解放思想，組織工作要“五破除五強(qiáng)化”

解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶。改革開(kāi)放30年的實(shí)踐證明，只有解放思想，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展；只有解放思想，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)。改革開(kāi)放的每一個(gè)重大發(fā)展，理論上的每一個(gè)重大突破，工作上的每一個(gè)重大進(jìn)步，無(wú)一不是堅(jiān)持解放思想的結(jié)果。

當(dāng)前，我們以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，落實(shí)“改革創(chuàng)新”的要求，這就更需要進(jìn)一步解放思想。因此，解放思想對(duì)于組織部門和組工干部來(lái)說(shuō)，意義格外重大。就組織工作而言，當(dāng)前應(yīng)著重破除“五種觀念”，強(qiáng)化“五種意識(shí)”。

一是破除片面發(fā)展的觀念，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展的意識(shí)。片面發(fā)展往往只講局部、不講整體，只求速度、不求效益，只顧當(dāng)前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)。只有不斷強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，牢固樹(shù)立著眼于科學(xué)發(fā)展、服務(wù)于科學(xué)發(fā)展、有利于科學(xué)發(fā)展的思想觀念，組織工作才能做到始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，才能始終保持自身的科學(xué)發(fā)展，才能更好地為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)。

二是破除因循守舊的觀念，強(qiáng)化改革創(chuàng)新的意識(shí)。因循守舊，往往導(dǎo)致思想上的墨守成規(guī)，行動(dòng)上的按部就班。只有更加清晰地樹(shù)立起改革創(chuàng)新的意識(shí)，才能始終以改革創(chuàng)新的觀念審時(shí)度勢(shì)，以改革創(chuàng)新的勇氣直面難題，以改革創(chuàng)新的思維推動(dòng)工作，不斷拓展組織工作的新境界。落實(shí)新要求要有新舉措，解決新問(wèn)題要有新辦法。積極推進(jìn)組織工作方式方法創(chuàng)新，既是組織工作適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的客觀要求，也是貫徹落實(shí)“改革創(chuàng)新”精神的內(nèi)在需要。創(chuàng)新組織工作方法，就是要按照中組部部長(zhǎng)李源潮提出的“用世界的眼光來(lái)認(rèn)識(shí)組織工作、用全局的眼光來(lái)謀劃組織工作、用歷史的眼光來(lái)研究組織工作、用發(fā)展的眼光來(lái)推進(jìn)組織工作”的要求，妥善處理好堅(jiān)持原則與靈活運(yùn)用、繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的關(guān)系，敢于跳出習(xí)慣性思維模式，全面、客觀、發(fā)展地思考和分析問(wèn)題，從偶然中探究必然，從結(jié)果追尋原因，探索和創(chuàng)造出好的工作方法。

三是破除“以物為本”的觀念，強(qiáng)化“以人為本”的意識(shí)。“見(jiàn)物不見(jiàn)人”強(qiáng)調(diào)的是以物為本，以物為中心，忽視了“人”的作用和主觀能動(dòng)性。組織工作主要是做“人”的工作，只有堅(jiān)持以人為本的基本價(jià)值取向，堅(jiān)持以人為核心，以人為主體，以人為目標(biāo)，才能體現(xiàn)本質(zhì)要求，把人本精神貫穿組織工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，才能充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，有效激發(fā)社會(huì)各階層、各群體、各組織的創(chuàng)造活力。

四是破除封閉的觀念，強(qiáng)化民主開(kāi)放的意識(shí)。一些人總是固步自封、夜郎自大。民主開(kāi)放是大勢(shì)所趨，只有跳出“就組織工作抓組織工作”的傳統(tǒng)思維模式，打破神秘，擴(kuò)大民主，增強(qiáng)工作透明度，才能拓寬視野，整合資源，跳出自我封閉的圈子，使組織工作始終適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要。為此，要提倡“透明工作法”。圍繞構(gòu)建“更加開(kāi)放、更加民主、更加和諧、更加科學(xué)”的“四個(gè)更加”的組織工作新格局，注重運(yùn)用公開(kāi)、民主等手段，打破神秘，增強(qiáng)工作透明度。不論是干部選拔、班子配備、人才培養(yǎng)，還是基層組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)，都要注重面向社會(huì)、面向基層、面向廣大黨員干部群眾，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，做到政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，從而增強(qiáng)組織工作公信力。

五是破除袖手旁觀觀念，強(qiáng)化全員參與意識(shí)。解放思想，不能坐而論道，必須從自己做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起。在解放思想的過(guò)程中，有一種現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起重視，這就是說(shuō)起解放思想，人人都覺(jué)得有必要，都能說(shuō)出許多冠冕堂皇、令人信服的觀點(diǎn)，一旦具體到個(gè)人，就把自己排除在外。其實(shí)，解放思想沒(méi)有旁觀者和局外人，領(lǐng)導(dǎo)干部也好、一般群眾也罷，個(gè)個(gè)都需要解放思想，人人都需要通過(guò)解放思想把自己的活力、創(chuàng)造力和各種潛能最大限度地發(fā)揮出來(lái)。解放思想的“主戰(zhàn)場(chǎng)”在頭腦里，只有投身于這場(chǎng)“自我革命”，從自己的頭腦開(kāi)始解放，解放思想才能真正落到實(shí)處。

只有把解放思想與發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，針對(duì)自身的短處和不足，把思想解放的新成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的新思路、新辦法，不斷提高推動(dòng)工作的能力和本領(lǐng)，才能適應(yīng)新時(shí)期黨的建設(shè)需要。

（作者系瀘州市委常委、組織部長(zhǎng)）