根據中央關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的要求,作為剛剛完成組建的國有企業,如何盡快完成集團公司資源的整合,凝聚力量,創新發展?筆者認為,學習實踐科學發展觀,應著眼實際,要與企業文化建設、企業與職工的關系、便民為民服務、黨的建設、發展戰略等五個方面的工作相結合。
一、深入落實科學發展觀,要與創新企業文化建設相結合
胡錦濤同志在十七大報告中提出“建設和諧文化,培育文明風尚。和諧文化是全體人民團結進步的重要支撐”。這一重要論述對于我們新成立的集團公司,盡快完成資源的整合,團結集團公司職工,凝聚力量,創新發展,有著很強的指導意義和實踐性。
邢臺水業集團有限公司是邢臺市委、市政府為加快城市供排水事業改革步伐,優化資源配置和合理利用水資源,實現供排水一體化,建立靈活高效的運營管理機制,采取的一項重大舉措。是在整合原市供水總公司、市污水處理廠、朱莊供水有限公司三家企事業單位的資源的基礎上,于2007年12月27日正式揭牌成立的國有獨資公司。集團公司是政府通過資產重組劃轉方式完成的。然而,其統一的群體意識、共同價值觀念等企業諸多文化要素,是不可能通過資產重組劃轉的方式來完成的。為此,集團公司縝密研究、慎重考慮,提出創新企業文化的整合思路,旨在通過企業文化建設,形成統一的群體意識,形成統一的企業文化觀念。
2008年,集團公司把創新企業文化建設作為企業文化融合的起點,把建設企業文化作為加強和改進思想政治工作的有效載體。……