“又跑了一個(gè)。”幾乎已成了一句網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)。
2008,在這個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)的入冬之年,“逃跑”似乎成了浙江商界的新聞關(guān)鍵詞之一。
逃跑眾生相
6月,義烏金烏集團(tuán)資金鏈斷裂,負(fù)責(zé)人張改建以融資為名遠(yuǎn)遁海外,遲遲不歸。10月,紹興江龍控股集團(tuán)負(fù)責(zé)人陶壽龍神秘失蹤。同樣是10月,位于金華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商浙江中港集團(tuán)又傳出老板丁慶平夫婦因拖欠2億元銀行債務(wù)而率領(lǐng)公司高管層集體外逃的消息。
除了那些確切的逃跑事件外,還有一些真真假假的“逃”而復(fù)歸。3月31日,正因重感冒而掛點(diǎn)滴的溫州米哥食品老板白創(chuàng)仁,匆匆從上海趕回溫州。此前,溫州滿城風(fēng)傳這家當(dāng)?shù)刈畲蟮氖称菲髽I(yè)的老板因資金鏈斷裂而逃往外地躲債。回來(lái)后,他否認(rèn)逃跑的傳言,強(qiáng)調(diào)自己是在上海籌款救急。另一種說(shuō)法是,白曾想逃跑,最終被溫州政府勸回。
當(dāng)然也有跑了之后無(wú)法回頭的悲劇。7月19日,從溫州永嘉縣出逃的浙江云光泵閥制造有限公司的老板朱吉光在樂(lè)清市的一家小客棧里以服毒結(jié)束了自己56歲的生命,也了斷了半年多的逃債生涯。臨終前留給一對(duì)兒女的遺書(shū)只有20余字:“你們自己保重,對(duì)你們的媽媽好一點(diǎn),爸走了,沒(méi)用了。”此時(shí),他一年前為自己的朋友葉賢敏做擔(dān)保的借款,已經(jīng)連本帶利滾到1000萬(wàn)。多家擔(dān)保公司的逼債把他逼上了黃泉路。
拴成一團(tuán)的導(dǎo)火索
為什么要跑?為什么這么多的人接二連三地跑?
在2008年里,和逃跑風(fēng)相應(yīng)的借貸糾紛潮和頻發(fā)的暴力素債案,都在詮釋著問(wèn)題的答案。
這些民間借貸糾紛,絕大部分涉及浙江商人們賴以發(fā)家的兩個(gè)金融工具——高利貸和擔(dān)保圈。以血緣、親緣和朋友圈為紐帶結(jié)成的融資擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)g是浙江商幫最深厚的商業(yè)文化傳統(tǒng)之一。你中有我,我中有你的連環(huán)擔(dān)保圈盤(pán)根錯(cuò)節(jié),把無(wú)數(shù)企業(yè)的資金鏈環(huán)環(huán)相扣地拴在一起。
比如,10月份出事的中港集團(tuán)是6月份出事的義烏金烏集團(tuán)的隱性債務(wù)人。其作為金烏集團(tuán)的幾個(gè)最主要擔(dān)保方之一,向金融機(jī)構(gòu)擔(dān)保了金烏集團(tuán)的貸款。在金烏資金鏈斷裂、老板張政建逃往海外后,中港集團(tuán)扛不住巨大的還貸壓力,最終引發(fā)老板丁慶平的出逃。
這種互保方式,曾被譽(yù)為浙商的“抱團(tuán)文化”而受到稱(chēng)贊。但當(dāng)時(shí)很少有人指出其中的多米諾骨牌式風(fēng)險(xiǎn)——在宏觀調(diào)控,信貸政策緊縮之下,其中一家的資金鏈一斷,風(fēng)險(xiǎn)就轉(zhuǎn)嫁到所有互保公司身上。
“這就好比我的引爆導(dǎo)火線裝在你身上,你的導(dǎo)火線裝在我身上,大家的導(dǎo)火線綁在一起,一家爆炸,就會(huì)引發(fā)一大片企業(yè)的連環(huán)爆炸。一個(gè)老板逃跑,就會(huì)引發(fā)一批老板出逃。”一位經(jīng)歷了多起企業(yè)資金鏈斷裂的銀行信貸部門(mén)人士評(píng)論說(shuō)。
被丟棄的破產(chǎn)保護(hù)
那么,這些資不抵債的老板們?yōu)槭裁床簧暾?qǐng)破產(chǎn)保護(hù),而選擇了“跑”的下下策?
一個(gè)清楚的事實(shí)是,它們無(wú)一例外地沾染了大量的高利貸資金,幾乎每家都在10億元以上。
“高利貸是認(rèn)人不認(rèn)公司的,即使企業(yè)破產(chǎn),老板也很難逃脫高利貸者的追索。逃跑是下下策,但在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的不合法的融資注定老板沒(méi)法以合法的路徑退出和收?qǐng)觥!眳菚圆ㄕf(shuō),另外,浙商們雖然把公司注冊(cè)為有限責(zé)任公司了,但是第一代企業(yè)家往往與企業(yè)的關(guān)聯(lián)度非常高,老板就是企業(yè),父?jìng)舆€,夫債妻還,血緣、宗族觀念之下,債權(quán)的邊界難以劃清,使得有限責(zé)任企業(yè)也成為了無(wú)限責(zé)任企業(yè),破產(chǎn)保護(hù)的理念難以植入商業(yè)文化之中。
2007年6月1日,新的《企業(yè)破產(chǎn)法》開(kāi)始施行,這部法律被輿論認(rèn)為是完善了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最后一環(huán),“建立了合法的市場(chǎng)退出機(jī)制”。
但在現(xiàn)實(shí)運(yùn)作中,企業(yè)的破產(chǎn),關(guān)系到員工的安置,尤其是對(duì)于目前資金鏈緊張的勞動(dòng)密集型企業(yè)的處置問(wèn)題上,政府更多考量的是社會(huì)穩(wěn)定。所以,是否選擇破產(chǎn),往往不是企業(yè)家單方面能夠決定的,雖有合法的退出機(jī)制,也往往扛不住來(lái)自社會(huì)各方面的壓力。
在這些壓力之下,退出機(jī)制不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),逃跑就成了最后的選擇。
(摘自:《2l世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》2008年11月5日 編輯:何 樂(lè))