認清形勢 提高能力 科學發(fā)展

科學發(fā)展觀是對以胡錦濤總書記為核心的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括：科學發(fā)展觀是十七大精神的靈魂，是關于發(fā)展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對發(fā)展的實踐產生根本性、全局性的重大影響：科學發(fā)展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷，科學系統(tǒng)地揭示了社會主義發(fā)展的客觀規(guī)律。科學發(fā)展觀所蘊涵的基本思想和發(fā)展規(guī)律，體現了構建和諧交通的目標要求，進而促進了新形勢下交通工作的不斷發(fā)展。

要深刻學習理解和全面、完整、準確的把握認識科學發(fā)展觀的精神實質和科學內涵，這就是用科學發(fā)展觀來指導工作。因此，必須加強對科學發(fā)展觀全面深入的學習，建立科學的工作理念，形成廣泛工作共識，確定正確工作方法。對科學發(fā)展觀的學習須特別倡導學以致用的學風，真正落實于實踐、貫徹于實踐、指導于實踐。

作為一名黨員，一個基層單位的一把手，學習實踐科學發(fā)展觀，更要結合自身實際情況，要認真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們的莊嚴使命。要把學習實踐科學發(fā)展觀與當前各項工作結合起來：與謀劃好今后的交通發(fā)展和人民群眾生活結合起來：著力提升我們的綜合素質和管理服務水平，打造民生交通。我們應該做好以下五點：

一、提高學習能力，進一步增強隊伍素質

我們不僅要深入學習業(yè)務知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么，都要與本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決思想不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

二、提高工作能力，進一步增強服務人民群眾的本領

新形勢下我們尤其要具有綜合分析的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住矛盾的主要方面，并根據事物的發(fā)展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。我們要在廣大職工中廣泛開展“立足本職、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德教育，推行廉潔辦公、行政公開，窗口部門做到熱情服務、文明服務、溫馨服務、委屈服務，執(zhí)法部門堅持文明執(zhí)法、熱情服務，養(yǎng)護部門實行陽光工程，為我處和諧發(fā)展，打造民生交通提供良好的環(huán)境。

三、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實效性

隨著改革的不斷發(fā)展和深入，交通工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使交通發(fā)展工作再上新臺階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結合建設社會主義的新要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我們認真思考的問題。要不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。

四、提高自律能力，進一步樹立交通行業(yè)良好形象

我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著一個行業(yè)的形象。我們要堂堂正正做人，干干凈凈干事，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務行為，強化崗位責任、完善自律制度。要正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

五、提高人才培養(yǎng)，進一步樹立科學人才觀

人才是先進生產力和先進文化的重要創(chuàng)造者和傳播者。國家要發(fā)展，社會要進步，單位要騰飛，都離不開人才工作的發(fā)展。以科學人才觀的要求確立新的人才標準，就是要在堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標準，不惟學歷，不惟職稱，不惟身份，做到不拘一格選人才。用好的作風選人，選作風好的人。為培養(yǎng)和造就一支政治堅強、業(yè)務優(yōu)秀、廉潔干事，為黨的宗旨去堅強奮斗的干部隊伍做好組織和政治保障。對于領導干部，學習和實踐科學人才觀，就是要把科學人才觀作為衡量工作成敗的標準，解放思想，大膽探索，不斷完善，努力建立一個科學合理、充滿活力的用人機制，形成一個人盡其才、人才輩出的良好局面。

我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力，而且還要有高素質的人才隊伍。學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的、可持續(xù)的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造交通工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動全處各項工作的落實，促進交通事業(yè)又好又快發(fā)展。