民營企業班組職工思想工作的重要性

班組是民營企業單位的細胞，也是職工思想的前沿陣地。民營企業職工較多，農民工占80％以上，有的民企人員流動分散，工作繁重艱苦，涉及社會面廣等特點。如何加強民營企業班組思想政治工作，成了新時期職工思想政治工作的一個重要課題。

一、做好民企班組職工思想工作的重要性

加強民營企業的思想政治工作，是融社會主義政治文明、精神文明和物質文明建設于一體，緊密圍繞民營企業職工的政治、文化、生產、生活等活動，努力完成各項生產任務已成為民企首要工作。

民營企業班組所處的地位和所擔負的任務而言，因其是民營企業的最基層組織，黨的路線、方針、政策以及上級指示，民營企業的服務宗旨，民企生產（工作）等任務都要靠民企職工去努力完成。民企職工的工作靈敏度、感覺直觀，技術和道德風尚毫無掩飾地擺在人們的眼底下和社會各界的評說之中，從側面反映出地區的民營企業政治、經濟、文化的發展狀況。如果不做好民企職工思想政治工作，忽視對他們的情感培養，那么職工群眾的積極性就不能很好發揮。

隨著改革的深入，職工中會不斷出現許多新的矛盾和新的問題。隨著新經濟政策出臺，今后的工資問題、物價問題、國家、集體、個人之間利益問題將更為突出。職工之間團結問題、勞動紀律問題、職工家庭問題、不安心做艱苦生產第一線工作等問題，還會不斷出現。要解決上述問題，一方面靠黨的路線、方針、政策及民營企業黨組織的領導；另一方面就要靠民企強有力的思想政治工作。這是新形勢下思想政治工作的新課題，需要靠民營企業管理工作者認真去研究探索。

二、探索民企思想工作的新形勢

過去民營企業一般對班組的思想政治工作等下面有了問題再派人下去了解情況，然后再由領導作出處理，或找個別思想不通的職工談話，缺乏關心職工的實際問題，方式陳舊效果不佳。有的矛盾和思想問題暫時掩蓋了，但并未徹底解決。隨著民營企業快速發展，一大批青年被招收為民企職工，這些青年職工占整個民企職工隊伍的70％左右。他們思想活躍、可塑性較大，根據當代青年職工“求知、求趣、求新”的心理特點，采取多種形式的思想政治工作也迫在眉睫：

一是要解決職工共性的問題。人們在社會群體中生活，都打上社會的烙印，并且會產生各不相同互相攀比的渴望。民企職工常處在艱苦的工作崗位上，還要默默地忍受社會的偏見，地位低，人們形象地說他們是“無管理企業能力的人只能當職工”，特別是青年工人希望擺脫或改變這種狀況。根據這些特點，如浙江象山“宏潤集團”共建立民企基層黨支部12個，共產黨員126人，基本做到了每一個班組有一位黨員在做思想政治工作。職工要求入黨的人員很多，黨支部經常組織青年職工上“黨課”。開展“黨的基本知識競賽”、“我為企業作貢獻”征文比賽等活動，激發了廣大青年職工愛本職，忠于職守，對社會負責，為人民服務，立志奉獻民營企業的決心和信心。引導廣大青年積極靠攏黨組織，扎扎實實為民企班組開展思想政治工作。

二是要充分發揮行政、工會、團組織、婦工委的作用。如浙江象山“天安集團”開展了各種群體活動，達到寓教于樂的目的，為職工辦起多功能廳、“演唱會”，“青年舞會”，“拔河比賽”，“通訊報道競賽”，還辦起了《天安報》發給職工閱讀等活動，正面宣傳職工好人好事弘揚了正氣?！疤彀布瘓F”為關心職工生活，對表現好、工作踏實、業績突出的職工經常表揚獎勵，對表現特別好的職工還獎勵一套住房。使職工對“天安集團”的領導關心職工的實際問題看在眼里，記在心里，從而大大激發了生產（工作）的積極性。

三是“天安集團”還選配政治宣傳員，建立了思想政治工作管理網絡。為加強對企業職工的思想政治工作，“天安”所屬基層各班組配齊了政治宣傳員。班組政治宣傳員的主要任務是：①宣傳黨的路線方針、政策、協助班組長做思想政治工作；②組織班組成員參加政治、文化、技術業務學習，開展讀書，讀報活動；③宣傳先進人物事跡，開展對社會主義建設做貢獻的各項活動，不斷提高班組成員的道德水平；④協助班組長抓好三個文明建設，搞好職工培訓。該集團還對各班組政治宣傳員每年有檢查考核，評出先進政治宣傳員、報道員，收到了良好的效果。

四是從實際出發解決職工的困難。如：民營企業浙江象山“龍元集團”近年來為職工辦了許多實事。07年12月中旬，龍元集團建設安徽水泥有限公司原機修車間職工古××不幸因病去世，家中發生困難，其上有76歲的老母親，下有9歲的孩子，生活較困難。公司領導向全公司發出倡議，向困難職工家庭獻出一片愛心。龍元集團的廣大干部、職工積極響應，踴躍捐款，有的干部節省零花錢，紛紛表示少抽幾包煙、少喝幾瓶酒，以10元、20元、30元、40元、50元……、100元不等紛紛捐款，共收到捐款21405元。當公司領導將捐助款送到古××家屬手中時，她感動得熱淚盈眶，連連感謝龍元公司干部職工的一片愛心。組織職工業余生活。如：近年該公司花錢組織職工勇登天柱山，天柱山位于安徽省西南部潛山境內，有42座山峰，景區面積82平方公里，云峰海拔1488米，高聳挺立，如巨柱擎天，因而稱為天柱峰。另外，今年3月份，龍元集團公司還邀請了醫生專家為職工舉辦健康知識講座。通過學習，職工增強了自我保健的意識，提高了預防疾病的能力，為保持健康提供了必要的知識儲備，職工都感到受益匪淺。

五是針對青年職工的特點，堅持開展“讀好書，育新人”的活動。龍元集團為做好青年思想政治工作，鼓勵青年職工業余時間參加自學及函授中專、大專、本科以上等課程有156人。對考試合格的員工每門課程給予來往車費、學費等全額報銷。該公司還要求員工讀好書，學技術，充實員工的文化生活，全公司出現讀書熱，據公司累計統計，目前高級職稱人員118人，中級職稱人員385人，初級職稱人員766人。近10年來公司對職工培訓共投入經費1000余萬元，有力促進了各項工作的開展。

上述三個民營企業由于平時重視職工的思想政治工作，使職工“愛公司、愛班組、愛生產”的主人翁思想牢固樹立。通過教育使廣大職工的思想認識大有提高。三個民企領導認為，只有把思想政治工作貫穿到班組，解決職工的民生實際問題，才能有效地保證和促進了各項工作（生產）的順利開展。目前三個民營企業都是象山縣的龍頭企業，工業產值占全縣的1/3左右，多年被縣、市、省評為文明企業、先進集體、社會治安先進企業、安全生產先進企業等榮譽稱號。

（作者單位：浙江省象山縣行政審批管理辦公室）