淡雅的風(fēng)格 熾烈的情感

營口市人才中心是政府人事部門所屬專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)為營口地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供各類人才保障的重任。近年來，我們以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹市委十屆六次全會(huì)和省、市人事編制工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，全面組織實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，努力為建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供人才智力支撐和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在市委、市政府、市人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人才中心全體同志用自己的智慧、才華、意志和勇敢戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難，同志們頂酷暑，冒嚴(yán)寒，披星戴月，加班加點(diǎn)，廢寢忘食，展現(xiàn)了我們?nèi)瞬胖行氖且粋€(gè)特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能攻關(guān)，特別能奉獻(xiàn)的堅(jiān)強(qiáng)集體，人才中心全體同志磨煉了意志，堅(jiān)定了信心，在全市人民面前樹立了人才中心的嶄新形象。

一年來我們出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，綜合指標(biāo)列全省前三名，獲得了多項(xiàng)殊榮。組建了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)行了中層干部調(diào)整，加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的支持、關(guān)懷和幫助。我們出臺(tái)了《人才中心管理制度》、《應(yīng)急預(yù)案》，統(tǒng)一了工作服裝，佩證上崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。購置先進(jìn)微機(jī)、空調(diào)和檔案柜，對辦公大廳、會(huì)議室、培訓(xùn)教室、倉庫進(jìn)行了完善和布置，徹底清理了衛(wèi)生，理順工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，使年度人才招聘洽談大會(huì)和2008迎春晚會(huì)空前成功。中心領(lǐng)導(dǎo)干部事必躬親，各科科長身先士卒，靠前指揮，老同志勇挑重?fù)?dān)，青年人無私奉獻(xiàn)，無怨無悔。

實(shí)踐證明，我們?nèi)瞬胖行牡耐緜兡艽蛴舱蹋移床兴剑心芰Γ苿?chuàng)新，講奉獻(xiàn)，我們?nèi)〉昧巳形┮灰粋€(gè)“省工人先鋒號(hào)”的殊榮，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和表揚(yáng)。

一、各個(gè)部門工作齊頭并進(jìn)，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)造佳績。

1、人才市場全年舉辦56場各類招聘大會(huì)，進(jìn)場招聘單位3390家，求職人數(shù)達(dá)98000余人，充分發(fā)揮了人才市場的主渠道作用。去年下半年，沿海七城市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶、中部城市群、省人才中心4次大型人才招聘活動(dòng)，我們先后組織60余家重點(diǎn)企業(yè)分別到沈陽、大連、鞍山、北京等地進(jìn)行人才招聘，其收集人才信息2000余份，為企業(yè)推薦高層次人才700余人。同時(shí)，我們加大了為企業(yè)服務(wù)的力度，專門為企業(yè)舉辦專場招聘會(huì)，全年為雅威集團(tuán)招聘1100余人，為富士康集團(tuán)招聘2000余人。設(shè)立人才市場會(huì)員制，提供保姆式服務(wù)。為招聘人才的單位提供招聘會(huì)、信息板、查詢?nèi)瞬艓斓榷喾N方式選擇，并提供人才素質(zhì)測評(píng)。求職人員可免費(fèi)登記入庫并參加我們舉辦的普惠制免費(fèi)技能培訓(xùn)。我們投入10萬元建設(shè)人才網(wǎng)站，全年發(fā)布信息8520條，組織30余家單位網(wǎng)上招聘，網(wǎng)站瀏覽點(diǎn)擊量達(dá)12萬人次。

2、營口市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作各項(xiàng)指標(biāo)居全省前列，去年被評(píng)為省先進(jìn)集體。全年為營口港務(wù)集團(tuán)、五礦中板、興隆集團(tuán)、富士康等沿海產(chǎn)業(yè)基地重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次畢業(yè)生1021人。建立12個(gè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，6個(gè)見習(xí)基地，提供就業(yè)見習(xí)崗位500多個(gè)，參加就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生1000多人次，通過見習(xí)基地引進(jìn)外省市高層畢業(yè)生600多人。舉辦大型招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位15000多個(gè)。進(jìn)行就業(yè)援助，收集困難畢業(yè)生信息，通過一對一援助服務(wù)，幫助68名困難畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年我們將設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金并開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

3、人事代理工作與流動(dòng)人員切身利益聯(lián)系緊密，必須宣傳好政策。我們?nèi)晗群蠖啻稳パ睾．a(chǎn)業(yè)基地和外資企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，向企業(yè)發(fā)放咨詢資料6000多份。在電臺(tái)、報(bào)紙新聞媒體定期宣傳，讓社會(huì)認(rèn)識(shí)、了解人事代理的好處。全年共新接收各類人員檔案4031份，為各類人員辦理人事代理1219人次，簽訂各類代理協(xié)議736份，錄入微機(jī)個(gè)人信息材料8000多份，辦理職稱203人，為往屆畢業(yè)生代理人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)600多人次，落集體戶手續(xù)75人次，繳納社會(huì)養(yǎng)老金62人次，調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)231人次，協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)辦理接收應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議210多份，出具與個(gè)人檔案相關(guān)的證明材料500多份，為流動(dòng)人才解除了后顧之憂。

二、在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，為環(huán)境年建設(shè)作貢獻(xiàn)。

積極開展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)人才環(huán)境建設(shè)。在思想認(rèn)識(shí)、服務(wù)意識(shí)、環(huán)境建設(shè)等方面按照市委、市政府要求全面查擺，重新梳理、完善各項(xiàng)人才政策，形成引才、育才、用才、留才的新機(jī)制，營造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。按時(shí)向社會(huì)公布服務(wù)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并做到服務(wù)限時(shí)、首辦負(fù)責(zé)，為前來辦事人員營造高效廉潔的服務(wù)環(huán)境、文明和諧的人文環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境。不斷強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律要求、服務(wù)意識(shí)。中心全員實(shí)行綜合目標(biāo)管理，各項(xiàng)指標(biāo)層層落實(shí)到人并實(shí)行責(zé)任制。對全體工作人員在工作業(yè)績、思想作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、創(chuàng)新精神等五個(gè)方面進(jìn)行考核，以制度管理人，以制度約束人。

三、抓好今年的人才工作。

國以才興，政以才治，興市之要，唯在用才。隨著營口經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶尤其是沿海產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，我市投資環(huán)境不斷優(yōu)化，富士康、鞍鋼新廠等精英企業(yè)紛紛涌入，高層次和勞動(dòng)密集型人才十分短缺，供求雙方的標(biāo)準(zhǔn)和條件差異很大，如何解決這一問題，成為我們一項(xiàng)艱巨而迫切的任務(wù)。

首先，圍繞我市“以港興市，工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)工作力度，全年力爭引進(jìn)各類人才12000人。發(fā)揮人才市場主渠道作用，開好人才招聘會(huì)，全年召開人才招聘會(huì)不低于60次，進(jìn)場招聘單位達(dá)到3500家，進(jìn)場求職人員突破10萬人;舉辦大型招聘會(huì)20次，進(jìn)場招聘單位不低于800家，進(jìn)場求職人員突破5000人。加大獵頭服務(wù)力度，全年為用人單位解決急需高級(jí)人才不低于45人。

其次，要擴(kuò)大人事代理數(shù)量。今年人事代理量要比去年增加30%，為實(shí)行人事代理人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為沿海產(chǎn)業(yè)基地提供無償優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第三，多措并舉，進(jìn)一步促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于做好全市普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作。加大畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)力度，鞏固和完善畢業(yè)生見習(xí)基地，全年新建6家畢業(yè)生見習(xí)基地。組織實(shí)施困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助工作，通過提供補(bǔ)貼，購買就業(yè)崗位等形式，全力安置符合條件的貧困畢業(yè)生就業(yè)。組織實(shí)施大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工程，啟動(dòng)300萬、500萬元的創(chuàng)業(yè)、扶貧就業(yè)資金，通過貸款樹立創(chuàng)業(yè)典型，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方式，鼓勵(lì)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)。

四、建立大中專畢業(yè)生就業(yè)預(yù)警機(jī)制，指導(dǎo)、建議大中專院校調(diào)整專業(yè)和課程設(shè)置，以適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各類人才的需求。提供及時(shí)、完整、準(zhǔn)確和具有前瞻性的就業(yè)信息，同時(shí)對畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)觀教育，樹立先就業(yè)后擇業(yè)，先生存后發(fā)展的觀念。

今年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年，又是環(huán)境建設(shè)年，人才中心領(lǐng)導(dǎo)班子要以“迎奧運(yùn)”和紀(jì)念改革開放三十周年為契機(jī)，樹立新理念、新面貌、新作風(fēng)、新形象，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。按照為民服務(wù)、務(wù)實(shí)、清廉的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，確保政令暢通。

黨員干部要做廉潔自律的表率，不斷提高拒腐防變的能力，做官先做人，萬事民為先，要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要言行一致，表里如一，不要做兩面人，越是在人家不知曉的情況下，越要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國法和道德標(biāo)準(zhǔn)，越是要注意自己的品行和形象，要牢固樹立正確的馬克思主義世界觀和價(jià)值觀。

人才中心的全體工作人員，首先就應(yīng)該是高素質(zhì)、高水平的人才。

人人都要關(guān)心營口的發(fā)展，關(guān)注產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)，關(guān)愛下崗職工和貧困畢業(yè)生，關(guān)懷同志們的冷暖，用微笑和熱情面對辦事人員，用真情溫暖人間。

人人都能經(jīng)得住誤會(huì)、誤解。打不還手，罵不還口。讓人才中心的崇高品德，在濱城稱頌，為營口的發(fā)展提供全方位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

人人要講奉獻(xiàn)、講原則、講團(tuán)結(jié)、講友誼、講文明、講禮節(jié)、講效率，科與科、人與人之間要講寬容、講禮讓、講協(xié)作，相互支持。

人人要爭做政治堅(jiān)定，能力突出，作風(fēng)過硬，善于創(chuàng)新，群眾信任，勇于奉獻(xiàn)，為人正派，準(zhǔn)時(shí)守信，忠誠可靠的人。

實(shí)現(xiàn)營口又好又快發(fā)展，建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，完成中心年度計(jì)劃，目標(biāo)宏偉，任務(wù)艱巨，責(zé)任光榮。讓我們高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼長遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)奮斗，努力開創(chuàng)營口市的美好未來。