誰是你的職場貴人？

地震之后我們重視幫助的力量，我們感激那些伸出援助之手的人；在職場上，我們也期待有這樣一介人，給我們的職業道路辟出一條捷徑，助我們一圓心中的創業夢想。《品位》呼喚職場關愛，貴人又貴己。

貴人關鍵詞：朋友變貴人

讓我們一起玩，一起闖

如果沒有遇到彼此，此刻他們可能還在為他人打工，而現在他們在上海新天地旁擁有600平方米的摩登辦公室和自己做主的精彩生活……

其實＼VINYL GROUP不像一間辦公室，更像個摩登的俱樂部，辦公空間里有臺球桌、酒吧臺，放著爵士樂。而3位年輕的合伙人Berwin、Ben、Noel一道站在你面前開著玩笑，又讓你覺得站在了某次DG男裝秀的后臺。Noel帶點壓迫感，說起話來讓你不由得信服：Ben最隨和，玩笑不離嘴，Berwin似乎很少作聲，但處理事情干凈利落。明明是3個風格迥異的男孩子，可是站在一起又說不出的和諧默契，他們便是WINYL GRoUP的3位年輕創始人。

關于VINYL是什么，3個人給出的解釋如出一轍：乙烯基，一種建筑材料，同時也是制作唱片黑膠的原料。至于為什么選擇它作為公司的名字，原因也很簡單：建筑和音樂。就是憑著這份共有的愛好，3個來自不同國度的年輕人走在了一起。3年時間，從一間14個平方米的工作室到現在600多平方米的工作空間，從設計包括simply life在內的眾多滬上潮流店鋪到在新天地擁有自己的商業房產。

喝酒喝出的合伙人

3年前，有3個來自亞洲不同地方的年輕建筑設計師不約而同地來到上海，在這座新興的時尚大都市，他們在不同的公司做著相似的工作，白天為了工作而辛苦奔忙，夜里和三五好友在喧鬧的酒吧共飲一杯。

不知道從哪一天起，他們變成了最要好的酒伴，第一場飲盡，又相約第二場和第三場，把上海的酒吧喝了個遍，才揮揮手各自回家。就是這么單純的一起喝酒，居然在整整半年之后，他們才驚訝地發現原來從事的是相同的工作!驚訝之余的干杯之后，他們又決定分享彼此的夢想，而這個夢想居然也這么驚人的相似：有朝一日擁有自己的設計公司。

Ben、Berwin和Neel那一刻的決定成就了今天的WINYL GRoUP，“我們共同的愛好，就是喝酒啊!”每每一個人說了這一句，另外兩個馬上連聲附和。

“因為喝得來所以才合得來。”Noel補充了一句。原來中國的古話“把酒論英雄”也適用于今天的生意場上。“不過現在最經常喝酒的人就是Berwin了，”其他兩個人頗有點遺憾地說，“因為他現在喝酒已經不僅僅為了休閑了，很多生意、客戶和人際關系，都是靠Berwin的喝酒贏來的呢!”

9個月的窮光蛋

回想起公司開創伊始的情景，雖然每個人都那么的輕描淡寫，但其中的艱辛是可以從他們的話語中體味出來的。

3個人既當老板又當伙計，在14個平方米的小房間里忙著找生意。相比起之前在大公司里不愁生意上門的那份輕松，自己做老板卻要承擔更大的責任。

“整整9個月，我們都沒有領過一分工資。”在這9個月里面，他們決定要做出讓人眼前一亮的設計產品，于是Berwin的家就變成了他們第一件不賣錢的產品。就是這件出色的設計，吸引了更多的生意，成為了他們至今仍津津樂道的故事。

“那個時候的確也失落過，說過想要放棄的抱怨話。”Ben微笑著，看不見一丁點的陰霾。在他們創業起步的階段，承擔著房租等等日常開銷，一次次被客戶拒絕，付出的努力看不見回報，3個大男孩決定“放松一下”，把戰場從辦公室轉移到了酒吧。不是抱著談生意的目的，而是真心誠意地認識和交往朋友，憑著這份耐心和真誠，他們逐漸被更多的人欣賞，也慢慢把事業引上了正軌。

在這3年的創業中，獲得最多的，“是白頭發吧!”Noel感觸地說。幾乎每天有10—12個小時都在工作上，但是這份經歷和付出也讓他們學到了良多。

在這段艱辛的創業過程中，他們互相鼓勵，給彼此打氣，并在身邊的人身上發現了閃光點，并且很小心地把這些閃光點化作了自己的長處。

投票是解決問題的最好方法

“3個人創業會不會很難協調好々”“不會啊!因為3個臭皮匠頂一個諸葛亮啊!”Ben說，“因為3個人剛好各有所長，所以有不同的分工：Berwin幾眼光獨到，有魅力又很親切，專門對外，負責Marketing和PR，Noel管理公司的財務和人事，至于我嘛，只要專心做好設計就行了。”

“我們從來不爭吵，”Ben很自豪地說，“因為所有的問題，我們只需要一分鐘就可以搞定。”在面對工作中的種種問題時，怎樣面對和解決不同的意見，一向是合作關系中的難題。當面對這么“簡單”的一個回題時，3個人異口同聲地給出了他們的答案：投票!

“這就是3個人成立公司的最大好處吧，永遠有少數派和多數派，1:2的時候，就少數服從多數。”當然，單純的服從，絕不是他們和朋友相處的方法。“少數服從多數只是一個策略，其實我們更在乎彼此的感受，如果有一個人堅決地反對的話，哪怕他是少數，我們也會尊重他的意見。”

面對公司的經營，他們采取了靈活機動的處理方法，一方面每個人把自己的特長發揮好，另一方面，憑借著相同的建筑設計背景，他們又一同坐下研究設計方案，爭取每一個細節都做得盡善盡美。而意見有所出入的時候，3個人以溝通求得平衡，在他們的眼中，因為信任，所以所有的問題都能迎刃而解。

后記：他們的新作是位于新天地的700平方米的商業房產OASIS，花了6個月的時間，參與了投資、建造、設計和經營。“完全擁有的感覺，我們想給更多創業者舒適的工作空間。”在他們輕描淡寫的介紹背后，不知道看過多少的樓盤，不知道和多少朋友傾談，也不知道畫了多少張的設計圖紙。對事業和朋友的付出，對于他們3個來說，好像就是命中注定的一樣，既不值得夸耀，也不覺得負累。

貴人關鍵詞：夫妻變貴人

為了我們的夢想而奮斗

如果沒有遇到安迪，王靜留學歸來也許會做會計工作；如果沒有遇到王靜，安迪也許不會來到中國。而現在，他們計劃著將安杰畫廊開到世界各地。

在拍攝的過程中，王靜和安迪很為他們背景的那幅畫傷腦筋：顏色會不會不協調々題材會不會不合適?是高一點好呢還是掛低一點合適?直到有人善意地提醒他們“你們最近的畫展主題是什么”兩個人才恍然大悟跑出去外間展廳，把這一幅瑪麗蓮·夢露掛在了身后。

拍攝的過程總是被安迪的電話打斷，時常有一個電話進來，討論幾個數字和名字。電話掛斷后，他馬上同妻子低語，王靜總是說：“I know.”于是快速地感嘆一番，再面對鏡頭大力微笑。其實鏡頭最想記錄的是他們低語的那個畫面，默契和柔情溢于言表。

畫廊位于上海市中心一幢老洋房里，高高的屋頂，垂著幾盞水晶燈，木板的雕花精致而又古老，若非窗外投進的強烈日光，真讓人以為置身在古老的上海時空中，而四周墻上掛著的卻是現代感的大幅油畫，充滿了夸張的筆法和調侃的文字。這種現代和過去的沖撞與調和，也一如畫廊的兩位主人，來自西方的男主人安迪和豪爽的四川女子王靜。

來自英國的夢想

3年前的某一天，在陽光稀罕的英國倫敦，安迪在泰特美術館第一次看見了中國當代藝術作品，不久之后，他便遇到了來自遙遠東方古老國度的女子王靜。那個時候，他們都沒有意識到會成為彼此的另一半，也沒有意識到那一次安迪看到的作品，會成為他們事業的新契機。

2007年，他們的畫廊迎來了開幕展，經過了一年的沉淀和積累，他們終于實現了彼此的夢想。“擁有自己的畫廊是安迪一直以來的夢想。一開始我們并不知道怎么進入這個市場，我們甚至都不知道該怎么定義‘中國當代藝術’，我們只是看到了喜歡的作品就收藏起來，慢慢認識了藝術家，也認識了更多的藏家，不斷地收藏和交流，終于水到渠成，成立了自己的畫廊。”曾經是一名會計的王靜笑言自己是100％被先生帶八行的，“他是藝術家，我是執行人員。”丈夫挑選作品，向妻子傳達經營藝術品的理念，而王靜則穿著一條破爛的牛仔褲和民工討價還價，把畫廊一塊磚一塊磚地造了起來。“和藝術品打交道，反而讓我更看重一些腳踏實地的東西。可能這就是安迪選擇我做合伙人的原因吧。”王靜說罷，搬來了凳子把墻上畫作的名字挨個兒插好，“今天是周末，助理不上班。”她輕快地拍了拍裙角的灰塵。

我是那個更大方的人

如同每一對尋常夫妻，王靜和安迪也會有摩擦和爭執，若是日常生活中，這些矛盾可能“床頭吵架床尾和”，但是當經營畫廊的時候，出現了這種磕磕碰碰，又是怎么調解的呢?

“因為我是那個更大方的人吧!”王靜笑著說。而一邊的丈夫，居然一本正經地點頭稱是：“不錯不錯，我的確比較挑剔。”原來在工作當中，往往是丈夫安迪會指責妻子王靜某些地方處理不當，或者是沒有按照他要求的標準來完成。“安迪是個非常精益求精的人，就連我們掛畫的高度，他都要求分毫不差，為此他還特意買了一個激光儀器來將畫兩頭的高度水平對齊!一開始我是很難接受他的批評的，因為我們是夫妻又不是上下級的關系，他這么毫不留情地指責我，弄得我非常下不來臺。”但是王靜生氣了之后只是默默走開，然后冷靜下來，用客觀的態度思考丈夫的指責。“通常考慮的結果都是發現問題出在我身上，的確是我沒有處理好。這么一想也就不生氣了，兩個人坐下來尋求解決的方法。我也因此學到了不少東西，很多經營畫廊和挑選藝術品的知識都是這么一來二去累積出來的。”王靜說著對丈夫投去了溫柔的一瞥，“我現在已經可以初步挑選作品了，只不過最后的拍板還是他決定。”只忠于自己的心靈

“也許開畫廊對我來說，讓我在提高了鑒賞能力的同時，明白了一個道理：在任何時候，都不能說謊，要對得起自己的良心。”王靜反復地強調“對得起自己和藏家”。在經營畫廊的過程中，王靜和安迪堅持著只挑選和推薦自己喜愛的作品。幾年以前，有一位邁阿密的收藏家在朋友的推薦下特意來到安杰畫廊，在了解到這位收藏家專門收藏世界頂尖當代藝術家，如安迪·沃霍、達明·赫斯特的作品后，他們熱情地向這位收藏家推薦了一位他們非常喜愛的國內藝術家張念的作品。盡管當時張念在國外藝術品市場上幾乎是一個陌生的名字，這位眼光極高的藏家還是欣然地購下了他們推薦的作品。然而最富戲劇性的一幕發生在幾年后。張念的一位朋友偶然在美國拜訪這位收藏家時，居然發現張念的作品赫然掛在他家中客廳最顯眼的位置，可見他對這幅作品的喜愛之情。而張念也馬上找到了王靜，把這個感人的故事告訴了她，并且由衷地感激王靜的“知遇之恩”。

“我推薦的作品，得到了藏家這樣的尊重，讓我更加堅定了要忠于自己的心靈，只推薦我喜愛的作品。”

后記：從2007年到現在的短短一年半之間，畫廊的面積擴大了一倍多，一年之中6次展覽，常設的展覽便是他們精心的收藏品。安杰畫廊已經躋身上海畫廊排名的前幾位。對彼此的信任造就了奮斗的合力，加上對這個市場的看好，讓他們野心十足。“我們計劃著把畫廊開到紐約、倫敦……開到世界上更多的地方去，這樣我們就可以發掘更多的藝術家了。今天你看到的安杰畫廊，才是我們的一個開始!”

貴人關鍵詞：同事變貴人

困境中點亮我的前程

在盧曉濤對未來充滿迷茫的時候，當初的“師傅”Nancy將他推薦到美國排名前十的建筑設計公司MG2。職場關愛讓發展中的年輕人充滿感激……

初聽到“師傅”的稱呼，還有些納悶，以為回到了“激情燃燒的歲月”，問過了一些朋友，才知道在很多行業，其實現在還是使用“師傅帶徒弟”的做法。我被推薦到行業頂尖公司

6年前，Tony剛剛畢業，進入了一個大型的國企，也就在那個時候，Nancy變成了他的師傅。“那是一種行業特有的做法，特別在國內的公司，一個新人要分配一個經驗豐富的前輩教導他，就是他的師傅。”然而這樣的師徒關系卻僅僅維持了1年而已，年輕的Tony決定離開國企尋求更大的發展，而Nancy也在不久以后進入了美國排名前十的建筑設計公司。“那個時候公司剛好在吸收一些項目管理的建筑師，我馬上想到了我的徒弟。因為我覺得他非常適合那個職位。”“剛好我當時的工作也不太滿意。”Tony對Nancy投過了感激的一瞥。Nancy不忘給他叮囑一些面試的小技巧和注意事項，Tony不久便順利地通過了所有的面試。

從她身上吸取成功之道

進入一家知名的外資建筑公司，可能是Tony夢寐以求的目標，但是在和以往完全不同的工作環境中，他也碰到了不少的問題。有一次當他很認真地把資料整理好email給客戶之后，居然收到了客戶的投訴。Tony一下子覺得很難適應。Nancy把他叫進辦公室，給他倒了一杯水，先是不緊不慢地問他對公司和工作還滿不滿意，等到Tony的心情平復下來，才把他發給客戶的email打開，逐字逐句解釋給他聽，分析問題出在哪里。“原來這些email和文件的用詞、格式都有著很嚴格的規范，”Tony回憶道，“如果不是師傅向我認真地講解，我自己摸索的話，大概要好幾個月才能掌握。”經歷了這次小插曲，Tony后來總記得把email同時抄送一份給Nancy過目，“我學到的是一種工作的方式方法和溝通能力，她好像能和所有的人成為朋友。有一些客戶實在是相當的苛刻，但是當Nancy和他們成為朋友之后，他們便開始為她考慮，不再處處刁難我們。”

后記：Tony很感謝Nancy，把他引入頂尖的建筑公司，接觸國際化的合作和工程，在事業上少走了彎路。

《品位》呼喚更多的職場關愛。