此也！”

但是，在他剛剛當上皇帝的時候，卻沒有想到展示什么威風，甚至自己“悉去秦苛儀法，為簡易。”但過了不久，煩惱就找上門來了。原來，與劉邦一同打天下的功臣，并不很講究上下尊卑的禮節。在戰爭中，這倒還可以接受，可成了一國皇帝，臣下還在面前“飲酒爭功，醉或妄呼，拔劍擊柱”，劉邦就很不高興了。一個叫叔孫通的大臣了解劉邦的心事，就提出由他招集一些儒生和自己的弟子“共起朝儀”。劉邦基本同意了他的想法，只是要求他別把禮儀弄得太過復雜。叔孫通獲得首肯后，先是召集百余人進行演練，隨后把一整套儀式教授給群臣練習。次年十月（相當于漢代的正月），群臣在新建成的長樂宮朝會。按照叔孫通制定的朝儀，大臣們按部就班，令行禁止，規規矩矩，向皇帝奉賀，“自諸侯王以下莫不振恐肅敬”。這一天也喝了酒，無敢喧嘩失禮者。劉邦很高興，說：“吾乃今日知為皇帝之貴也。”還重重地賞賜了叔孫通。

啟示：有不少人認為，成為上司后對以前的同事、現在的下屬板起面孔、拉開距離，是忘本，是虛榮心在作祟，是“脫離群眾”的表現。實際上，這是一種思維的誤區。一個人的晉升，意味著他要面臨更重要的任務，領導更多的員工。通常來說，他的下屬不可能全部是他熟悉的朋友。如果他還一如既往地在工作場合與他們隨隨便便，表現親昵，是不是會對其他人的心理產生負面影響呢？作為領導與下屬保持適當的距離，不僅可以讓后者對上司的公平處事充滿信心，而且還會增強領導的威信。人類的弱點是貴遠賤近——如果你天天跟一個人在一起，就算你是個天才他也會覺得沒什么了不起。

（摘自《人力資源》）