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淺談如何做好新時期地勘單位思想政治工作

2008-12-31 00:00:00馬樹波吳宏文
黨史博采·理論版 2008年10期

思想政治工作是我黨的執(zhí)政基石,也是黨和國家工作的重要組成部分,是經(jīng)濟社會一切工作的生命線。在建設中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位,實現(xiàn)黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。思想政治工作擔負著統(tǒng)一思想,凝聚力量的重大任務,擔負著推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮,興起社會主義建設新高潮的重大使命。當前,我國國民經(jīng)濟健康、高速發(fā)展,能源是經(jīng)濟發(fā)展的基礎,穩(wěn)定的能源供應,需要有一支思想政治工作過硬的地勘隊伍。因此,做好新時期地勘單位思想政治工作至關重要。

一、做好新時期地勘單位思想政治工作,要著眼于現(xiàn)狀、立足于創(chuàng)新。當前隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,地勘單位經(jīng)受著嚴重的沖擊和考驗。地勘單位要想在市場經(jīng)濟的大潮中立于不敗之地,就必須著眼于現(xiàn)狀。充分利用和挖掘自身的潛能。不斷壯大人才隊伍,發(fā)揮人才作用,提高員工素質(zhì)。思想政治工作要與時俱進,勇于創(chuàng)新,努力把握職工心理動向。以尊重職工的工作為出發(fā)點,尊重人、激勵人、幫助人。使職工在樂觀、寬松、和諧、融洽的環(huán)境里心情更加舒暢。才能使思想政治工作起到事半功倍的效果。

二、做好新時期地勘單位思想政治工作,要尊重職工的情感,與職工建立平等的干群關系。人的感情最隱秘最脆弱,但是也最容易被激發(fā)。地勘單位政工人員對職工進行思想教育時,尤其要注意尊重職工感情。因為平等是現(xiàn)代企業(yè)、政治文明的重要體現(xiàn),而沒有尊重就談不上平等。職工只有情感得到充分尊重,才能更加有助于帶動身心的健康發(fā)展、提升學習的主動性、提高工作的積極性,進而使自身的巨大潛能得到充分發(fā)揮。在進行思想政治工作中,一定要學會運用賞識的眼光和肯定的態(tài)度來激勵職工的閃光點。因為只有肯定才能提高職工的榮譽感和成就感。只有賞識才能提升職工的自信心和責任心。要指導全體職工用自己的工作熱忱將所在團隊打造成不折不撓、自強不息的集體。這種尊重,更是促進民主、平等意識,建立和諧的干群關系,彰顯思想政治工作的人性化和個性化的重要體現(xiàn)。地勘單位的政工人員要以知心朋友的心態(tài)努力洞悉隱藏在職工內(nèi)心深處的情感,用平等的姿態(tài)消除職工對思想政治工作的逆反心理。切忌戴著有色眼鏡看待職工中出現(xiàn)的問題,更不能高高在上而疏遠基層群眾,這樣才有利于工作的開展。

三、做好新時期地勘單位思想政治工作,還要尊重職工的勞動創(chuàng)造,建立平等的協(xié)作關系。地勘單位的活力在于通過創(chuàng)新性的工作完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標,促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。鼓勵職工的勞動創(chuàng)造精神,無疑是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容。在對職工開展思想政治工作、解決問題的同時,政工人員應該激發(fā)職工的創(chuàng)新思維。因為倡導創(chuàng)新是激勵職工直面新情況、分析新疑點、解決新矛盾的自我超越過程。作為政工人員,一定要通過和職工的協(xié)作,促進企業(yè)發(fā)展,以企業(yè)增效職工增收的雙贏局面為出發(fā)點和最終目標,注意保護、挖掘、發(fā)揮職工的創(chuàng)造性,啟迪職工內(nèi)心的智慧。要學會在生活和工作中為職工喝彩,形成人人講效益,個個想增收的活潑局面,在創(chuàng)造中體味集體的愉悅,并適時組織各種形式的大討論,搜集職工各種帶有建設性的合理化建議,使職工在贊美別人和欣賞自我中增強企業(yè)信心,達到增強集體凝聚力的目的。要努力完善地勘單位思想政治工作的機制,針對發(fā)展、改革、穩(wěn)定等方面的問題,在平等協(xié)作基礎上集思廣益,特別是對職工結合實踐的各種創(chuàng)新舉措給予足夠重視,汲取有益的內(nèi)容,完善各種規(guī)章,營造良好的工作環(huán)境,便于思想政治工作的開展。

四、做好新時期地勘單位的思想政治工作,更要尊重職工的權益,和職工建立平等的誠信關系。隨著市場經(jīng)濟體制的建立,勞資關系也發(fā)生了深刻的變化,地勘單位用工方式的多元化,要求地勘單位在市場經(jīng)濟的大潮中努力把握人才的培養(yǎng),挖掘和使用。在要求職工認真履行義務的同時,更應該努力倡導以人為本和誠信為先,尊重他們的合法權益。要尊重職工的政治權利,維護他們民主參政與民主監(jiān)督權利,樹立所有員工都是企業(yè)工主人的思想,鼓勵他們參與地勘單位的管理,為地勘單位提出合理化建議。確保對地勘單位重大事項的知情權。要尊重職工的經(jīng)濟權益,保障職工的各種報酬,要及時督促相關部門按時足額發(fā)放職工工資,按時繳納職工各項社會保險。解決職工的后顧之憂,特別是在地勘單位相對困難時候,更要想方設法保障職工的基本生活,做到不失信于群眾。要尊重職工的勞動安全和職業(yè)健康權利,將生產(chǎn)和安全放在同等重要的地位,堅決落實安全生產(chǎn)責任制度,杜絕惡性事故的發(fā)生。總之就是講究誠信,這樣才有融洽的干群關系,更能充分做好思想政治工作。

新時期,在科技水平日新月異和社會市場經(jīng)濟的條件下,只有充分做好地勘單位職工的思想政治工作,才能鍛造出一支高效能的職工群體,地勘事業(yè)才會有一個不斷發(fā)展的未來。

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