民營企業核心員工職業生涯管理投資決策分析

摘要：在民營企業核心員工職業生涯管理中涉及到企業與員工的成本分析問題，需從企業單獨出資、企業與員工共同出資和員工之間出資三個角度加以考慮。從凈現值模型、企業與員工委托激勵合同模型和員工之間出資的博弈模型看，企業要針對員工的不同設定不同的培養計劃，員工同時要積極配合企業自我管理，企業同時應給予適當補貼等進行核心員工職業生涯管理。

關鍵詞：民營企業；核心員工；職業生涯；投資決策

中圖分類號：240

文獻標識碼：A

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