物換星移,五載轉瞬。伴隨著河北全面建設小康社會的鏗鏘足音,河北省殘疾人就業工作踏上了新的征程。
五年來,通過開展按比例安排殘疾人就業工作,7萬多名城鎮殘疾人得到不同程度的職業技能培訓,10萬多名農村殘疾人得到農村實用技術培訓,9萬多名殘疾人走上就業崗位,5400多名貧困殘疾大中專學生得到資助,對推動殘疾人事業大發展,促進經濟的發展和社會和諧穩定發揮了積極作用。
我省自“九五”開展按比例安排殘疾人就業以來,殘疾人就業保障金一直由各級殘聯所屬的殘疾人就業服務機構自收,雖取得了一些成效,但在收繳中討價還價的情況較多,在收繳標準上出現了隨意性,執法上打了折扣,更嚴重的是分散了殘聯抓殘疾人職業培訓、就業服務的精力和人力,影響了各級殘疾人就業服務機構職能的發揮,成為制約殘疾人按比例就業工作深入開展、再上新臺階的一個瓶頸。
為消除這一瓶頸,從2003年開始,我省在部分市縣試點的基礎上,對全省殘疾人就業保障金征繳體制進行了改革。經省政府批準,將殘疾人就業保障金征收全面納入現行稅收管理體制,統一使用國家稅務總局制定的稅收票證;統一在每年7、8月征收;統一按比例劃入省、市、縣(市、區)三級國庫。
地稅代征不僅消滅了我省殘疾人分散按比例就業工作的白點縣,而且帶動這項工作向縱深發展。以秦皇島市為例,實施代征前,按比例就業工作已搞了8年,但實施單位只有大約1千家,安置工作達到了相對飽和,再安排殘疾人就業有了一定難度,地稅代征后,實施單位猛增到萬余家,為安置殘疾人就業提供了廣闊的空間。……