[摘要] 色彩作為第一視覺在服裝設計中具有極為重要的作用,是科技與藝術的結合。服裝色彩的審美特征,反映了人們的審美心理和審美標準的變化。文章針對服裝設計中色彩的運用目前所存在的問題進行分析,深入探討色彩的審美特征,并提出如何更為合理地把色彩應用在服裝設計當中,以促進服裝設計的發展。
[關鍵詞] 服裝設計 色彩 審美特征
服裝由色彩、款式和材質三要素構成,它們有實用意義,更有審美意義。服裝是一種文化載體,服裝色彩是其中的一個重要組成部分。色彩作為服裝設計三要素之一,因其生動、醒目、有沖擊力而成為最具有表現力的因素。正常情況下,當人們注視一件服裝時,首先給人們以強烈的視覺刺激的恰恰是服裝的色彩,可以說色彩是服裝的靈魂。
一、服裝色彩的審美意義
服裝色彩與音樂非常相似,都是一種美的感受,我們很難用文字闡明某套服裝有什么內容。合理的服裝色彩只給人一種感覺、一種情感、一種氣氛,或高雅或世俗、或拘謹或奔放、或冷漠或熱情、或親切或孤傲、或簡潔或繁復,想要描述它們十分困難,說不清楚也說不準確,但卻能夠確確實實地感覺到,并且常常給人以深刻的印象。
服裝色彩是人類與自然界相呼應的一個媒體。俗話說:愛美之心,人皆有之。愛美是人的天性,亦可以說是人的本能。一個人從睜開眼睛看世界之時起就已經能夠對色彩和形象做出反映了。原始人類在身體的某個部位做彩繪、紋身等裝飾或者將魚骨及動物的骨頭串成項鏈、手鐲等飾物來表達自身對于美的認知及渴望。正是由于人們有著追求美的強烈心愿才推動了服裝色彩流行的產生。
服裝色彩作為一種工具能夠給人們提供更多的選擇。對于一種新鮮事物,總是要經歷從驚喜接受到適應到厭倦這一過程,繼而會尋求新的刺激來滿足自身的需求。此時前者相對于后者也就成了舊的事物,因此新舊是相對而言的。同時卻也反映了人們具有“喜新厭舊”的正常心理特征。當人的需要得到滿足的時候,就會產生更高的目標,繼而就會有更多的需要等待滿足。色彩的變換能夠滿足人們對新舊事物的認知與需求,這也恰恰促使了服裝色彩的流行發展。
服裝色彩是展示個體差異的標識。作為社會的人總是希望在他人面前展示自我,這時服裝就不僅是具有了遮羞、御寒的功能,人們希望借助服裝來展示自己的與眾不同,證明自己在社會中的存在。色彩的存在與變化可以幫助穿著者建立自信心和自尊心,在讓他人關注到自己的同時,也就建立了同他人的某種聯系。這種體現個性的特征為服裝色彩的存在與發展提供了更大的空間。
二、服裝色彩的情感因素
世界上沒有絕對美的顏色,也沒有絕對丑的顏色。在色彩的選擇上,不同的人有不同的崇尚。對于大多數人來說,無論是單一的顏色,或是多種顏色的組合,在色彩的心理方面存在著共同的感情。深色有收縮感,淺色有膨脹感,運用在服裝上,穿深色服裝能使人感到形體消瘦,而穿淺色服裝則使人感到形體寬胖。人們對色彩的個人偏愛,有時并不是從服裝美出發的。其原因在于,色彩在表現中被賦予了一定的感情,不同的色彩帶給人們不同的心理感受,同時產生不同的視覺作用。每種色彩都有其特定的內涵,并且是多層面的,其蘊含的情感和性格也是既豐富又矛盾。例如黑色可以做為禮服來表現高貴、莊重、神秘,也可以做為喪服來烘托悲痛、凝重、死亡的氣息;白色是純潔的、神圣的,也是恐怖、空虛的象征;紅色能代表強烈、喜慶、革命,也可以是流血、浮躁、戰爭。運用服裝色彩時要把握不同色彩的情感表現,創造出個性化的視覺效果,使色彩的表現更貼合人的外部氣質和心理變化。
此外,相同色彩用在不同的服裝造型上會產生不同的審美感受,例如長及腳踝的黑色連衣裙顯得十分保守且神秘,而黑色連衣短裙則表現得活潑且高雅。從服裝的視覺效果上來說,色彩最能營造服裝的整體藝術氛圍,服裝色彩處理的理想與否直接影響著服裝的視覺效果。服裝色彩必須與服裝材料、環境以及穿著者的形象結合在一起,才能發揮出色彩的個性化魅力。在設計服裝時,成熟的把握色彩是設計的靈魂。因此,服裝設計師應根據不同的環境、不同的目標人群,進行個性化的色彩配置,以求達到完美的視覺效果。
三、服裝色彩的審美心理表現
色彩的感覺是大腦活動的產物。大腦具有思維能力,或者說有心理活動,其中包括感覺、知覺、記憶、思維、情感、意志等。感覺與知覺是思維與思想的前提。由色彩引起的心理活動,與服裝的關系是非常密切的。人們對于服裝的色彩,由于地域的不同,民族的不同及社會、政治、經濟、文化、科學、藝術、教育以至傳統生活習慣的不同,對色彩的喜好也不盡相同,然而色彩對人的心理效應是共有的,是客觀存在的。
服裝審美心理是指人們在服裝美的欣賞和創造中所體驗到的美的愉悅的心理感受,它常在多種心理過程的作用下,伴隨著一定的情感和態度體驗。人們對服裝審美心理的認識程序大致是:在服裝色彩符合要求的前提下,再進一步考慮款式和質地。服裝審美心理是人對服裝的客觀美的能動反映,同時也是感性和理性的統一。
服裝色彩審美心理產生于社會環境之中,受這種客觀條件的制約,同時也是社會集團、群體心理反映的客觀基礎。影響服裝色彩審美心理的因素主要表現在以下幾個方面:
1.年齡差異。服裝穿著于人體,服裝色彩的美,是人體著裝后默契配合而形成統一美感的一種狀態。服飾色彩在體現人們的年齡、消費心理上各自有所不同。服裝色彩的群體性審美心理與人的個性化審美心理是矛盾統一的。總的來說在年齡心理反映差異方面尤為明顯。如青年人喜愛鮮艷、明快、活潑、對比強的色彩,以適應他們單純、直觀、活潑、引人注目的心理要求。中年人要求色彩柔和含蓄、沉著大方,這是一種主觀理智的選擇。老年人對色彩的要求是穩重、內斂、高雅。這種迥異的心理差異往往帶來各自不同的消費傾向。
2.季節變化。不同的季節人們對色彩會產生不同的心理效應,因此需要以不同的基調來處理服裝的色彩。如:在嚴冬,氣候寒冷,人體對暖色調的服裝和吸熱的深色服裝比較喜愛。因為暖色調的服裝可以產生溫暖的感覺,深色能夠吸收陽光而轉為熱能,從而增加人們的溫度;在盛夏,氣候炎熱,人們追求清雅純潔的明亮色,喜愛淡冷色及不吸熱的白色服裝。因為冷色調的服裝對人的視覺無刺激作用,能使人感到涼爽、舒適、起到穩定情緒、降低體溫的作用。
3.地域環境。地理環境不同,人們對色彩的心理效應也不同。如:北方寒冷,氣候干燥,多風多雪,且時間較長,因此北方人喜愛穿深色服裝。深色服裝可調節視神經對色彩的感覺,滿足人們的心理需求;而南方溫熱,多雨少雪,且時間較長,因此南方人偏愛穿淺淡明亮的服裝。另外,也要考慮到城鄉之間的差異,城市人喜愛素雅,色彩純度低的服裝,因為城市環境的色彩豐富多變,人們便喜愛雅致、整潔、色彩純度低的灰色調服裝,以求清凈。而農村人則喜歡明亮、純度高且色彩鮮艷的服裝。因為農村周圍常見單一的綠色或黃土色,所以人們便追求鮮艷色調的服裝,以彌補周圍環境給人心理上帶來的不足。
4.活動場合。所處活動場合不同,人的心理狀態不同,追求的服裝色調也不同,例如在我國,紅色服裝常被做為婚禮上新娘的服裝,以表示新娘的喜悅幸福和婚禮的隆重熱烈。而節日慶典及喜慶場合,人們也追求色調艷麗的服裝,用以表達熱烈、興奮的心情和增加歡樂愉快的氣氛。再如,體育比賽中,人們追求跳躍明亮色的運動服裝,這不僅是為了色彩醒目,易于辨認,更重要的是鮮明強烈的色彩能夠給人興奮、刺激,能顯示出生命的活力和旺盛的體力,從而增強隊員的斗志以達到最佳的競技狀態。在日常工作和學習的場合中,因氣氛較嚴肅安靜,所以常用深色調,一致性的服裝,能使人達到專心致志、聚精會神的狀態。
四、結論
服裝色彩不是孤立的要素,除了要適應穿著者的形象之外,還要與很多其他因素結合在一起,比如色彩與款式和面料結合在一起,能產生不同的視覺特征;在設計、穿著過程中,色彩與穿著者的膚色、性格、體型、氣質相互聯系,表現出色彩的個性化特征,以及色彩反映社會人的集團特征、群體形象等等。由此可見,隨著社會的發展,人們對色彩世界的感知和需求必將不斷推向更高的層次。合理運用設計手法和設計規律,提高大眾對服裝色彩的審美體驗,未來的服裝設計才能不斷展示出生命力和個性化的魅力。
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