關(guān)于考選領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題

問(wèn)題187：據(jù)傳古時(shí)越王勾踐為下決心雪去被吳王俘虜?shù)膼u辱，讓大夫文種對(duì)士兵進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練。終于有一天，他問(wèn)：“我想攻打吳國(guó)，可以了嗎？”文種回答說(shuō)：“可以！我平常訓(xùn)練時(shí)，獎(jiǎng)賞豐厚，刑罰嚴(yán)厲，而且令出必行，大王如想了解情況不妨試著焚燒宮室。”于是越王就焚燒宮室，并下令：“因救火而死者，比照陣亡撫恤；救火而沒(méi)有死的，比照殺敵獎(jiǎng)賞；不救火的，比照降敵刑罰。”此時(shí)，眾人來(lái)救火，并在身上抹藥，披上濕衣服，很快將大火滅掉了。從此，越國(guó)憑借著這種必勝的氣勢(shì)，沒(méi)過(guò)多久便打敗了吳國(guó)。你若作為領(lǐng)導(dǎo)者，讀罷此故事有何感想？請(qǐng)談?wù)劇?/p>

參考答案：①獎(jiǎng)與罰是管理者之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)他人的兩大“權(quán)柄”。②但獎(jiǎng)罰必須分明，且令出必行，做到言而有信。③采取這種“預(yù)演”的手段，不僅是一種檢測(cè)，更是一種有效的強(qiáng)化，不僅提高了士氣，也為取勝打下了堅(jiān)實(shí)的基石。

問(wèn)題188：做下屬的最擔(dān)心的就是做錯(cuò)事，特別是花了很多精力又出了錯(cuò)，而在這個(gè)時(shí)候，老板來(lái)上一句“一切責(zé)任在我”，那這個(gè)下屬又會(huì)是何種心境？你若作為公司的管理者，請(qǐng)談?wù)剬?duì)此事的看法。

參考答案：①當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí)，需要的是尋找解決方法，而不是找代罪羔羊。②老板這樣做，表面上看是把責(zé)任攬?jiān)诹俗约荷砩希棺约撼蔀槭茏l責(zé)的對(duì)象，實(shí)質(zhì)上不過(guò)是把下屬的責(zé)任提到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身上，從而使問(wèn)題解決起來(lái)容易一些。③老板勇于承擔(dān)責(zé)任，不僅使下屬有安全感，而且也會(huì)促使他進(jìn)行反思，尋找自己的不足，從而主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。④一旦公司里上行下效，形成勇于承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)氣，便會(huì)杜絕互相推諉，上下不團(tuán)結(jié)的局面，使公司有更強(qiáng)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。