摘要:文章從發達國家和發展中國家微觀個體的角度分析了經濟全球化過程中的利益重新分配。通過給不同職業分別按照:社會需求、難度、獨特性、受全球化正面影響、受全球化負面影響五項指標打分,并對其進行層次聚類分析,得到五大類職業類別,這五大類職業在經濟全球化過程中分別會受到不同的影響,也就伴隨著不同的利益重新分配方式。
關鍵詞:經濟全球化個體利益損益分析
中圖分類號:F016 文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2008)12-029-03
一、引言
經濟全球化程度正在加深,與此同時,對于經濟全球化所帶來的利益損益問題的探討從來沒有停止。有研究認為發達國家通過本國跨國公司把位于價值鏈低端產業轉移至發展中國家,使發達國家攫取更大利潤。也有研究表明無論是發達國家還是發展中國家都從經濟全球化的分工中獲得了收益,是二者雙贏。
產生上述爭論的原因在于很多研究習慣于把經濟全球化的利益分配看成是以主權國家為基本考量單位,為此,研究利益分配時都是站在國家利益整體角度,而沒有意識到當今的經濟全球化賦予了微觀個體很大的主動權。IMF總結了經濟全球化的四個方面的表現:包括有貿易量的增加,資本的流動,人才流動和技術知識的擴散。如今還沒有實現完全的經濟全球化,現階段仍然存在著技術擴散、人才流動、貿易壁壘、政治阻礙等不同程度的障礙。但近些年伴隨著以互聯網為依托的信息傳遞,以飛機為媒介的人員流動等新技術的普及產生的新的經濟全球化方式,如服務業外包、電子商務,使經濟全球化進程大大加速。另外如今的經濟全球化具有一個重要特征:它賦予了微觀個體巨大力量,國家對于個人的庇護或保護能力在削弱。
基于以上思考,筆者力圖從發達國家和發展中國家微觀個體的角度來分析經濟全球化的利益分配問題。這也應是經濟社會協調發展和構建和諧社會所關注的焦點之一,不但具有一定的理論價值,而且具有重要的現實意義。
二、經濟全球化進程中微觀個體利益損分析和趨勢展望
1、研究方法。對于發達國家和發展中國家的不同微觀個體,經濟全球化造成的影響是不同的。為了系統揭示經濟全球化進程中發達國家和發展中國家微觀個體利益損益及發展趨勢,筆者從個體所從事的不同職業角度選取了五項相關指標并打分,然后運用SPSS統計軟件對其進行了層次聚類分析,并對其結果做了具體分析。
(1)總體思路。在一個封閉的市場中,決定一個職業收入高低和穩定性的因素可歸納為以下幾個方面:社會需求;難度;獨特性。獨特性與難度的不同之處在于獨特性工作具有不同于他人之處,比如設計師設計的作品,每個設計師的每件作品都可以有自己的獨特風格,而難度僅表示一項工作很難做,但結果是一致的,比如一道數學題很有難度,但答案是唯一的。因此,解這道題的工作具有難度但不具獨特性,獨特性可以限制他人的競爭。在市場經濟條件下,一個人的工作社會需求越大,難度越大,越獨特,則其收入一定越高。例如:組裝工人的社會需求大,但難度低,也不獨特所以競爭激烈且收入低;冷門專業高級人才,工作難度大,但是社會需求小,所以收入也不會高;當紅藝人,每個人都有獨特魅力,不易被替代,社會需求也大,因此收入可能是天價。但是,隨著經濟全球化的深入,個人也被賦予了相當大的權力。但對于微觀個體來講,這種影響既有正面的也有負面的,究竟是哪一種更大取決于這個人所從事的職業。

(2)指標選取。根據以上思路,判斷一個職業在經濟全球化過程中的損益,筆者選取五個衡量指標,分別是:社會需求;難度;獨特性;受全球化正面影響;受全球化負面影響。
職業選取參考《霍蘭德職業性向測驗量表》,筆者選取其中較有一些代表性的并另添加一些有代表性的職業進行分析,該表將職業分成了如下幾種類型:現實型、調查型、藝術型、社會型、企業型和常規型。
筆者最終選取的職業類型包括:農民、操作x光的技師、野生動物專家、熱線服務人員、司機、醫生、化學家、報刊編輯、地質學者、數學家、實驗員、作家、當紅藝人、記者、詩人、作曲家、漫畫家、社會學學者、咨詢師、護士、旅館經理、廣告創意人員、律師、當地零售商、會計師、銀行出納、打字員、計算機專家、主持人、秘書、服裝設計師、餐館服務員、組裝工人、普通理發師、圖書管理員、程序設計人員。
(3)分析評估。在這一部分采取定量分析的方法,根據以上五個指標,對不同類型職業打分,每項指標10分滿分,然后對其結果用SPSS統計分析軟件做層次聚類分析,以比較不同職業在全球化過程中損益(見表1)。
2、結果評述。由此可以看出層次聚類結果很好地把不同職業類型分為了五類。第一類:社會學學者、咨詢師、律師、會計師、報刊編輯、記者、實驗員、醫生、化學家、數學家、地質學者、野生動物專家;第二類:計算機專家、程序設計人員;第三類:打字員、組裝工人、熱線服務人員、農民當地零售商;第四類:普通理發師、操作x光的技師、圖書管理員、護士旅館經理、司機、餐館、服務員、銀行出納、秘書;第五類:廣告創意人員、服裝設計師、主持人、作曲家、漫畫家、詩人、作家、當紅藝人。
第一類職業的特點是具有很強的專業性,有難度,也有一定的獨特性,多數職業會由于經濟全球化而社會需求擴大,但同時其工作一般不具明顯的地理特征,即人員可以較易自由流動。因此競爭會變得激烈但市場也會擴大。比如一個律師變得可以較易去異地開發新客戶,但同時他自己原有的客戶也有更多選擇其他律師的機會,他會面臨更激烈的競爭。但是由于地理因素的作用,這類工作還是會具有一定的排他性,所以無論是需求增加這種正面影響還是競爭激勵這種負面影響都是有限的影響。因此,發達國家從事這類職業的人在經濟全球化過程中是受益還是受損,取決于經濟全球化帶來的正面影響(擴大的市場和降低的消費品價格)和負面影響(激烈的競爭)大小比較。對于發展中國家從事這些行業的個體來講,通常全球化帶來的市場大于其帶來的競爭,因此在這一過程中,發展中國家的個體一般會覺得擁有了更多的機會。

而第二類職業雖然也有難度,也很專業,但受到經濟全球化的影響會很大,因為這類職業完全以網絡為依托。完全不再受地域的限制,因此真正達到了競爭全球化,客戶會大量增加,而競爭也變得異常激烈。雖然從事這類職業的人在經濟全球化過程中是受益還是受損,也取決于經濟全球化帶來的正面影響和負面影響大小比較。但是通常情況下,發達國家從事該行業的公民受到的負面影響較大而發展中國家的公民受到的正面影響較大,因為這類職業完全突破了地域限制,可以在全球范圍內優化資源配置。一個最好的例子就是大量軟件方面的工作由發達國家轉移到了印度。因為印度人的工資遠遠低于發達國家。
發達國家從事第三類職業的微觀個體也會受到經濟全球化的很大影響,而且負面影響遠大于正面影響。這是因為這類職業也會很易被外包或整個工廠轉移到價格更低廉的國家。對于發展中國家來說,這種受益只是暫時的收益,從長遠角度看,這未必是一件好事,因為這類職業由于技術含量低,最大的特點就是需要不停的尋找更廉價的勞動力,另外這類職業通常附加值很低,由于經濟全球化因而得到這類工作的發展中國家很怕會被固化在產業價值鏈的低端,從事這類職業不是長久之計,因為這類職業收入不大可能提高,因為只要一提高,這類職業就會轉移到具有更廉價勞動力的地方。
第四類職業一個很大的特點就是雖然簡單,但幾乎不太會受到全球化的影響,無論是正面的還是負面的,無論是發達國家的微觀個體還是發展中國家的。這是因為這類職業有非常強烈的地域性,因而限制了全球化的競爭。但是這類工作,有的有被新技術替代的危險,比如銀行出納的工作很可能被客戶自助服務代替。
第五類職業會是經濟全球化的最大贏家。因為這類職業的共同特點是有很強的獨特性,多為創意性職業。從事這類職業的人每個人都有自己的風格,互相之間不易被替代,比如每個藝人,每個作家都有自己獨到的風格,不同風格可以共存,而同時這類職業又可以隨經濟全球化以全球為舞臺,大大擴大自己的社會需求。所以無論是發達國家微觀個體還是發展中國家從事這類職業的個體,在全球化過程中都會受益。這類職業在全球化時代唯一的風險就是要能把握社會的喜惡,以免失去市場。
通過上述分析,我們可以用一個表格簡潔的表示出發達國家和發展中國家不同職業微觀個體在經濟全球化過程中的處境(見表2)。

三、結論和啟示
1、支持與反對全球化聲音再分析。通過上述從不同職業類型角度對經濟全球化過程中微觀個體損益分析就不難理解現在支持或反對全球化的聲音。支持全球化的是由于全球化給自己所帶來的社會需求——即機會和市場——大于其所帶來的競爭,現階段這些人包括發達國家和發展中國家從事難度較大和獨特性較強職業的人,還有發展中國家從事地域性不強的較低端勞動的人,他們用廉價勞動力換來了市場需求。反對全球化的聲音現階段多來自于發達國家的較低端職業勞動者,在經濟全球化未深入之時,由于發達國家從事低端勞動的人數較少,因此較稀缺,需求較大而供給較少,因此,從事該類勞動的勞動報酬還是較高的,但隨全球化深入,發展中國家現階段具有豐富的廉價勞動力,而這類產業又可以離岸加工或外包給這些國家的勞動者,供給大大增加,因此造成了發達國家從事這類職業的勞動者大量失業。另外,由于發達國家的較高端勞動者的收入較發展中國家從事同樣行業的人的收入也過高,因此他們的收入也可能會隨全球化的深入而減少,之所以現階段不明顯,是因為同時他們的社會需求也在增加,而且由于全球化優化了資源配置。因此,消費品的價格在降低。但是很有可能發達國家從事這類職業的某些人的收入也會減少,比如軟件業外包到印度,RD中心也在向發展中國家轉移??傮w來說,經濟全球化帶來更激烈但更公平的競爭。
2、如何面對經濟全球化。由于經濟全球化優化了資源配置。因此全世界總體受益大于總體損失,而且如果政府阻礙這一趨勢,就無法讓自己轄區內的資源得到更優配置,進而影響當地整體競爭力。因此,為保護’轄區內某一群體以抵制的態度來面對經濟全球化是不可取也不可行的。無論是世界銀行還是國際貨幣基金組織給出的建議都是鼓勵政府進一步開放經濟,認為阻礙國際貿易和投資的方式要付出更大的代價,只是短期解決辦法,不能帶來一地區長久的繁榮。他們提出的建議都是要求政府加強教育和職業培訓,以幫助公民應對不斷變化的市場。而在實際中——比如從歐盟對華的最新貿易文件可以看到——的確也是這么做的,歐盟在該文件中不斷強調加強對中國的開放符合歐盟的整體利益,要繼續加強,并且也提到了要幫助歐洲工人調整并進行再培訓。
以上這些建議都是針對于直接受到全球化沖擊的發達國家丟掉工作的人,并且他們給了當地政府很大壓力。但同時我們應該看到表面上從經濟全球化中受益的發展中國家某些群體所面臨的危險,很多轉移到發展中國家的工作都是較低端的,而這類工作一般對成本比較敏感。可能隨成本提高而轉移到其他地方。同時由于做任何工作都要付出機會成本的代價。如一個國家的某些人選擇從事簡單的組裝勞動,他放棄的就是從事其他職業的機會。因此,如果這類職業轉移到其他地方,當地的勞動者就會面臨失業的危險,因為他們在這期間沒有培養出自己從事其他職業的能力。這與現階段發達國家某些勞動者失業原因如出一轍,因此,發展中國家得到低端工作的勞動者要注意,避免重蹈發達國家的覆轍,而政府也有同樣有義務幫助這些人認識到不斷變化的社會經濟環境,以應對新的挑戰,避免死于安樂。對于發展中國家的政府更應重視教育、創新早日擺脫冒著機會成本危險從事附加值低的簡單勞動,早日提高本區域的實際競爭力。
(責編 呂 尚)